Tra cứu hỏi đáp viên chức

Tiền thưởng Tết Âm lịch đối với cán bộ, công chức, viên chức được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi hiện đang là cán bộ nhà nước. Tôi có một thắc mắc mong được Ban biên tập tư vấn. Tiền thưởng tết âm lịch đối với cán bộ, công chức, viên chức được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được sự tư vấn từ Ban biên tập. Xin cám ơn! Phương Ân (phuongan****@gmail.com)

Tôi làm biên chế thư viện ở tiểu học và đã có bằng Trung cấp sư phạm. Nay tôi muốn chuyển sang giáo viên. Vậy tôi được xét chuyển loại viên chức hay phải thi như thí sinh tự do? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi tên là Khánh Sơn, có vấn đề thắc mắc cần Ban biên tập tư vấn. Cho tôi hỏi: Tiền lương đóng BHXH đối với viên chức quản lý được quy định thế nào? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Nội dung đánh giá viên chức được quy định như thế nào? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Em tên là Lê Thảo Trang (email: trang***gmail.com), hiện đang là sinh viên năm 2 Trường Đại học Tôn Đức Thắng. Em đang có một vấn đề thắc mắc rất mong nhận được sự tư vấn từ Ban biên tập: việc đánh giá viên chức có nội dung gì? Rất mong nhận được sự tư vấn từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn.

Trình tự, thủ tục đánh giá viên chức là người đứng đầu hoặc cấp phó của người đứng đầu cơ quan, đơn vị được quy định như thế nào? Và ở đâu? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi tên là Nguyễn Như Ý (email: y***gmail.com). Hiện tôi là viên chức đang làm việc tại Trường Đại học Luật TP.HCM. Tôi muốn nhờ Ban biên tập tư vấn giúp về thủ tục đánh giá viên chức là người đứng đầu hoặc cấp phó của người đứng đầu cơ quan, đơn vị. Rất mong nhận được sự tư vấn từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn.

Trình tự, thủ tục đánh giá viên chức không giữ chức vụ quản lý được quy định như thế nào? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Đây là câu hỏi mà em muốn nhờ các anh chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật tư vấn giúp. Em xin chân thành cảm ơn. Em là Nguyễn Thanh Hải (email: hai***gmail.com), năm nay 20 tuổi.

Tiêu chí phân loại đánh giá viên chức không giữ chức vụ quản lý ở mức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được quy định như thế nào? Và được quy định cụ thể ở đâu? Em tên là Trần Thanh Thơ, quê ở Vũng Tàu. Em đang là viên chức làm việc tại Sở Giáo dục và Đào tạo. Em muốn nhờ Ban biên tập tư vấn giúp: viên chức không giữ chức vụ quản lý được đánh giá ở mức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ dựa trên tiêu chí nào? Xin chân thành cảm ơn. Số điện thoại của em là: 098747*****.

Tiêu chí phân loại đánh giá viên chức quản lý ở mức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được quy định như thế nào? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Chào các anh chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật, em tên là Diễm Trang (email: tran***gmail.com). Bố em hiện đang là viên chức, làm Phó hiệu trưởng của một trường cấp 3. Em muốn nhờ Ban biên tập tư vấn giúp: viên chức quản lý được đánh giá ở mức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ dựa trên tiêu chí nào? Rất mong nhận được sự tư vấn từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn.

Tiêu chí nào để phân loại đánh giá viên chức không giữ chức vụ quản lý ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ? Và được quy định cụ thể ở đâu? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi tên là Thùy Trâm (email: tram***gmail.com). Hiện tôi là viên chức đang làm việc tại Phân viện tỉnh X. Cuối năm, cơ quan tôi có đợt đánh giá phân loại viên chức. Tôi thắc mắc: viên chức không giữ chức vụ quản lý được đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ dựa trên tiêu chí nào? Rất mong nhận được sự tư vấn từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn.

Tiêu chí nào để phân loại đánh giá viên chức quản lý ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Em tên là Trần Thanh Hằng (email: han***gmail.com), hiện đang là sinh viên năm 2 Trường Đại học Nguyễn Tất Thành. Em đang có một vấn đề thắc mắc rất mong nhận được sự tư vấn từ Ban biên tập: viên chức quản lý được đánh giá ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ dựa trên tiêu chí nào? Rất mong nhận được sự tư vấn từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn.

Tiêu chí nào để phân loại đánh giá viên chức không giữ chức vụ quản lý ở mức hoàn thành nhiệm vụ? Và được quy định cụ thể ở đâu? Chào các anh chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật, em tên là Dương Huy Minh (email: minh***gmail.com). Em đang ôn tập để thi tuyển viên chức ở tỉnh. Trong quá trình ôn tập, em muốn nhờ Ban biên tập tư vấn giúp: viên chức không giữ chức vụ quản lý được đánh giá ở mức hoàn thành nhiệm vụ dựa trên tiêu chí nào? Rất mong nhận được sự tư vấn từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn.

Tiêu chí phân loại đánh giá viên chức quản lý ở mức hoàn thành nhiệm vụ được quy định như thế nào? Và được quy định cụ thể ở đâu? Đây là câu hỏi mà em muốn nhờ các anh chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật tư vấn giúp. Em xin chân thành cảm ơn. Em là Nguyễn Việt Hương (email: hai***gmail.com), đang là sinh viên năm 2.

Nguyên tắc đánh giá và phân loại cán bộ, công chức, viên chức được quy định như thế nào? Và được quy định cụ thể ở đâu? Em xin chào và chúc sức khoẻ các anh chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Em là Trần Diễm Hương (email: huon***gmail.com). Gần đây, em có tìm hiểu về cán bộ, công chức, viên chức và thắc mắc nguyên tắc đánh giá và phân loại cán bộ, công chức, viên chức ra sao? Rất mong nhận được sự tư vấn từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn.

Căn cứ đánh giá cán bộ, công chức, viên chức được quy định như thế nào? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Chào các anh chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật, em tên là Dương Phương Thảo (email: thao***gmail.com). Em đang thực tập ở Uỷ ban nhân dân tỉnh X. Em thấy cuối năm ở Uỷ ban có tổ chức đánh giá cán bộ, công chức. Em thắc mắc việc đánh giá cán bộ, công chức, viên chức dựa trên căn cứ nào? Rất mong nhận được sự tư vấn từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn.

Thời điểm đánh giá, phân loại cán bộ, công chức, viên chức được quy định như thế nào? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Đây là câu hỏi mà em muốn nhờ các anh chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật tư vấn giúp. Em là Nguyễn Hoàng Quân (email: quan***gmail.com), hiện em đang sinh sống và làm việc tại TP.HCM. Em xin chân thành cảm ơn.

Việc sử dụng kết quả đánh giá cán bộ, công chức, viên chức được quy định như thế nào? Và được quy định cụ thể ở đâu? Hiện tại, em đang làm một đề tài tốt nghiệp liên quan đến cán bộ, công chức, viên chức. Em có tìm hiểu qua một số tài liệu và rất thắc mắc: kết quả đánh giá cán bộ, công chức, viên chức được sử dụng ra sao? Rất mong nhận được sự tư vấn từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn. Em là Minh Quân (email: quan***gmail.com, 20 tuổi).

Việc thông báo kết quả đánh giá, phân loại cán bộ, công chức, viên chức được quy định như thế nào? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi tên là Tuấn An (email: an***gmail.com). Hiện tôi đang làm việc tại Trường Đại học X. Sắp tới, cơ quan tôi sẽ tiến hành đánh giá, phân loại cán bộ, công chức, viên chức. Tôi thắc mắc việc thông báo kết quả đánh giá, phân loại ra sao? Rất mong nhận được sự tư vấn từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn.

Lưu giữ tài liệu đánh giá cán bộ, công chức, viên chức được quy định như thế nào? Và được quy định cụ thể ở đâu? Chào các anh chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật, em tên là Nguyễn Thảo My (email: my***gmail.com). Em đang ôn tập để thi tuyển công chức ở tỉnh. Trong quá trình ôn tập, em muốn nhờ Ban biên tập tư vấn giúp: việc lưu giữ tài liệu đánh giá cán bộ, công chức, viên chức được quy định ra sao? Rất mong nhận được sự tư vấn từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn.

Ông Nguyễn Xuân Trường tốt nghiệp cao đẳng, dạy môn Sinh học tại trường THCS Sơn Lâm của tỉnh Bình Thuận từ tháng 9/2013. Ông Trường được biết có quy định, người có kinh nghiệm công tác trong ngành, lĩnh vực cần tuyển dụng từ 3 năm trở lên, đáp ứng được ngay yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng được xét tuyển đặc cách viên chức. Ông Trường hỏi, trường hợp của ông tính đến tháng 9/2016 sẽ đủ 3 năm kinh nghiệm công tác thì có được xét tuyển đặc cách trong kỳ thi tuyển viên chức sắp tới của tỉnh Bình Thuận không?

Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động khác của Viện kiểm sát nhân dân được quy định như thế nào? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Em tên là Trần Thanh Ngân, quê ở Nghệ An. Số điện thoại của em là: 098723*****. Hiện tại, em vừa mới tốt nghiệp cử nhân luật và muốn được thi vào làm công chức ngành Kiểm sát. Em thắc mắc pháp luật quy định về cán bộ, công chức, viên chức và người lao động khác của Viện kiểm sát nhân dân ra sao? Rất mong nhận được sự tư vấn từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn.