lao động hoặc hợp đồng làm việc trở lên với nhiều đơn vị khác nhau thì đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) theo hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc có mức tiền lương, tiền công cao nhất hoặc hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc có thời gian dài nhất.
Việc Bạn đóng BHXH hai công ty là chưa
Kính gởi Cục thuế tỉnh Bình Phước, Công ty tôi có nhận hóa đơn GTGT mua vào ngày 17/04/2015, đến ngày 17/05/2015 mới phát hiện ra hóa đơn đó bên bán ghi sai số tiền chưa thuế và thuế GTGT, nhưng tổng số tiền và tiền bằng chữ ghi đúng. Công ty tôi đã kê khai thuế hóa đơn này của tháng 4, nhưng kê khai số tiền và thuế đúng vì nhập công thức trên máy
Căn cứ điểm c, khoản 2, Điều 16 Thông tư số 39/2014/TT-BTC ngày 31/3/2014 của Bộ Tài chính, quy định.
“Điều 16. Lập hoá đơn
2. Cách lập một số tiêu thức cụ thể trên hoá đơn
c) Tiêu thức “Số thứ tự, tên hàng hóa, dịch vụ, đơn vị tính, số lượng, đơn giá, thành tiền”: ghi theo thứ tự tên hàng hóa, dịch vụ bán ra; gạch chéo phần bỏ
Tại Khoản 1 Điều 3 Bộ luật lao động số 10/2012/QH13ngày 18 tháng 6 năm 2012 quy định Người lao động là người từ đủ 15 tuổi trở lên, có khả năng lao động, làm việc theo hợp đồng lao động, được trả lương và chịu sự quản lý, điều hành của người sử dụng lao động.
Tại Khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội số 71/2006/QH11 ngày 29/6/2006 quy định
không? Nếu trường hợp cả 2 bên đã kê khai hóa đơn sai thì lập Biên bản điều chỉnh và xuất hóa đơn điều chỉnh? Hay là khi sai tên công ty, mã số thuế, địa chỉ mà không thay đổi doanh thu và thuế chỉ cần biên bản điều chỉnh, không cần thu hồi và xuất hóa đơn thay thế? Tôi có đọc thông tư 39 nhưng vẫn chưa rõ về trường hợp này. Kinh mong Quý cơ quan hướng
Xin hỏi đơn vị bảo hiểm, tôi thấy việc đóng BH các đơn vị tư nhân thì không tính theo hệ số lương và tính theo mức lương VND, nhưng thực tế khi ra quyết định thì QĐ được ban hành theo hệ số lương nhà nước và cũng đóng số tiền theo đúng hệ số lương nhân với mức lương cơ bản. Ví dụ: Hệ số lương hiện tại của tôi là: 3 * 1.150.000 = 3.450.000đ Thay
THỜI GIAN THỬ VIỆC CÓ THAM GIA BHXH KHÔNG? Tôi ký hợp đồng xác định thời hạn 1 năm: 12/12/2014 đến 12/12/2015. Trong hợp đồng có ghi rõ thời gian thử việc 12/12/2014 đến 12/02/2015. Vậy cho tôi hỏi trong thời gian thử việc tôi có tham gia BHXH bắt buộc không? Hay bắt đầu tham gia từ tháng 02/2015. Nếu có cho tôi biết quy định tại nghị định hay
lần với khối lượng > 200 kg hoặc tổng số hàng gửi trong một tháng của 01 khách hàng > 200 kg. Hệ số giảm cước phụ thuộc vào thời điểm và khối lượng hàng gửi của khách hàng.
Đối với dịch vụ BCUT khách hàng có thể sử dụng dịch vụ BCUT máy bay không ưu tiên tuyến Hà Nội – Thành phố Hồ Chí Minh và ngược lại. Cước được thu theo quy định trong bảng
Hiện tôi có vài câu hỏi sau mong được giải đáp cụ thể và chi tiết. Hỏi: Công ty tôi có người (vì lý do cá nhân) không muốn tham gia BHXH bắt buộc và yêu cầu công ty trả thẳng vào lương hàng tháng. Họ chỉ tham gia và trích đóng mức BHYT thôi (trên HĐLĐ cũng ghi rõ điều này). Vậy trường hợp người lao động chỉ tham gia BHYT, không tham gia BHXH
đồng làm việc xác định thời hạn;
c) Hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng.
Trong trườnghợp người lao động giao kết và đang thực hiện nhiều hợp đồng lao động quy địnhtại khoản này thì người lao động và người sử dụng lao động của hợp đồng lao động giao kết đầu tiên có trách nhiệm
Chào luật sư, xin luật sư tư vấn giúp tôi về gói tín dụng 50 nghìn tỷ đồng. Gói này được đưa ra khi nào, các văn bản luật có liên quan đến gói tín dụng này? Cho tôi hỏi thêm là Chính phủ đã ban hành những điều luật nào cho thấy lãi suất cho vay giảm trong năm 2015? Chính sách tiền tệ và chínhy sách tài khóa liên quan như thế nào đến lãi suất cho
Cho tôi hỏi, nhà tôi có vay của 1 người chuyên cho vay, với lãi suất 6%/1 tháng, theo quy định của nhà nước thì lãi suất như vậy có quá cao so với quy định 150% lãi suất cơ bản không? Hiện nay nhà tôi không có khả năng trả, vậy nếu bị kiện ra tòa thì sẽ bị xử lí như thế nào?
Điều 73, 74 mục 1, Chương IV Luật BHXH số 58/2014/QH13 quy định về điều kiện hưởng lương hưu đối với người tham gia BHXH tự nguyện như sau: Nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi có đủ 20 năm đóng BHXH trở lên. Theo quy định trên bạn đủ điều kiện để hưởng chế độ hưu trí và được cơ quan BHXH cấp thẻ BHYT. Mức hưởng tính như sau: 15 năm đầu tính bằng 45
Đơn vị tôi có ký hợp đồng bảo vệ có thời hạn 12 tháng, nhưng từ năm 2007 đến nay đơn vị chỉ ký 6 tháng 1 lần và không tham gia BHXH do có thống nhất bên sử dụng lao động và lao động, đến năm 2015 đơn vị HĐ 12 và hưởng hệ số lương bậc 2 là 1.68 thì có đúng không
Ông An giám đốc công ty xây dựng kí hợp đồng mua bán vật liệu xây dựng với ông Bình nhằm thực hiện công trình đường quốc lộ tuyến huyện. Chủ đầu tư là UBND huyện QN. Sau khi dự án được làm xong, ông giám đốc công ty xây dựng nợ ông Bình số tiền là 1tỷ 350 triệu đồng. Su đó ông An bị cách chức giám đốc công ty xây dựng A. Trong thời gian đó ông
Xin hãy cho biết Luật BHXH quy định đối tượng nào được tham gia BHXH tự nguyện ?
08:57 | 10/09/2016
Khai thác +302.000 văn bản Pháp Luật
Nhận Email văn bản mới hàng tuần
Được hỗ trợ tra cứu trực tuyến
Tra cứu Mẫu hợp đồng,
Bảng giá đất
... và nhiều
Tiện ích
quan trọng khác
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
