
Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi tên là Bình, sống tại Hà Nội. Cơ quan tôi giao kết Hợp đồng lao động không xác định thời hạn với chị An từ ngày 1/4/1997 đến nay, hiện đang làm việc tại Văn phòng 2 với chức danh Trưởng văn phòng 2 (nhân sự duy nhất tại văn phòng). Thực hiện thay đổi cơ cấu, tổ chức lại lao động nhằm tinh gọn bộ máy, cơ quan quyết định giải thể văn phòng 2. Cơ quan đã bố trí cho chị An hai công việc mới nhưng chị An không nhận với lý do công việc mới không phù hợp với chức danh Trưởng đang giữ (có biên bản làm việc). Cơ quan xét thấy không thể giải quyết được việc làm cho chị An theo đề nghị nên đã ra thông báo cho thôi việc. Tôi muốn hỏi Công ty ra thông báo như vậy là có đúng luật hay không? Văn bản nào quy định vấn đề này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin chân thành cám ơn Ban biên tập Thư Ký Luật. (0905***)