65 theo mẫu mới. Việc này đã được thống nhất giữa cơ quan BHXH với bệnh viện vì vậy cơ quan BHXH vẫn chấp nhận thanh toán chế độ đối với người lao động theo mẫu C65 cũ trong trường hợp này. Bạn hãy nộp mẫu C65 cho đơn vị để làm thủ tục thanh toán với cơ quan BHXH. Trường hợp có vướng mắc hãy phản ảnh cụ thể để cơ quan BHXH xem xét
Hiện nay chứng từ để làm căn cứ giải quyết chế độ ốm đau,t hai sản khi nghỉ việc là “ giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội” căn cứ trên số ngày bác sỹ cho nghỉ và xác nhận số ngày thực nghỉ của đơn vị, cơ quan BHXH tiến hành thanh toán số ngày được nghỉ hưởng BHXH.
Như vậy khi người lao động đi khám bệnh, chữa bệnh tại cơ sở y tế có
Như bạn hỏi, nếu cuối năm 2015 bạn mới nghỉ việc thì: Như bạn đã biết tại Điều 60 của Luật BHXH có hiệu lực từ ngày 01/01/2016 có quy định về điều kiện để hưởng BHXH 1 lần.
Thời gian vừa qua nhận được phản ánh từ phía người lao động.
Hiện nay Chính phủ đã kiến nghị Quốc hội sửa đổi để phù hợp với thực tế đảm bảo quyền lợi cho người lao động
Luật này có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2016, trừ quy định đối với người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 1 tháng đến dưới 3 tháng và người lao động là công dân nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam có giấy phép lao động hoặc chứng chỉ hành nghề hoặc giấy phép hành nghề do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp được tham gia
Được biết ngày 1-1-2016 bảo hiểm sẽ không còn chế độ trợ cấp 1 lần cho người lao động nghỉ việc mà thay vào đó là đến 55-60 tuổi mới được hưởng. Biết rằng luật thay đổi để có lợi cho người lao động, nhưng thiết nghĩ, nếu người lao động làm việc vài năm mong muốn kinh doanh hay buôn bán gì đó cần số vốn, mà bây giờ theo luật phải đợi đến 55 tuổi
tôi là cán bộ nông nghiệp hợp đồng bán chuyên trách tại ủy ban nhân dân xã từ năm 2001 đến năm 2014. hiện nay tôi về nghỉ đóng bhxh được 11,8 năm. vậy cho tôi hỏi cách tính hưởng bhxh 1 lần của tôi như thế nào. và có được hưởng hệ số trượt giá hay không
Hiện tại tôi đang sống tại Huyện Điện Bàn, đang làm việc tại một công ty. Cho tôi hỏi, sau khi tôi nghỉ việc tại công ty, tôi có dự định định cư ở nước ngoài.Nếu tôi muốn hưởng chế độ bảo hiểm xã hội 1 lần, thì sẽ giải quyết sau thời gian bao lâu vàhồ sơ thủ tục thế nào?. Còn trường hợp không có mặt tại việt nam, thì tôi có được ủy quyền cho
Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam.
Theo quy định tại Khoản 1, Ðiều 55, Luật Bảo hiểm xã hội năm 2006, người lao động được hưởng BHXH một lần khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Ðủ tuổi hưởng lương hưu mà chưa đủ 20 năm đóng BHXH;
b) Suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên mà chưa đủ 20 năm đóng BHXH;
c) Sau một năm nghỉ việc nếu không
hiệu kinh doanh, hình vẽ, mầu sắc, ký hiệu, các dấu hiệu có thể nhìn thấy và được sử dụng để nhận dạng, phân biệt hãng hàng không, các dịch vụ của hãng hàng không đó với hãng hàng không khác trong kinh doanh vận chuyển hàng không, kinh doanh hàng không chung vì mục đích thương mại.
* Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội: Theo Nghị định số 50 ngày
Thời gian tính BHXH 1 lần của bạn là 8 năm.
Hồ sơ gồm:
1. Sổ bảo hiểm xã hội;
2. Trường hợp chưa đủ hai mươi năm đóng bảo hiểm xã hội: Quyết định nghỉ việc (bản chính hoặc bản sao) hoặc Quyết định thôi việc (bản chính hoặc bản sao) hoặc văn bản chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng lao động hết hạn (bản chính hoặc bản sao);
3. Trường
Cho tôi hỏi, hiện tại tôi vừa tham gia bảo hiểm xã hội được 3 tháng tại công ty. Nhưng giờ tôi nghỉ việc (nghỉ ngang) và chuyển sang công ty khác làm, nhưng tôi không rút được sổ bảo hiểm xã hội. Vì vậy tôi muốn hỏi luật sư là khi sang công ty mới tôi có được cấp sổ bảo hiểm xã hội khác không? Và tôi có được cộng dồn tháng bảo hiểm đã đóng ở
Bà Hà Thị Thúy (TP. Hồ Chí Minh) tốt nghiệp Dược tá trường Trung học Y tế Quảng Nam - Đà Nẵng tháng 5/1980 và được điều động về công tác tại Trạm Y tế xã Điện Thắng, huyện Điện Bàn, tỉnh Quảng Nam - Đà Nẵng, phụ trách quầy thuốc của xã. Phụ cấp lương hưởng từ ngân sách xã, lương thực được hợp tác xã nông nghiệp trả. Năm 1986 bà được cử đi học
Thứ nhất, về bảo hiểm xã hội 1 lần:
-Điều kiện hưởng BHXH 1 lần
Theo quy định tại luật bảo hiểm, đối với trường hợp người lao động được hưởng bảo hiểm xã hội một lần với các trường hợp sau:
a) Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại khoản 1 Điều 50 của luật này mà chưa đủ 20 năm đóng BHXH;
b) Suy giảm khả năng lao động từ 61% trở
con ốm đau (mẫu 5B-HSB) của người sử dụng lao động nơi người nghỉ trước đó đã hưởng hết thời gian theo quy định; danh sách người lao động đề nghị hưởng chế độ ốm đau do người sử dụng lao động lập (mẫu số C66a- HD). Mức hưởng trợ cấp = 75% mức tiền lương, tiền công đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc / 26 ngày x số ngày nghỉ
Chào bạn Vũ Việt Dương,
Qua câu hỏi của bạn, Sở Xây dựng có ý kiến trả lời như sau:
Cho đến thời điểm này, Bộ Xây dựng đã có nhiều văn bản trả lời các địa phương, tổ chức về việc tính phụ cấp không ổn định sản xuất như sau:
Do đặc thù của ngành xây dựng, người lao động thường xuyên phải di chuyển theo các công trình xây dựng, vì vậy, chi
Trường hợp quân nhân trong thời gian công tác trong quân đội ở địa bàn có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn bị mắc bệnh tâm thần. Trong thời gian ở quân ngũ được điều trị, bệnh đã ổn định và được giải quyết phục viên ở địa phương. Nay bệnh tâm thần phát nặng không tự lực được trong cuộc sống, có được giải quyết chế độ bệnh binh không?
quyệt, nguy hiểm;
đ) Hành hung để tẩu thoát;
e) Chiếm đoạt tài sản có giá trị từ năm mươi triệu đồng đến dưới hai trăm triệu đồng;
g) Gây hậu quả nghiêm trọng.
3. Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ bảy năm đến mười lăm năm:
a) Chiếm đoạt tài sản có giá trị từ hai trăm triệu đồng đến dưới năm
thủ thuật bằng 1/3 mức phụ cấp phẫu thuật cùng loại. Tuy nhiên, theo Quyết định số 73/2011/QĐ-TTg ngày 28/12/2011 của Thủ tướng Chính phủ về một số chế độ phụ cấp đặc thù đối với công chức, viên chức, người lao động trong các cơ sở y tế công lập thì mức phụ cấp thủ thuật quy định bằng 0,3 lần mức phụ cấp phẫu thuật. Ông Huỳnh muốn biết, đơn vị
Theo phản ánh của bà Nguyễn Thu Hòa, hiện tại trong hợp đồng lao động của người lao động Công ty bà phần thu nhập được ghi như sau: Mức lương chính hoặc tiền công; Phụ cấp gồm (Phụ cấp cấp bậc, Phụ cấp chức vụ, Phụ cấp độc hại); Phụ cấp khác (Thưởng chuyên cần, Phụ cấp tiền lương ca 3; Thực hiện theo quy định của Bộ luật Lao động hiện hành). Bà