
Tại Công ty tôi có trường hợp người lao động ký lại HĐLĐ không xác định thời hạn, đồng thời mức lương cũng được điều chỉnh tăng và được thể hiện ngay tại HĐLĐ này. Như vậy thì HĐLĐ này có được dùng làm cơ sở để làm hồ sơ điều chỉnh mức lương đóng BHXH, BHYT không? hay đơn vị còn phải làm thêm quyết định điều chỉnh lương đóng BHXH, BHYT cho
Mình đang hưởng lương theo doanh thu. Ngoài lương cúng được ghi trong HĐLĐ là 4 triệu đồng. thì Có mức lương theo doanh thu nữa. Vậy cho Mình Hỏi ở Đơn vị mình đang đóng BHXH cho mình trên mức Lương 4 triệu đồng ghi trong HĐLĐ còn mức lương theo doanh thu không đóng BHXH như vậy có đúng không?
Hiện tại gia đình chúng tôi có mở một cơ sở đá mỹ nghệ chuyên thi công lăng mộ đá nhưng chỉ là doanh nghiệp nhỏ lẻ không dưới hình thức công ty. Cơ sở chúng tôi có 10 công nhân viên, chúng tôi muốn đóng BHXH ( không phải hình thức tự nguyện), bảo hiểm thất nghiệp cho nhân viên liệu có được không?
Chị tôi làm ở Công ty cổ phần. Chị tham gia BHXH đầy đủ từ 1998 đến nay. Nay chị còn 6 tháng nữa là đến tuổi hưu nhưng Chị bị Công ty cho nghỉ việc. VẬy cho em hỏi: Chị có được hưởng BHTN không? Trong thời gian hưởng BHTN chị muốn đóng BHXH bằng hình thức tự nguyện cho đến khi đủ tiêu chuẩn nghỉ hưu có được không?
công ty em muốn truy đóng BHXh cho 1 nhân viên từ tháng 2/2014 đến tháng 8/2014 thì có được không? và thủ tục như thế nào?
Tôi có thể đóng BHXH tự nguyện được k? cần phải làm thủ tục giấy tờ gì? và được hưởng những chế độ gì
Em đã đóng BHXH được hơn 2 năm ở Bình Thuận, khi nghủi việc em về gấp nên chưa làm BHTN và, nay em đi làm tại Tam Kỳ gần 1 năm rồi nhưng công ty không đóng BHXH cho nhân viên. Nhân viên cũng hỏi ý kiên giám đốc nhiều lần nhưng vẫn không đóng BHXH và không kí hợp đồng lao động.Vậy cho em hỏi em phải làm như thế nào để được đóng BHXH. 2 năm đóng
Ông Phan Hiển Đạt tham gia quân đội trong khoảng thời gian từ tháng 10/1978-11/1982, phục viên tháng 12/1982. Tháng 1/1983, ông làm việc tại Công ty Thương nghiệp tổng hợp Cần Thơ và thôi việc vào 7/1994, được giải quyết trợ cấp 1 lần. Từ tháng 1/1996, ông Đạt làm việc tại Ban Thương mại (cũ) và hiện công tác tại Phòng Kinh tế quận Ninh Kiều
Bạn tôi làm việc tự do nhưng lại được đóng BHXH tại một cơ quan nhà nước và được hưởng đầy đủ các chế độ ốm đau, thai sản. Vậy tôi xin hỏi ai cũng đóng BHXH được như vậy hay có những trường hợp ngoại lệ?
Tôi muốn làm thủ tục đóng BHXH cho 2 nhân viên mới tuyển, hỏi thủ tục như thế nào, căn cứ trên điều luật BHXH số mấy, mức lương tối thiểu phải đóng là bao nhiêu, thủ tục như thế nào, mẫu nào ?
Cty e đang tiến hành đăng ký BHXH lần đầu cho nhân viên, vậy e cần những hồ sơ gì ạ? Trường hợp trước đây đã đóng BHXH nhưng nghỉ việc từ 01/2013 thì bây giờ muốn đóng BHXH tiếp cần làm thủ tục gì ạ?
Cơ quan tôi hiện có một số nhân viên đã có đóng bảo hiểm ở thành phố hồ chí minh, thì thủ tục hồ sơ cần chuyển bảo hiểm ở huế gồm những hồ sơ gì
Tôi và người sử dụng lao động (công ty X) ký hợp đồng lao động thử việc với thời gian là 2 tháng. Sau khi ký hợp đồng lao động, tôi mới thấy trong hợp đồng không có điều khoản về việc đóng bảo hiểm xã hội. Vậy xin hỏi, trong thời gian thử việc người sử dụng lao động có phải đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động không?
Làm hồ sơ chậm đóng BHXH thế nào (trường hợp bây giờ khai báo tham gia BHXH tháng 10 - cho trường hợp KCB ngoại tỉnh)
Đóng BHXH đủ 20 năm thì có cần đóng tiếp nữa không? Lưu ý, vẫn còn trong độ tuổi lao động.
Thưa luật sư! Tôi làm việc trong cơ quan nhà nước. Tôi bắt đầu đi làm tháng 9 năm 2005 thì lương bị trừ để đóng bảo hiểm xã hội. Nhưng gần đây tôi mới biết, là chỉ được đóng bảo hiểm từ tháng 9năm 2007 đến nay. Nghĩa là tôi đã mất hai năm đóng bảo hiểm. Nhờ luật sư tư vấn giúp tôi muốn cơ quan giải quyết đóng bù bảo hiểm cho tôi có được không