Khoản 1 Điều 2 Luật Khiếu nại số 02/2011/QH13 ngày 11 tháng 11 năm 2011 (sau đây gọi là Luật Khiếu nại năm 2011) quy định: “Khiếu nại là việc công dân, cơ quan, tổ chức hoặc cán bộ, công chức theo thủ tục do Luật này quy định đề nghị cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền xem xét lại quyết định hành chính, hành vi hành chính của cơ quan hành
thời hạn 3 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ UBND cấp xã phải chuyển hồ sơ đến Văn phòng đăng ký quyền sử dụng đất cấp huyện (hoặc Phòng Tài nguyên và Môi trường đối với nơi chưa thành lập văn phòng đăng ký).
2. Thành phần hồ sơ:
- Hợp đồng, văn bản về việc chuyển nhượng quyền sử dụng đất theo quy định.
- Bản gốc Giấy chứng nhận đã cấp.
3. Trình
Xin cho biết việc xác minh nội dung và tổ chức đối thoại lần hai được quy định như thế nào trong Luật Khiếu nại năm 2011? Người gửi: Lê Kiều Thiên Kim - Phú Vang (Ngày gửi: 17/07/2014)
Xin cho biết nội dung khiếu nại có phải xác minh hay không? Việc xác minh nội dung khiếu nại được thực hiện qua các hình thức nào? Người gửi: Mai Quý - thành phố Huế (Ngày gửi: 03/03/2014)
Xin cho biết trong quá trình giải quyết khiếu nại, những trường hợp nào được áp dụng biện pháp khẩn cấp? Người gửi: Trần Thanh Nghị - Hương Thủy (Ngày gửi: 14/02/2014)
Xin cho tôi hỏi quy định về hệ số lương được áp dụng riêng cho những người làm việc nhà nước hay áp dụng kể cả người lao động các công ty ngoài nhà nước. Ví dụ tôi làm ở vị trí nhân viên kế toán của một công ty nước ngoài đã có bằng đại học, như vậy tôi có được tính lương theo hệ số bằng cấp không? Vấn đề này được quy định như thế nào? Xin cảm ơn
Công ty tôi hoạt động được hơn 3 năm, chúng tôi ncó cần phải tính thời gian làm việc trên 3 năm là tính thâm niên tăng thêm cho người lao động hay không? Nếu có thì tăng bao nhiêu % và căn cứ theo quy định nào? Ngoài ra người lao động chưa nghỉ hết phép năm thì có phải thanh toán bằng tiền hay không và thanh toán như thế nào? (X.Loc)
Chào chị Kha,
Trả lời cho câu hỏi của chị về thủ tục xin xác nhận đồng bộ hệ thống thiết bị nhập khẩu, chúng tôi có hướng dẫn chi tiết kèm theo. Chúc chị sớm hoàn thành hồ sơ gửi Bộ TT&TT trong thời gian sớm nhất.
Trân trọng.
Hướng dẫn thủ tục xin xác nhận đồng bộ hệ thống thiết bị nhập khẩu
Để có công văn xác nhận của Bộ Thông tin
Theo Điều 80 Nghị định số 124/2015/NĐ-CP của Chính phủ Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 185/2013/NĐ-CP ngày 15 tháng 11 năm 2013 của Chính phủ quy định xử phạt vi phạm hành chính trong hoạt động thương mại, sản xuất, buôn bán hàng giả, hàng cấm và bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng thì việc xử phạt quy định như sau:
1. Phạt cảnh
- Theo Điều 6 Nghị định số: 120/2013/NĐ-CP, ngày 9-10-2013 của Chính phủ quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vục quóc phòng, cơ yếu quy định về việc vi phạm quy định về kiểm tra, khám sức khỏe thực hiện nghĩa vụ quân sự như sau:
1. Phạt tiền từ 800.000 đồng đến 1.200.000 đồng đối với hành vi không có mặt đúng thời gian hoặc
nhận của UBND cấp xã;
b) Biên bản ủy quyền.
2. UBND cấp xã trong thời gian năm ngày kể từ ngày tiếp nhận đủ giấy tờ hợp lệ, có trách nhiệm kiểm tra, lập danh sách kèm giấy tờ quy định tại K1 Đ 11 thông tư số 05/2013/ TT-BLĐTBXH, gửi Phòng Lao động - thương binh và xã hội…
5. Trường hợp người thờ cúng liệt sĩ chết thì cá nhân khác được
Tôi là nhân viên trường THPT công lập. Đến 1/12/2015 tôi đủ tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc (hiện tôi có 17 năm 8 tháng tròn tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc). Vậy tôi có được đóng bù cho đủ 20 năm tham gia bảo hiểm xã hội để được hưởng lương hưu không? Nếu được thì mức lương hưu của tôi là bao nhiêu?
Theo quy định tại Điều 88 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 thì trong trường hợp người lao động bị tạm giữ, tạm giam thì người lao động và người sử dụng lao động được tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội.
Tuy nhiên, trong thời gian bị tạm giữ, tạm giam người lao động đã đến tuổi nghỉ hưu và cũng đã đóng đủ bảo hiểm xã hội bắt buộc trên 20 năm
Tôi là giảng viên của một trường đại học công lập. Cuối năm 2016, tôi sẽ được nghỉ hưu theo quy định của Nhà nước. Khi tôi nghỉ hưu thì mức lương hưu hằng tháng của tôi được hưởng như thế nào và tôi cần phải làm hồ sơ như thế nào để được hưởng lương hưu?
định của tòa án có hiệu lực pháp luật.
Khoản 1 Điều 14 Nghị định số: 34/2011/NĐ-CP, ngày 17-5-2011 của Chính phủ về xử lý kỷ luật đối với công chức quy định như sau: công chức bị buộc thôi việc khi có hành vi vi phạm pháp luật bị phạt tù mà không được hưởng án treo;
Điều 57 Luật BHXH quy định về việc bảo lưu thời gian đóng BHXH như sau
như nguyện vọng nhưng yêu cầu A làm đến hết tháng 6, hoặc không xét cho A nghỉ khoảng thời gian 1 tháng kia có được không? Nếu A vẫn tự ý nghỉ thì sẽ xử lý thế nào? (Trần Hiển Bảo Khánh)
Tôi sinh mổ vào ngày 14-5-2013. Trước khi sinh tôi xin nghỉ một tháng không lương và đi làm lại vào tháng 10-2013, đã nhận tiền thai sản nhưng không nghe nói về tiền nghỉ dưỡng sức sau sinh (7 ngày đối với sinh mổ và 5 ngày đối với sinh thường). Khi tôi hỏi, bên nhân sự trả lời là do công ty thiếu tiền bảo hiểm ngay thời điểm nhân viên nhân sự
Vào ngày 11-9-2013 tôi có làm đơn xin nghỉ hai tháng không lương ở công ty vì lý do sức khỏe, đến ngày 4-10 tôi mới nghỉ. Trong khoảng thời gian đó, tôi thử việc ở một công ty khác (chưa ký hợp đồng). Sau khoảng 1 tháng, tôi gửi email xin nghỉ luôn tại công ty cũ. Phòng nhân sự của công ty nói do tôi làm việc ở công ty khác nên bắt tôi đền bù
vụ đảm nhận, thời gian giữ chức vụ đến ngày 20 tháng 7 năm 1954;
- Thời gian để xét đề nghị các mức khen (huân chương, huy chương các hạng) tuỳ thuộc vào việc chuyên phục vụ kháng chiến hoặc công tác ở vùng hậu địch.
Ví dụ: Liệt sĩ Võ Thị Xuyến, nguyên Chủ tịch Việt Minh thị xã Phan Rang-Tháp Chàm, tham gia kháng chiến tháng 8/1945, hy
Tôi làm việc tại một công ty từ tháng 4-2008 đến tháng 1-2012 (sổ bảo hiểm có đóng bảo hiểm đầy đủ: BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp). Từ đó đến nay tôi làm nghề tự do. Tuy nhiên, tôi chưa bao giờ đi làm các thủ tục về trợ cấp BHXH và bảo hiểm thất nghiệp (sổ bảo hiểm vẫn còn nguyên). Vậy, sổ bảo hiểm của tôi có còn giá trị gì không? Nếu tôi đi