là không vướn mắc gì, và Kế Toán đang kiểm tra. cho đến nay là 12/05/2016 mà Tôi vẫn chưa dc thông báo để nhận hue hồng. vậy xin Luật Sư giúp tôi hiểu rõ và làm cách nào để nhận được huê hồng từ Cty X nhanh nhất ạ. xin trân thành cảm ơn!
Kính gửi :Ban tư vấn Luật Em làm bên Công ty về tư vấn và thi công xây dựng Công ty em chỉ có giấy phép về thiết kế và thi công xây dựng nhưng thời gian gần đây Công ty em muốn làm trung gian mua bán hóa chất xử lý nước thải cho một đơn vị xử lý nước thải Như em biết hóa chất này không thuộc danh mục hóa chất cấm, Thì em muốn hỏi: - Công
Về quyền thành lập công ty:
Căn cứ vào khoản 1, Điều 13, Luật Doanh nghiệp năm 2005 thì bạn của anh chị hoàn toàn có quyền thành lập công ty TNHH tại Việt Nam.
Theo Nghị định 108/2006/NĐ-CP Quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Đầu tư
Điều 7. Thành lập tổ chức kinh tế 100% vốn của nhà đầu tư
1. Nhà đầu
Hộ kinh doanh cá thể do ông Thái Văn Long làm chủ hộ kinh doanh mặt hàng thuốc trừ sâu nhập khẩu từ Thái Lan có trụ sở tại xã P, huyện Q thuộc tỉnh S. Sau một thời gian kinh doanh do thua lỗ nên ngày 12/7, ông Long gửi đơn đến Phòng Tài chính - Kế hoạch huyện Q nơi hộ kinh doanh cá thể của ông đăng ký kinh doanh với nội dung xin tạm ngừng kinh
Đường có phân làn đường và đặt biển chỉ dẫn mà đi không đúng làn đường quy định là vi phạm. Khi có đủ điều kiện an toàn xin vượt mà xe khác không nhường đường thì cũng vi phạm. Ông Nguyễn Văn Thành (Hà Nội) hỏi: Khi tham gia giao thông trên quốc lộ 1A, các xe tải đi vào làn xe con và di chuyển chậm, khi xe con xin tín hiệu vượt thì xe tải không
xây dựng (theo mẫu đối với từng trường hợp, từng loại công trình).
2. Bản sao có chứng thực một trong những giấy tờ về quyền sử dụng đất theo quy định của pháp luật về đất đai; giấy tờ về quyền sở hữu công trình, nhà ở.
3. Hai bộ bản vẽ thiết kế do tổ chức, cá nhân có đủ điều kiện năng lực thực hiện và đã được chủ đầu tư tổ chức thẩm định
Đề nghị quý báo cho biết quy định của pháp luật về điều kiện kinh doanh ngành nghề có điều kiện về an ninh, trật tự. Hồ sơ, thủ tục cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện về an ninh, trật tự được pháp luật quy định như thế nào?
Theo quy định tại khoản 1 điều 3 Nghị định 39/2007/NĐ-CP của Chính Phủ về phạm vi kinh doanh của cá nhân hoạt động thương mại một cách độc lập, thường xuyên không phải đăng ký kinh doanh thì “Cá nhân hoạt động thương mại là cá nhân tự mình hàng ngày thực hiện một, một số hoặc toàn bộ các hoạt động được pháp luật cho phép về mua bán hàng hóa
Hiện nay đang có dự án mở một website TMDT để bán hàng online và đã xây dựng gần xong website, trong quá trình phát triển dự án, em có một số thắc mắc sau nhờ chuyên gia tư vấn giúp em bởi vì em có tham khảo trên mạng như thấy rất rối và không hiểu được nhiều. 1/ Em thấy chủ website TMDT phải khai báo website với bộ công thương, như vậy là
kinh doanh cá thể sẽ kê khai và nộp thuế tại Chi cục Thuế trực tiếp quản lý từ ngày 1/1/2009. Nếu cá nhân kinh doanh chỉ hạch toán được doanh thu kinh doanh, không hạch toán được chi phí thì hồ sơ khai thuế, căn cứ tính thuế, thời hạn nộp thuế thực hiện như cá nhân kinh doanh thực hiện đầy đủ chế độ kế toán hóa đơn, chứng từ. Riêng chi phí kinh doanh
Hiện nay trên thị trường xuất hiện rất nhiều quầy hàng kinh doanh thức ăn đường phố. Đề nghị quý báo cho biết pháp luật hiện hành có quy định gì về điều kiện bảo đảm an toàn thực phẩm (ATTP) đối với loại hình kinh doanh thức ăn đường phố?
, để sản xuất rượu thủ công nhằm mục đích kinh doanh, người sản xuất phải làm thủ tục xin cấp giấy phép sản xuất rượu thủ công nhằm mục đích kinh doanh khi đáp ứng các điều kiện sau: Có đăng ký kinh doanh sản xuất rượu thủ công; cơ sở sản xuất bảo đảm các điều kiện về bảo vệ môi trường, tiêu chuẩn chất lượng, an toàn vệ sinh thực phẩm, nhãn hàng hóa
thống kế toán và sổ sách đầy đủ, tính đến thời điểm hiện tại thì công ty em chưa hề vi phạm gì trong lĩnh vực thuế, nhưng căn cứ theo luật thì vẫn bị coi là kinh doanh trái phép phải không ạ? Hiện tại sếp em đang rất lo lắng về vấn đề này, vì thực tế công ty em làm ăn đàng hoàng chứ không phải công ty ma... Kính mong tư vấn cho em biết cụ thể hình thức
lực;
d) Vay tiền;
đ) Bán, chuyển đổi cổ phần hoặc chuyển quyền sở hữu tài sản;
e) Thanh toán các khoản nợ mới phát sinh từ hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp, hợp tác xã, trả lương cho người lao động trong doanh nghiệp, hợp tác xã.
3. Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với doanh nghiệp, hợp tác xã sau khi đã
.000.000 đồng, khi vi phạm với từ 101 người đến 500 người lao động;
đ) Từ 24.100.000 đồng đến 30.000.000 đồng, khi vi phạm với từ 501 người lao động trở lên;
2. Biện pháp khắc phục hậu quả:
a) Buộc truy nộp số tiền bảo hiểm xã hội trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày được giao quyết định xử phạt;
b) Buộc đóng số tiền lãi của số tiền bảo hiểm
sách, báo cáo để quyết toán thuế với chi cục thuế. Trong tháng 03/2011, em có làm đơn xin nghỉ việc tiếp kể từ cuối tháng 05/2011, với lý do bận việc riêng. Cuối tháng 05/2011, em có làm biên bản bàn giao hồ sơ, sổ sách, báo cáo cho giám đốc, rồi mới nghỉ việc . Tiền lương của tháng 5/2011 thì cho đến nay (24/06/2011) em vẫn chưa nhận được. (lương
điểm b và điểm c khoản 1 Điều này hết hạn mà người lao động vẫn tiếp tục làm việc thì trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày hợp đồng lao động hết hạn, hai bên phải ký kết hợp đồng lao động mới; nếu không ký kết hợp đồng lao động mới, hợp đồng đã giao kết trở thành hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Trường hợp hai bên ký kết hợp đồng lao động mới
Ngoài bản kê 05A/BK-TNCN dành cho người lao động chưa đến mức đóng thuế thì doanh nghiệp chúng tôi có phải nộp hợp đồng lao động của từng người hay không?
điểm nào. Hơn nữa, các khoản tiền như bảo hiểm của một vài tháng trước như tiền bảo hiểm, đã trừ vào lương , nhưng chưa nộp bảo hiểm cho em, e chưa có sổ bảo hiểm, khi em liên hệ bên kế toán cũng nói là sẽ cộng vào lương tháng 5 của em. Em thực sự đang thấy quyền lợi của mình bị mất đi và liệu em có nên kiện công ty A, và nếu kiện thì kiện như thế
đúng quy định. Luật lao động cũng quy định: Điều 114. Thanh toán tiền lương những ngày chưa nghỉ 1. Người lao động do thôi việc, bị mất việc làm hoặc vì các lý do khác mà chưa nghỉ hằng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm thì được thanh toán bằng tiền những ngày chưa nghỉ. 2. Người lao động có dưới 12 tháng làm việc thì thời gian nghỉ hằng
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
