* Trả lời:
Ngày 24/12/2010, Chính phủ ban hành Nghị định số 116/2010/NĐ-CP về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.
Theo đó, tại Điều 2 Nghị định này quy định về đối tượng áp dụng như sau: Cán bộ, công chức, viên chức
* Trả lời:
Theo Điều 2 Nghị định số: 116/2010/NĐ-CP của Chính phủ "Về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn" quy định: đối tượng áp dụng Nghị định trên là cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng
Tôi cùng một số giáo viên đang có quá trình công tác tại một trường thuộc vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn thuộc huyện Tuyên Hóa (Quảng Bình) trên 5 năm. Theo tôi hiểu thì lẽ ra tôi được tiếp tục được hưởng chế độ thu hút nhưng cho đến nay chúng tôi vẫn chưa được giải quyết. Vậy xin hỏi việc giải quyết như thế có đúng không
khăn được hưởng phụ cấp thu hút bằng 70% mức lương hiện hưởng và phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có).
Như vậy, căn cứ vào quy định nêu trên và theo thư bạn viết, nếu như nơi bạn công tác được hưởng chính sách như quy định đối với vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, và bạn là giáo viên được điều động
1. Việc thi tuyển công chức thực hiện theo quy định của Luật Cán bộ công chức và các văn bản hướng dẫn thi hành Luật
2. Việc phân biệt người vận dụng tiếp nhận theo chính sách thu hút nguồn nhân lực và người hợp đồng lao động, Sở nội vụ đã trả lời cho bạn theo câu hỏi trước. Nếu còn nhiều vấn đề chưa hiểu, bên cạnh việc tìm hiểu các văn bản
Gia đình tôi có mảnh đất đó ông chả để lại có diện tích 325 m2, đứng tên anh trai tôi. năm 2008 anh trai tôi làm thủ tục chuyển nhượng lại phần diện tích ấy cho tôi theo đúng pháp luật , khi cán bộ địa chính đo đạc rồi cấp lại sổ bìa đỏ cho tôi thì chỉ còn 320 m2 và số đo các cạnh khác so với thực tế đất sử dụng của gia đình tôi. Tôi nhiều lần
. Vậy, Sở Nội vụ thành phố Đà Nẵng trả lời để ông (bà) biết. Trân trọng./. Câu hỏi 2: Kính thưa sở Nội Vụ. Vậy sau khi vào biên chế thì xếp ngạch và lương của tôi theo luật viên chức như thế nào là đúng? Hiện tại trước khi vào biên chế ngạch : Biên tập, biên kịch, biên dich viên mã ngạch: 17.141/A1 Lương : bậc 4 Hệ số 3,33
Tôi có 1 câu hỏi: Tôi tốt nghiệp đại học bách khoa 2012 loại giỏi ngành Công nghệ hóa thực phẩm và tôi đã nộp hồ sơ tại sở theo diện chính sách thu hút nhân tài của thành phố năm 2012 và sở trả lời chưa có nhu cầu tuyển dụng ngành này nhưng một số bạn của tôi đã được bố trí vào một số cơ quan nhà nước, Vậy thì có mâu thuẩn không ? Và cho tôi
Em hiện nay là GV THCS ở Cẩm Lệ, năm 2013 em có thi tuyển công chức ở quận Cẩm Lệ và được trúng tuyển. Quyết định biên chế của e có hiệu lực từ 1/10/2013. Em tốt nghiệp Đại học được bằng giỏi, có bằng Tin học văn phòng và bằng ngoại ngữ Tiếng Anh cấp độ C. Theo quyết định số 17/2010 QĐUBND ngày 18/6/201c của ủy ban nhân dân thành phố Đà Nẵng và
như vậy thì cho em hỏi em có tội gì trong việc chuyển khoản ngân hàng không ? em có bị tội gì không ? tại em đang học làm giáo viên anh văn. mà nếu bị đi tù chắc chết cả tương lai của em. từ nhỏ đến lớn toàn lo học hành chẳng có tiền án tiền sự. và đi học cũng chẳng bao giờ bị mời lên phòng giám thị nữa chứ đừng nói lên CA. em lo quá tại lần đầu tiên
Vào ngày 1/04/2015 Em được tuyển dụng làm giáo viên tại khoa Điện - Tự Động Hóa của trường Cao Đẳng Nghề Việt Nam Singapore. Đến tháng 12/2015 em có bằng thạc sĩ chuyên ngành kỹ thuật điện. tất cả chi phí đi học là tự túc. lúc được tuyển vào thì e vẫn đang đi học cao học tại trường ĐH SƯ PHẠM KỸ THUẬT TPHCM. vậy nay em có được hưởng 25.000.000đ
Xin hỏi: người có hộ khẩu Bình Dương và có bằng thạc sỹ đúng chuyên môn công tác, sau khi tốt nghiệp được tuyển dụng vào làm việc tại 1 cơ quan Đảng cấp huyện của tỉnh Bình Dương, vừa qua đã thi và trúng tuyển công chức. Vậy có được hưởng chính sách thu hút nguồn nhân lực theo QĐ 74/2011/QĐ-UBND ngày 21/12/2011 của UBND tỉnh Bình Dương không? nếu
Mẹ tôi buôn bán có lấy hàng của bạn hàng nhưng chưa đưa tiền (theo kiểu ghi sổ, cuối mỗi tháng sẽ thanh toán) và vay mượn để lấy vốn cho người khác vay lấy lời. Bây giờ những người vay mẹ tôi đã vỡ nợ và bỏ trốn kéo theo mẹ tôi cũng không còn khả năng để trả nợ cho những chủ nợ. Việc mẹ tôi vay tiền để cho người khác vay thì không nói với ai trong
Xin hỏi luật sư? Tôi ra trường năm 2002, có hộ khẩu thường trú tại thị trấn thuộc vùng thuận lợi nhưng được nhận quyết định tuyển dụng vào giảng dạy tại trường thuộc xã đặc biệt khó khăn từ năm 2002 đến nay. Tôi đã được hưởng hết chế độ thu hút 5 năm. Hiện nay trường tôi công tác, giảng dạy vẫn thuộc xã đặc biệt khó khăn. Vậy theo thông tư 35
Căn cứ pháp lý: Luật các tổ chức tín dụng 2010
Tín phiếu là Chứng chỉ ghi nhận khoản nợ ngắn hạn được phát hành theo phương thức do pháp luật quy định để vay tiền. Tín phiếu xác nhận quyền chủ nợ, quyền được hưởng lợi tức ổn định của người sở hữu và nghĩa vụ tương ứng của chủ thể phát hành.
người nêu trên ở hai điển a) và b) nêu trên thì bị phạt tiền từ năm mươi triệu đồng đến hai trăm triệu đồng cải tạo không giam giữ đến ba năm hoặc phạt tù từ sáu tháng đến ba năm.
Nếu phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ một năm đến năm năm:
a) Có tổ chức;
b) Có tính chất chuyên nghiệp;
c) Lợi dụng
bà nội tôi sống với mẹ tôi. nhưng vẫn chưa làm sổ đỏ mà vẫn đứng tên ông nội tôi. sau đó bà nội già yếu nên viết lại di chúc là vẫn đê lại toàn bộ tài sản cho mẹ tôi. ( con dâu út ). sau đó bà mất. năm 2008. Cả 2 tờ di chúc điều viết tay và có chứng kiến của hàng xóm và những ngườ thân cận ông bà tin tưởng. có dấu của UBND xã. Từ đó đến nat gia
Taxi không có thiết bị in hóa đơn được kết nối với đồng hồ tính tiền cước bị xử phạt như thế nào? Mong nhận được câu trả lời từ ban biên tập. Xin cám ơn!
khác không có tính chất lương là những khoản nào? Công ty tôi có phụ cấp kinh nghiệm, phụ cấp xăng xe nhà ở, phụ cấp chức vụ, 3 loại phụ cấp này có được xem là thu nhập có tính chất lương không? Mong nhận được giải đáp sớm từ quý cơ quan để doanh nghiệp thực hiện đúng luật định. Tôi xin chân thành cảm ơn!
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
