Tra cứu hỏi đáp Chế độ dưỡng sức sau ốm đau

Hỏi đáp pháp luật Đối tượng chi trợ cấp khó khăn đột xuất theo quy chế chi tiêu nội bộ của cơ quan kiểm toán nhà nước 13:38 | 07/07/2017

Đối tượng chi trợ cấp khó khăn đột xuất theo quy chế chi tiêu nội bộ của cơ quan kiểm toán nhà nước được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi là Thế Hiển hiện đang sống và làm việc Bình Dương. Tôi có nghe về quy chế chi tiêu nội bộ của cơ quan kiểm toán nhà nước và chi trợ cấp khó khăn đột xuất. Vậy Ban biên tập cho tôi

Hỏi đáp pháp luật Bộ Y tế có nhiệm vụ quyền hạn ra sao đối với công tác y tế dự phòng? 09:47 | 01/07/2017

Nhiệm vụ quyền hạn của Bộ Y tế về y tế dự phòng được quy định thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi hiện đang công tac tại Tạp chí Y dược học. Trong quá trình công tác, do nhu cầu công việc nên tôi có tìm hiểu về cơ cấu tổ chức và nhiệm vụ quyền hạn của cơ quan chủ quản cấp trên. Cho

Hỏi đáp pháp luật Bị tai nạn ngoài giờ làm việc có được hưởng chế độ ốm đau không? 10:04 | 29/06/2017

Bị tai nạn ngoài giờ làm việc có được hưởng chế độ ốm đau không? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi tên là Hải Yến, hiện đang làm công nhân may của công ty may Bình Minh. Hiện tại, tôi đang làm việc tại nhà máy ở Quận Tân Bình, TP.HCM. Hồi cuối tháng 05/2015, trên đường đi làm về, tôi bị một thanh niên đi ngược chiều tông vào nên bị gãy

Hỏi đáp pháp luật Chi trả các chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc trong Bộ Quốc phòng 08:24 | 22/04/2017

Chi trả các chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc trong Bộ Quốc phòng được quy định ra sao? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi có một thắc mắc mong được ban biên tập giúp đỡ. Chi trả các chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc trong Bộ Quốc phòng được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin

Hỏi đáp pháp luật Tổ chức chi trả các chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc trong Bộ Quốc phòng 08:23 | 22/04/2017

Tổ chức chi trả các chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc trong Bộ Quốc phòng được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi có một thắc mắc mong được ban biên tập giúp đỡ. Tổ chức chi trả các chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc trong Bộ Quốc phòng được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả lời từ

Hỏi đáp pháp luật Nợ chậm nộp BHXH 08:11 | 07/04/2017

HỎI CÁCH TÍNH TIỀN NỘP BHXH CỦA ĐƠN VỊ CHÀO ANH CHỊ Hiện nay, tôi có một thắc mắc cần được cơ quan BHXH giải quyết như sau: + Trong trường hợp nợ tiền BHXH của đơn vị đối với cơ quan BHXH bao nhiêu tháng thì khi đơn vị nộp hồ sơ chế độ của nhân viên lên cƠ QUAN bhxh KO ĐƯỢC GIẢI QUYẾT + Cách tính tiền nợ BHXH của đơn vị đối với cơ quan BHXH

Hỏi đáp pháp luật Trường hợp được hưởng chế độ ốm đau của người tham gia ứng phó sự cố, thiên tai và tìm kiếm cứu nạn 08:28 | 29/03/2017

Trường hợp được hưởng chế độ ốm đau của người tham gia ứng phó sự cố, thiên tai và tìm kiếm cứu nạn. Chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi có vấn đề thắc mắc cần Ban biên tập tư vấn. Cho tôi hỏi, pháp luật hiện hành quy định về Trường hợp được hưởng chế độ ốm đau của người tham gia ứng phó sự cố, thiên tai và tìm kiếm cứu nạn như thế nào? Mong

Hỏi đáp pháp luật Chi trả trợ cấp ốm đau thai sản. 16:16 | 13/02/2017
Điều 28 Nghị định số 88/2015/NĐ-CP của Chính phủ ban hành ngày 07/10/2015 có hiệu lực từ 25/11/2015 lại quy định về việc xử phạt vi phạm hành chính nếu “ Không trả chế độ ốm đau, thai sản, trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau, thai sản trong thời hạn 03 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ giấy tờ hợp lệ của người lao động;…” Vậy từ ngày 25
Hỏi đáp pháp luật Thanh toán chế độ ốm đau thai sản năm 2016. 16:16 | 13/02/2017

Hỏi về giải quyết chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức theo luật BHXH. 1. Theo điều 102 và điều 103 luật BHXH số 58/2014/QH13 quy định về thời hạn giải quyết chế độ ốm đau, thai sản,dưỡng sưc sau ốm đau, thai sản thì trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định từ người sử dụng lao động, cơ quan BHXH phải giải quyết và tổ chức

Hỏi đáp pháp luật Dưỡng sức sau ốm đau và điều trị bệnh dài ngày 14:38 | 13/02/2017
gian 30 ngày kể từ ngày hết lũy kế ốm đau là khoảng từ ngày 10/3/2016 đến 9/3/2016. 2. Trường hợp của NLĐ này là có phẫu thuật và điều trị dài ngày. Vậy NLĐ này được nghỉ dưỡng sức tối đa là 10 ngày hay 7 ngày? Thứ 2 là trong luật qui định mức tối đa nhưng không qui định mức tối thiểu, vậy NLĐ này chỉ nghỉ dưỡng sức có 3 ngày thì có được không?

Hỏi đáp pháp luật giải quyết chế độ sảy thai hay chưa 11:35 | 11/02/2017

tôi tên cao thị thanh huyền .sinh ngày 4/6/1983.số chứng minh nhân dân:186055405.số sổ bảo hiểm xã hội :0205220170:tôi sinh con thứ 2 vao15/7/2015 và nộp đầy đủ giấy tờ để hưởng chế độ thai sản vào ngày 5/8/2015.nhưng đến nay vẫn chưa có tiền hưởng trợ cấp thai sản.số tiền được hưởng thai sản là bao nhiêu.hiện tôi đã nghỉ việc công ty và có

Hỏi đáp pháp luật Thời hạn giải quyết chế độ thai sản cho lao động nữ? 09:11 | 11/02/2017

Thời hạn giải quyết chế độ thai sản cho lao động nữ? Em nghỉ thai sản hơn 6 tháng, chưa nhận tiền hộ sản, mặc dù nộp hồ sơ đầy đủ sau sinh 2 tuần,còn nói trả trước 60%, 40% trả sau mà vẫn chưa thấy, tôi cũng chưa nhận được tiền bồi dưỡng sức khỏe sau sinh luôn, tôi phải làm sao để lấy được tiền? Mong nhận được

Hỏi đáp pháp luật Cắt bảo hiểm và hưởng chế độ thai sản 08:46 | 11/02/2017

em làm việc tại nhà hàng Con Vịt Hội An ỏ được 2 năm và đóng BHXH được 1năm rưỡi, nhưng vì nhà hàng nhỏ không có kế toán cũng như nhân sự để lo thủ tục thai sản nên cho em hỏi em cần phải làm gì và thục tục liên quan để em có thể cắt bảo hiểm và hưởng chế độ thai sản. và trong thời gian nghĩ thai sản em có phải đóng bảo hiểm y tế không?và trong

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào