Tôi là Bùi Thị Kiều Hạnh là nhân viên Cty TNHH RECESS. Tôi bắt đầu làm việc ở đây từ tháng 6/2012 đến nay. Tháng 4/2016 Tôi đi khám, bác sĩ chuẩn đoán thai ngoài tử cung nằm bên phía buồng trứng trái khoảng 5-6 tuần và nang buồng trứng trái . Và Tôi đã được mổ nội soi cắt tai vòi trái và bóc nang buồng trứng trái. Tôi nằm viện được 3 ngày thì
thai sản trước sinh (Luật 58 có quy định nghỉ tối đa trước sinh 02 tháng) hay chỉ đề nghị tối đa 50 ngày tính từ ngày nhập viện còn 1 tháng nghỉ trước sinh không được đề nghị mà nếu đề nghị được thì giấy tờ gì chứng minh cho khoảng thời gian này. Kính mong cơ quan sớm trả lời để đơn vị biết thực hiện. chân thành cảm ơn.
Tôi là Bùi Thị Kiều Hạnh là nhân viên Cty TNHH RECESS. Tôi bắt đầu làm việc ở đây từ tháng 6/2012 đến nay. Tháng 4/2016 Tôi đi khám, bác sĩ chuẩn đoán thai ngoài tử cung nằm bên phía buồng trứng trái khoảng 5-6 tuần và nang buồng trứng trái . Và Tôi đã được mổ nội soi cắt tai vòi trái và bóc nang buồng trứng trái. Tôi nằm viện được 3 ngày thì
ngày làm việc; d) Trường hợp vợ sinh đôi trở lên mà phải phẫu thuật thì được nghỉ 14 ngày làm việc. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản này được tính trong khoảng thời gian 30 ngày đầu kể từ ngày vợ sinh con. Ngoài ra, khi sinh con nhưng chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội thì cha được trợ cấp một lần bằng 02 lần mức lương cơ
Trường hợp ông (bà) nêu được hưởng chế độ ốm đau. Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29/12/2015 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội quy định Người lao động nghỉ việc hưởng trợ cấp ốm đau từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì người lao động và người sử dụng lao động không phải đóng bảo hiểm xã hội tháng đó. Thời gian này không được tính
Vấn đề bạn đọc hỏi được quy định tại điều 157 Bộ luật lao động được Quốc hội khoá 13 thông qua năm 2012 (Luật này có hiệ lực thi hành từ ngày 1/5/2013). Theo đó:
Lao động nữ được nghỉ trước và sau khi sinh con là 6 tháng
Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ 2 trở đi, cứ mỗi con người mẹ được nghỉ thêm 1 tháng
tháng đóng bảo hiểm xã hội của sáu tháng liền kề trước khi nghỉ việc.
+ Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản được tính là thời gian đóng bảo hiểm xã hội. Thời gian này người lao động và người sử dụng lao động không phải đóng bảo hiểm xã hội”
+ Ngoài ra, theo Điều 37 Bộ luật lao động quy định thì người lao động sau thời gian hưởng chế độ
Ngoài 7 ngày hưởng chế độ ốm đau, bạn sẽ được thanh toán chế độ sẩy thai 20 ngày. Nếu BHXH tỉnh hoặc huyện, thị không giải quyết, bạn làm đơn gửi BHXH tỉnh Bình Dương, 18A đường Phú Lợi, TP.TDM, BD.
đến tinh thần bạn gái tôi và gia đình ) Thưa luật sư, tôi có thể khẳng định mọi thông tin anh ta nói đều bịa đặt hoàn toàn và tôi nắm giữ toàn bộ những chững cớ ( hình ảnh, Mail , tin nhắn mà anh ta đã gửi cho tất cả). Toàn bộ thông tin đã được rất nhiều người có uy tín xác minh. Trên đây là sơ lược nội dung sự việc, tôi xin luật sư tư vấn cho tôi
Theo qui định của pháp luật về tố tụng hình sự
1. Bảo lĩnh là biện pháp ngăn chặn để thay thế biện pháp tạm giam. Căn cứ vào tính chất, mức độ nguy hiểm cho xã hội của hành vi phạm tội và nhân thân của bị can, bị cáo, Cơ quan điều tra, Viện kiểm sát, Tòa án có thể quyết định cho họ được bảo lĩnh.
2. Cá nhân có thể nhận bảo lĩnh cho bị
đặc xá không làm ảnh hưởng đến an ninh, trật tự, an toàn xã hội;
- Đã chấp hành hình phạt tù được một thời gian do Chủ tịch nước quyết định nhưng ít nhất là một phần ba thời gian đối với hình phạt tù có thời hạn, nếu trước đó đã được giảm thời hạn chấp hành hình phạt tù thì thời hạn được giảm không được tính vào thời gian đã chấp hành hình
, nhân dịp sự kiện trọng đại về chính trị, kinh tế, văn hoá, xã hội có ý nghĩa lớn về đối nội, đối ngoại đối với sự phát triển của đất nước; ngày lễ Quốc khánh 2/9 hoặc các ngày lễ khác gắn với những sự kiện lịch sử trọng đại của đất nước; xét thấy cần thiết, Chính phủ đề nghị Chủ tịch nước quyết định về đặc xá.
Tờ trình của Chính phủ phải nêu rõ
Đặc xá thì:
“1. Nhân dịp sự kiện trọng đại về chính trị, kinh tế, văn hoá, xã hội có ý nghĩa lớn về đối nội, đối ngoại đối với sự phát triển của đất nước; ngày lễ Quốc khánh 2/9 hoặc các ngày lễ khác gắn với những sự kiện lịch sử trọng đại của đất nước; xét thấy cần thiết, Chính phủ đề nghị Chủ tịch nước quyết định về đặc xá.
2. Khi Chủ
việc xét đặc xá là do đơn vị trại giam trực tiếp xét hay do đơn vị nào khác? Khi xét, ngoài những điều kiện như đã nêu có xem xét thêm về con thương binh, liệt sĩ hay gia đình có công với cách mạng không?
hoặc các tội khác là tội rất nghiêm trọng, đặc biệt nghiêm trọng.
Thủ tục hoãn chấp hành án phạt tù được thực hiện theo quy định tại Điều 23 của Luật thi hành án hình sự, cụ thể như sau:
- Đối với người bị kết án phạt tù đang được tại ngoại, Chánh án Tòa án đã ra quyết định thi hành án có thể tự mình hoặc theo đơn đề nghị của người bị kết án
đó bị kết án về các tội xâm phạm an ninh quốc gia hoặc các tội khác là tội rất nghiêm trọng, đặc biệt nghiêm trọng.
Thủ tục hoãn chấp hành án phạt tù được thực hiện theo quy định tại Điều 23 của Luật thi hành án hình sự, cụ thể như sau:
- Đối với người bị kết án phạt tù đang được tại ngoại, Chánh án Tòa án đã ra quyết định thi hành án có
Người bị xử phạt tù đang được tại ngọai, theo quy định tại Điều 61 Bộ luật hình sự, Tòa án có thể cho hoãn chấp hành hình phạt tù nếu thuộc một số trường hợp nhất định.
I. Điều kiện được tạm hoãn chấp hành hình phạt tù (Điều 61 Bộ luât Hình sự)
- Người bị xử phạt tù bị bệnh nặng được hoãn cho đến khi sức khỏe được hồi phục
con từ 36 tháng tuổi trở lên phải gửi con về cho thân nhân nuôi dưỡng. Trường hợp con của phạm nhân không có thân nhân nhận nuôi dưỡng, thì trại giam, trại tạm giam thuộc Bộ Công an, trại tạm giam thuộc Bộ Quốc phòng, cơ quan thi hành án hình sự Công an cấp tỉnh, phải đề nghị Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi phạm nhân chấp hành án chỉ định cơ
Việt Nam xử vắng mặt; cam kết sẽ không tranh chấp hay khiếu nại gì về sau. Đơn này chị dịch sang tiếng Hoa và gửi cho anh ấy. Chị yêu cầu anh ấy điền đầy đủ vào đơn, chứng thực chữ ký tại cơ quan có thẩm quyền và đóng dấu xác nhận của Bộ Ngoại giao Đài Loan, sau đó gửi về Việt Nam cho chị.
Khi nhận được đơn của chồng, chị đến Văn phòng Kinh tế
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Chế độ thai sản hay ốm đau
18:03 | 30/08/2016
