
Chào các anh chị luật sư, Năm 2008 tôi có ký kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn với công ty tại Thành phố Hồ Chí Minh, theo các điều khoản trong hợp đồng này thì tôi làm việc tại một công ty khác có văn phòng đại diện tại Hà Nội - do công ty của tôi là công ty cho thuê nhân sự. Sau 2,4 năm làm việc, giám đốc công ty ra quyết định đơn
Thưa luật sư! Luật sư cho tôi hỏi: Đối với những người đã tốt nghiệp đại học, được công nhận danh hiệu kỹ sư thì được quy đổi tương đương với bậc thợ như thế nào với ngành nghề tương ứng? Xin Luật sư giúp cho Xin chân thành cảm ơn!
Kính chào Luật sư! Xin Luật sư tư vấn giúp em trường hợp này: Gia đình bác hàng xóm nhà em có mảnh đất hiện đang tranh chấp quyền sử dụng với Công ty A (cho phép em giữ bí mật tên Công ty ạ). Công ty A đã cấp đất cho 10 CBCNV và 10 người này được Tòa án xác định là người có quyền lợi nghĩa vụ liên quan. Vụ việc này Tòa án Hà nội đã xét xử sơ
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc ĐƠN KHIẾU NẠI Kính gủi: UBND Tỉnh Bình Thuận. Tôi tên: Khê Thị Mỹ Duyên Hiện tại là nhân viên phòng khám ĐK PRC – Bệnh Viện Huyện Tuy Phong Tôi làm đơn này trình lên UBND Tỉnh để khiếu nại về việc như sau: Ngày 19-09-2011 Tôi có làm đơn xin thôi việc tại trung tâm phòng chống
Cho em hỏi . E là nhân viên bảo vệ được vào biên chế trường học . Cho e hỏi mỗi ca trực của em là 12 tiếng . Vậy em có được tính tiền làm thêm giờ không . Vì theo em biết theo quy định thì thời gian làm việc chỉ có 8 tiếng . Em làm suốt không có ngày nghỉ . Ngay cả lễ tết . Mà không được tính thêm lương .Vậy cho em hỏi . Nhân viên bảo vệ biên
Việc là có 1 người hàng xóm mua đồ cua nhà cháu, giá trị là 33 triệu 800 ngàn đồng, hứa là hôm sau sẽ tra, vì là hàng xóm nên gia đình cháu tin tưởng, ai ngờ đâu nửa tháng nay mẹ cháu sang lấy mới được vỏn vẹn 2 triệu đồng. Mới đây khi sang đòi thì mẹ cháu lai nhân được câu trả lời của người đó là "tao không tra nưa đó may làm gì được tao" và
Cử tri tỉnh Hà Giang đề nghị ban hành chính sách ưu tiên xét tuyển dụng đối với sinh viên tốt nghiệp đại học đã có thời gian công tác tại vùng sâu, vùng xa, vùng khó khăn; đồng thời có cơ chế đồng bộ (nhà ở, tiền lương..) nhằm bổ sung nguồn nhân lực cho các tỉnh cũng như tạo điều kiện cho cán bộ địa phương công tác ổn định.
Em là dân buông bán tạp hóa. Bên cạnh có 2 tiệm canh tranh nửa nên luôn có lời qua tiếng lại. Tiệm tạp hóa kế bên có mướn giang hồ bảo kê. Hôm đó, em đứng sát tiệm bên cạnh nhưng còn thuộc diện tích tiệm em, bị nhân viên bên kia đòi chặt chân em. Em không nói gì, nhưng trong vòng 10phut thì tên giang hồ bảo kê bên đó qua tiệm em. Dùng tay hành
Tôi được tiếp nhận về làm việc tại Đà Nẵng theo đối tượng thu hút từ tháng 11/2009. Hiện nay theo Hướng dẫn 186/HD-SNV về việc tuyển dụng công chức không qua thi tuyển, tại đơn vị tôi có dư một xuất biên chế nhưng có 2 người đủ điều kiện xét tuyển. Một người hợp đồng trong biên chế từ năm tháng 12/2008 và tôi là đối tượng thu hút từ tháng 11
Em vừa tốt nghiệp thủ khoa năm 2014 em muốn đăng kí thi công chức tp. Theo QĐ số 3079 (ngày 14/5/2014) thì em thuộc diện nộp hồ sơ không qua thi tuyển (xét tuyển), Vậy cho em hỏi là em sẽ nộp hồ sơ đến ban, ngành phù hợp với vị trí tuyển dụng hay là nộp chung ở đâu đó, sau đó tp mới phân vị trí phù hợp ah?