khoản trợ cấp thôi việc nào. Khi đến trường cũ, Phòng giáo dục quận và Bảo hiểm xã hội quận Hai Bà Trưng hỏi thì được trả lời không có (không bằng văn bản) . Qua nhiều lần đấu tranh mãi tới tháng 2/2010 vợ tôi mới nhận được sổ bảo hiểm (hiện vợ tôi đã chuyển cơ quan khác ngoài ngành giáo dục) . Theo Nghị định 54/2005 ngày 19/4/2005 của Chính phủ về trợ
Nhờ Luật sư tư vấn giúp tôi một việc như sau Tháng tư vừa qua anh chị tôi có cho tôi một miếng đất ở tại thị trấn Di Linh (đất đã có giấy chứng nhận). Sau khi làm thủ tục, chi cục thuế huyện đã yêu cầu tôi nộp tiền thuế đất hơn 4 triệu đồng với lý do đất cấp từ năm 2005 và chưa nộp thuế nhà đất hàng năm, truy thu từ năm 2005 đến 2010 và nhân hệ số
Kính gửi Luật sư, Tôi xin được tư vấn về việc như sau: - Tôi làm việc tại 1 Công ty với tổng thời gian là 4 tháng 12 ngày ( thời gian thử việc 1 tháng và ký hợp đồng xác định là 12 tháng). Công ty mới chỉ trả tôi 1,5 tháng lương, còn nợ lại 3 tháng lương. Khi tôi nghỉ việc (tôi làm đơn xin nghỉ việc, tôi báo trước 30 ngày nhưng công ty ép tôi nghỉ
thường toàn bộ thiệt hại, nhưng cảnh sát điểu tra nói vụ án này phải 6 tháng nữa mới có thể đem ra xét xử, thời gian như vậy thiệt hại của công ty em tăng lên rất nhiều do tổn thất trong việc kinh doanh cũng như biến động tăng của giá container trên thị trường. Các anh chị có thể cho em hỏi về thời gian đưa vụ án ra xét xử như vậy có đúng quy định của
Chào Luật sư, Xin được hỏi ý kiến tư vấn của Luật sư về một trường hợp của Công ty: Nhân viên A đã xin nghỉ và được thanh lý hợp đồng từ tháng 06.2010. Nhân viên này còn nợ của Công ty tổng số tiền là: 170 triệu dưới hình thức tạm ứng nhưng chưa hòan tạm ứng. Trước khi nhân viên chính thức nghỉ, Công ty đã lập biên bản về việc này. Nhân viên A xác
Tôi là sỹ quan làm việc trong Quân đội Việt Nam hơn 10 năm nay. Trong quá trình công tác, tôi gặp tai nạn lao động, giám định sức khỏe xác định mức suy giảm khả năng lao động là 15%. Cho tôi hỏi, trong trường hợp này, tôi có được bồi thường, trợ cấp gì của quân đội không?
Xin luật sư tư vấn giúp bạn em: Anh của bạn em sinh năm 1970 có vợ và 1 con trai 14 tuổi ở Long Mỹ, Hậu Giang. Do hoàn cảnh kinh tế gia đình khó khăn nên anh của bạn em 1 mình lên Bình Dương làm công nhân cho 1 công ty tư nhân. Vợ và con của anh ấy ở lại quê nhà. Thời điểm năm 2007 vợ của anh ấy ngoại tình với người đàn ông khác, khi đó anh của
chính của xã 200 mét vuông và anh tôi được khai 300 mét vuông. Sau này, do tôi đi công tác xa nhà ít có thời gian về quê nên tôi không quan tâm gì đến mảnh đất bởi tôi nghĩ bố mẹ tôi đã chia như vậy thì chắc anh tôi không bao giờ chiếm của tôi. Nhưng tháng 7 năm 2010 tôi có về quê đăng kí làm sổ đỏ mảnh đất đó thì được biết anh tôi đã làm sổ đỏ cả mảnh
Tôi bị TNGT, giám định pháp y kết luận tổn hại 61% sức khỏe. Tôi đã kiện ra tòa sơ thẩm, phúc thẩm và Tòa án NDTC tuyên hủy bản án phúc thẩm, trả lại hồ sơ để điều tra lại. Xin hỏi, pháp luật quy định thế nào về việc đền bù thiệt hại trong trường hợp này và để được bồi thường, tôi cần làm thủ tục gì? Nguyễn Văn Huy
nhân viên chỉ làm cộng tác viên 2-3 tháng thì nghỉ việc. Sau một thời gian (khoảng 1 tháng), những nhân viên này lại quay lại làm việc và chính thức ký hợp đồng lao động dài hạn với Cty từ năm 2011. Xin hỏi luật sư, Cty tôi đăng ký tham gia BHXH và BHYT cho những nhân viên này từ năm 2011, có bị truy thu tiền BHXH và BHYT đối với khoảng thời gian mà
người hoảng quá em mới đánh bật tay lái về phía bên trái đường , ông ta cũng lách về phía đó nên xảy ra va chạm . Hậu quả là em bị nứt xương chân , giãn dây chằng và gãy xương đòn . Còn ông ta thì bị gãy xương đùi , gãy xương đòn , ở bệnh viện đầu tháng đến giờ chưa ra . Công an có mời em lên làm việc , công an kết luận em sai vì không chịu né phía tay
2 năm: 4/2006 - 4/2008 - Hợp đồng 3 năm: 4/2008 - 4/2011 Ngày 27/4/2010 tôi nộp đơn xin nghỉ việc tại công ty và đến ngày 30/5/2010 tôi chính thức nghỉ việc (hết thời hạn 30 ngày theo Luật định) Ngày 12/7/2010 Công ty mới ký quyết định nghỉ việc và trả lại sổ BHXH cho tôi. Khi nhận sổ BHXH tôi mới biết trong 5 năm công tác tôi không được nângnlương
Tôi mang thai được 37 tuần, nhưng vì thai đôi nên cơ thể nặng nề, mệt mỏi khiến tôi muốn xin nghỉ trước sinh một thời gian. Xin hỏi quý báo, mong muốn của tôi có phù hợp với quy định? Liệu tôi có bị cắt giảm tiền lương hay trợ cấp thai sản gì không? Phạm Diệu Hương (Khu đô thị Xa La, quận Hà Đông)
Xin hỏi chế độ nghỉ phép hằng năm của người lao động được tính như thế nào. Người lao động có thể xin gộp số ngày nghỉ trong các năm để nghỉ một lần hay không? Nguyễn Mai Lan (quận Thanh Xuân)
giai đoạn 2. Ngày 3/9/2008 bắt đầu kiểm kê.Thời gian kiểm kê kéo dài và gián đoạndo phía UBND huyện tân thành. Còn phía người dân rất đồng tình và tạo điều kiện thuận lợi cho đoàn kiểm kê. Mãi đến tháng 9 năm 2009 mới tiến hành chi trả đợt 1.Ap dụng nghị định 84 về hỗ trợ đất nông nghiệp xen kẽ trong khu dân cư. Số hộ dân còn lại chúng tôi tới nay vẫn
Tôi công tác tại Khách sạn River-Beach Resort (Công ty TNHH DV & DL Tân Đông An), địa chỉ: 05 Cửa Đại, Hội An, Quảng Nam, Việt Nam từ 15/8/2003 đến 28/2/2010. Tôi đưa đơn xin nghỉ việc vào đầu tháng 2 và được công ty chấp nhận, tôi đã nhận được giấy chứng nhận thời gian làm việc từ 15/9/2003 đến 28/2/2010). Đến ngày 20/4/2010 thì tôi nhận
Chào em,
Theo Điều 3 Nghị định số 38/2007/NĐ-CP về việc "tạm hoãn gọi nhập ngũ và miễn gọi nhập ngũ thời bình đối với công dân nam trong độ tuổi gọi nhập ngũ", thì những công dân nam sau đây được tạm hoãn gọi nhập ngũ trong thời bình:
1. Chưa đủ sức khoẻ phục vụ tại ngũ theo kết luận của Hội đồng khám sức khoẻ.
2. Là lao động duy nhất
số tiền theo bảng chi tiết quy họach trứoc kia cộng thêm khoản lãi ngân hàng từ thời gian nhận tiền đến nay và tiền chuyển đổi công năng đất cho phần đất nói trên theo yêu cầu của công ty B để giử lại phần đất 972 m2 . Như vậy theo nghị quyết về oan sai của quốc hội năm 2003 thì Uỷ ban nhân dân huyện phải chịu trách nhiệm như thế nào đối với những
7 tháng. Trong thời gian làm thì nhận lương qua thẻ của mấy ngân hàng khác nhau như tháng 9 trả qua thẻ an bình bank, tháng 10 qua vietcombank, tháng 11 thì lại là techcombank... Cty nói là cho thôi việc nhưng không có giấy tờ văn bản cụ thể mà chỉ là 1 quản lý nói miệng. Có yêu cầu nhân sự cấp nhưng nhân sự không cấp giấy tờ gì để thôi việc cả
Kính thưa quý luật sư. Tôi năm nay 23 tuổi và có công việc làm ổn định Trong khoảng thời gian từ tháng 8 năm 2010 đến tháng 9 năm 2010 tôi có quen với 1 cô gái trên mạng và có 3 lần đi khách sạn quan hệ với cô ta. Tôi không hề biết tên thật, số điện thoại thật và nhà của cô ấy. Ngày 12 tháng 11 năm 2010, tôi mở danh bạ điện thoại và thấy số của cô
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Xin giải đáp vể chế độ trả trợ cấp thôi việc
18:03 | 30/08/2016
.jpg)
