GD&TĐ - Vợ ông Doãn Thanh Hùng (Hưng Yên) là giáo viên. Năm 2013, vợ ông nghỉ sinh con và đã nghỉ trước khi sinh 2 tháng. Vì thế trong đợt xét thi đua cuối năm học, nhà trường quyết định không công nhận danh hiệu Lao động tiên tiến cho vợ ông và trừ 1 tháng lương vì nghỉ trước khi sinh. Ông Hùng hỏi, nhà trường làm như vậy có đúng quy định không?
Xin chào, Cách đây hơn 1 tuần, trong lúc nhà tôi đi du lịch thì trộm đã đột nhập vào nhà và lấy đi một số tài sản trị giá hơn 100 triệu đồng. CA huyện đã xuống kiểm tra hiện trường. 2 ngày sau tôi về và đến CA huyện để làm đơn trình báo, xong CA cho về. 3 ngày sau đó tôi sốt ruột vì không thấy CA có động tĩnh gì nên đã gọi cho anh CA người đã
Tôi liên quan một vụ án hình sự và công an gửi giấy mới đến làm việc. Tuy nhiên, thời gian hẹn trùng với chuyến công tác quan trọng của tôi. Nếu tôi không đến có vi phạm pháp luật không?
quy định từ 1% lên 2% cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định.
Sửa đổi cách tính mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH để tính lương hưu đối với người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định theo hướng có lộ trình tiến tới tính bình quân toàn bộ thời gian đóng như người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế
Về việc thay đổi người trực tiếp nuôi con sau ly hôn, Luật Hôn nhân và gia đình năm 2014 quy định trong trường hợp có yêu cầu của cha, mẹ hoặc người thân thích, cơ quan quản lý nhà nước về gia đình, cơ quan quản lý nhà nước về trẻ em, hội liên hiệp phụ nữ, Tòa án có thể quyết định việc thay đổi người trực tiếp nuôi con.
Việc thay đổi người
Tôi có hai đứa con (lớn 15 tuổi, nhỏ 13 tuổi) đều bị sai chữ đệm khi bà nội bé đăng ký khai sinh ở quê. Giờ hai đứa con được bên nội trả lại cho tôi nuôi thì tôi mới biết. Tôi đến UBND phường xin điều chỉnh lại chữ đệm cho con trong giấy khai sinh thì phường chỉ tiếp nhận đứa nhỏ, còn đứa lớn thì cán bộ tư pháp giải thích tôi phải đến UBND
. Hoàn cảnh của tôi khi làm việc đó tôi không ý thức được quy định cụ thể của việc mượn tên có ảnh hưởng như thế nào mà chỉ nghĩ mình muốn đi học mà thôi. Vì lúc đó tôi chỉ có 14 tuổi và sự việc xảy ra đã cách đây 20 năm. Xin hỏi trường hợp của tôi pháp luật quy định như thế nào? Hiện tôi đang làm cho doanh nghiệp tư nhân và toàn bộ giấy tờ của tôi hiện
Tôi sinh ra thuộc trường hợp hiếm muộn nên khi khai sinh, bố mẹ đặt tên rất xấu cho tôi với quan niệm “cho dễ nuôi”. Vì cái tên đó, từ lúc bé cho đến khi trưởng thành (hơn 30 tuổi), tôi luôn bị mọi người trêu chọc, chê cười làm bản thân cảm thấy rất phiền phức, bất tiện trong cuộc sống và công việc. Xin hỏi trong trường hợp này tôi có được thay
Hai vợ chồng tôi kết hôn năm 2009, năm 2010 vợ chồng sinh được một cháu trai. Năm 2013, vợ chồng đã ly dị, Tòa án xử vợ tôi nuôi con. Tháng 3 năm 2014, vợ cũ tôi đã lấy chồng khác và cũng từ khi cô ta kết hôn với chồng mới, vì sợ chồng mới ghen tuông nên cô ta cấm tôi không được đến thăm con nữa. Tôi rất thương con và muốn đón cháu về nuôi có
sau:
- Thông báo về việc thay đổi người đại diện theo pháp luật;
- Bản sao giấy tờ chứng thực cá nhân của người thay thế làm đại diện theo pháp luật của công ty (trường hợp Người đại diện pháp luật mới là người nước ngoài phải có thêm: Bản sao hợp lệ Thẻ tạm trú)
-Quyết định của chủ sở hữu công ty.
- Bản sao hợp lệ Chứng chỉ hành
sung hộ tịch, điều chỉnh hộ tịch cho mọi trường hợp, không phân biệt độ tuổi trong trường hợp công dân Việt Nam đã đăng ký hộ tịch tại Cơ quan đại diện Ngoại giao, Cơ quan Lãnh sự của Việt Nam ở nước ngoài, sau đó về nước cư trú mà có yêu cầu thay đổi, cải chính hộ tịch, xác định lại dân tộc, xác định lại giới tính, bổ sung hộ tịch, điều chỉnh hộ tịch
Xin nhờ các luật sư tư vấn giúp trường hợp của công ty tôi. Công ty tôi có thuê nhà xưởng từ công ty A có ký hợp đồng trong đó có điều khoản với nội dung như sau: "Hợp đồng này có giá trị ngay sau khi hai bên ký kết và được phòng công chứng nhà nước thành phố Hà Nội chứng nhận và được lập thành 03 bản có giá trị pháp lý như nhau mỗi bên giữ 1
chính quy tập trung tại các trường đại học, cao đẳng, trung học chuyên nghiệp và dạy nghề công lập, bán công hoặc dân lập ở trong nước, có thời gian đào tạo từ một năm trở lên.
Để được vay vốn chương trình này, hộ gia đình phải có đủ các điều kiện sau:
- Có hộ khẩu thường trú hoặc có đăng ký tạm trú dài hạn tại địa phương nơi cho vay
Người mất sức lao động đang được hưởng chế độ của Nhà nước lương hàng tháng mất sức 61% trở lên có được vay vốn NHCSXH không? Thủ tục và lãi suất vay như thế nào?
Xin luật gia cho biết chủ trương của Nhà nước sửa đổi chính sách hỗ trợ ngư dân, HTX đánh cá vay vốn đóng tàu phục vụ đánh bắt thủy sản, thời hạn vay vốn, cho vay đối với từng loại tàu đóng mới
tạm trú về hộ khẩu và thực trạng nhà ở. Mỗi hộ gia đình chỉ được vay 01 lần hỗ trợ nhà ở.
Ngoài việc đảm bảo đủ điều kiện trên, các đối tượng còn phải đáp ứng các điều kiện vay vốn theo quy định của Thông tư số 11/2013/TT-NHNN ngày 15 tháng 5 năm 2013 của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam quy định về cho vay hỗ trợ nhà ở theo Nghị quyết số 02/NQ
Biên bản làm việc trực tiếp về từng vấn đề mà ông Thuân phản ánh.
Các đơn kiến nghị của ông Thuân đã được Ngân hàng Nhà nước chi nhánh Hải Dương và NHCTVN giải quyết rõ ràng, cụ thể và đều khẳng định các nội dung ông Thuân phản ánh là không đúng. Tuy nhiên, từ năm 2010 đến nay, mỗi lần NHCT chi nhánh KCN Hải Dương đôn đốc ông Thuân trả nợ quá hạn
Thưa Luật Sư cho tôi hỏi về vấn đề vay vốn của Cty tài chính Prudential. Vào tháng 10/2013 tôi có được nhân viên bên Cty tài chính Prudential, tư vấn vay vốn không cần thế chấp. Với số tiền là 33.00.000tr, trả góp trong vòng 03 năm, mỗi tháng trả 1.410.000đ. Khi làm hợp đồng bên nhân viên tư vấn tôi là lãi suất 3% 1 tháng, khi làm tôi cũng rành
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
