Tra cứu hỏi đáp biến động lao động

Hỏi đáp pháp luật Hồ sơ giải quyết hưởng chế độ thai sản của quân nhân nữ sinh con gồm những giấy tờ tài liệu nào? 11:42 | 13/01/2021
Hồ sơ giải quyết hưởng chế độ thai sản của quân nhân nữ sinh con gồ những giấy tờ tài liệu quy định tại Khoản 2 Điều 9 Thông tư 136/2020/TT-BQP: Cụ thể như sau: Đối với lao động nữ đang đóng BHXH sinh con hoặc đối với chồng, người nuôi dưỡng trong trường hợp người mẹ chết hoặc con chết sau khi sinh hoặc người mẹ gặp rủi ro sau khi sinh không còn
Hỏi đáp pháp luật Bố trí việc làm cho sinh viên cử tuyển sau khi tốt nghiệp là bao lâu? 11:25 | 13/01/2021
tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức; tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức hoặc gửi hồ sơ tới các đơn vị, tổ chức khác có nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ đào tạo chuyên môn phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm. - Thời gian người học theo chế độ cử tuyển chờ xét tuyển và bố trí việc làm tối đa là 12 tháng, kể từ ngày tiếp nhận đủ
Hỏi đáp pháp luật Quy định chỉ tiêu tuyển sinh theo chế độ cử tuyển từ 23/1/2021 17:11 | 09/01/2021
cử tuyển theo ngành nghề đào tạo trình độ cao đẳng, trung cấp với Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (Mẫu số 01 quy định tại Phụ lục kèm theo Nghị định này). - Phê duyệt và giao chỉ tiêu cử tuyển + Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, theo thẩm quyền, chủ trì, phối hợp với Bộ Nội vụ, Bộ Kế hoạch và Đầu tư, Bộ Tài chính
Hỏi đáp pháp luật Có bắt buộc thể hiện thời hạn trong quyết định chuyển người lao động sang làm công việc khác? 16:42 | 09/01/2021

Quyết định chuyển công việc của người lao động tạm thời không ghi rõ thời hạn như vậy có trái với quy định của pháp luật không? Người lao động bên em vì lý do công ty không ghi thời hạn này mà không chấp hành với quyết định không hợp pháp này có bị xử lý kỷ luật lao động không? 

Hỏi đáp pháp luật Ngành, nghề, công việc đặc thù theo quy định của Bộ luật Lao động 2019 15:55 | 09/01/2021

Tại Điểm d Khoản 1 Điều 35 BLLĐ 2019 có quy định người lao động được đơn phương chấm dứt HĐ đối với một số ngành, nghề, công việc đặc thù thì thời hạn báo trước được thực hiện theo quy định của Chính phủ. Không rõ đã có quy định những ngành, nghề này là ngành, nghề nào chưa?

Hỏi đáp pháp luật Lao động nữ mang thai có được về sớm hơn 1 tiếng? 14:49 | 09/01/2021

Mình đọc luật mới thấy không đề cập đến việc mang thai được về sớm 1 tiếng như trước đây nữa. Chỉ thấy đề cập đến lao động nữ làm trong môi trường độc hại, nguy hiểm thì mới có những chính sách như chuyển sang làm công việc nhẹ hơn hoặc về sớm thôi. Trả lời giúp mình. Cảm ơn.

Hỏi đáp pháp luật NLĐ nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi có được làm thêm giờ hay không? 14:29 | 09/01/2021
 trong trường hợp sau đây: - Mang thai từ tháng thứ 07 hoặc từ tháng thứ 06 nếu làm việc ở vùng cao, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo; - Đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi, trừ trường hợp được người lao động đồng ý. Căn cứ quy định trên, thì người sử dụng lao động không được sử dụng người lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi làm thêm giờ
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào