.000 đồng/người và 250.000 đồng/người. 1 Đối tượng là những người có hệ số lương (lương chức vụ hoặc lương theo ngạch, bậc hiện hưởng) từ 3,00 trở xuống. 250.000 đồng/người 2 Người hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội mức thấp, đời sống khó khăn được hưởng trợ cấp khó khăn là những người
rõ điều này lắm, mà em nghe một số người nói là mình không được phép không ký HĐLĐ mới với người lao động trong thời kỳ thai sản nếu như người lao động muốn tiếp tục ký hợp đồng lao động mới. Cảm ơn
Tôi đang cần gấp được tư vấn vì vậy xin phép được đăng lại Xin hỏi Luật sư: Trước đây tôi đi bộ đội 4 năm( từ 1982 đến 1984 ). sau đó tôi chuyển ngành về 1 doanh nghiệp nhà nước ( Doanh nghiệp A) từ năm 1984 đến năm 1988. Đến năm 1988 tôi chuyển về công tác tại đơn vị hành chính sự nghiệp ( Đơn vị tự lo nguồn kinh phí). Hiện nay tôi muốn xin
bán đó đến đòi đất khiến bà Lến rất đỗi ngạc nhiên và không đồng ý việc sang bán này. Mặc khác ông Nhứt là người bệnh thần kinh thường xuyên đánh đập cha mẹ mình vì thế bà Lến và các con bà phản đối quyết liệt việc đòi giao đất. Gia đình ông nhứt cũng thừa nhận ông Nhứt thần kinh nên bỏ qua. - Sự việc tưởng đâu êm xuôi thì vào năm 1992 vợ chồng bà Lê
Tôi làm việc tại phòng kinh doanh được một năm. Nay công ty muốn chuyển tôi sang phòng chăm sóc khách hàng với mức lương mới, thời gian làm việc cũng khác trước thì phải ký lại hợp đồng lao động mới hay chỉ cần sửa đổi hợp đồng lao động cũ là được?
Căn hộ chung cư chúng tôi đang ở chưa có sổ đỏ thì làm thủ tục nhập hộ khẩu như thế nào?Vợ chồng tôi mua căn hộ chung cư ở Cổ Nhuế (Hà Nội) hơn một năm, chồng tôi có Sổ tạm trú dài hạn (KT3) tại Hà Nội nhưng lại ở quận khác. Chung cư mới nên chưa có sổ đỏ nhưng đã làm hợp đồng mua bán. Tôi muốn làm sổ hộ khẩu thì thủ tục như thế nào? Giấy tờ cần
Tôi là công nhân của Công ty nhưng trong một năm đầu mới làm việc tại Công ty tôi chỉ được ký hợp đồng ngắn hạn là 2.5 tháng và đồng thời không được tham gia BHXH. Vậy tôi phải làm gì để được bảo vệ quyền lợi của mình? Rất mong Quý cơ quan trả lời tôi sớm để tôi không bị thiệt thòi về BHXH.
trình bày với BHXH Vệt Nam xem xét, giải quyết cho chúng tôi được truy thu đóng BHXH để 1 năm nữa tôi hết tuổi lao động được hưởng chế độ hưu trí. Tôi mong được sự quan tâm của các quý vị và sớm trả lời cho chúng tôi.
BHXH Việt Nam trả lời:
Theo khoản 1, Điều 3 Luật BHXH 2014 thì BHXH là sự bảo đảm thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập do ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hết tuổi lao động hoặc chết, trên cơ sở đóng vào quỹ BHXH.
Tại khoản 1, Điều 25 Luật BHXH 2014 quy định điều
Xin chào chương trình! Tôi làm nhân viên BHXH cho 01 doanh nghiệp tại tỉnh Thái Bình tôi muốn hỏi chương trình liên quan đến chính sách BHYT như sau: 1.Theo điểm a khoản 1 điều 2 nghị định 105/2014/NĐ-CP có hiệu lực thi hành từ 01/01/2015 “ Người lao động trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày trở lên trong tháng theo quy định
Độc giả từ địa chỉ email phamthuyduytruc@gmail.com hỏi: Tôi xin hỏi về chính sách BHXH trong năm 2016, về quy trình thực hiện giải quyết chế độ BHXH: Điều 102. Giải quyết hưởng chế độ ốm đau, thai sản 1. Trong thời hạn 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc, người lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 100, các
với trường hợp của tôi, bệnh của thai có tên đặc biệt thì em phải làm thế nào? BHXH quận Hai Bà Trưng từ chối giải quyết trường hợp của tôi như vậy có hợp lý không? Đâu phải bệnh nào cũng có thể định nghĩa và có tên thay thế bằng tiếng Việt có đúng như vậy không? Mong sớm nhận được phản hồi từ cơ quan BHXH Việt Nam.
Độc giả từ địa chỉ email tuandt***@vienthongtin.com hỏi: Tôi là người lao động tại Hà Nội và có đóng BHXH. Vợ tôi hiện chưa đi làm và cũng không đóng BHXH, BHYT, chỉ có tôi là đang đóng BHXH, BHYT hàng tháng. Vậy, khi vợ tôi sinh thì tôi được hưởng chế độ về tài chính như thế nào? Tôi đã hỏi công ty thì được biết là quy định chỉ hỗ trợ về thời
Độc giả tại địa chỉ email minhngoan3***0@gmail.com hỏi: Tôi tham gia BHXH, BHYT được 5 năm. Đầu năm 2016, tôi sinh con do công ty chậm phát thẻ BHYT nên tôi đã dùng thẻ BHYT nhân dân để đi viện. Vậy tôi có được hưởng tiền nghỉ chế độ thai sản 6 tháng không?
Lê Thị Hoài Dung, Tp.HCM hỏi: Công ty em có 2 nhân viên, một người nghỉ từ tháng 07/2015 và một người nghỉ từ tháng 10/2015. Nhưng do sơ sót, không làm hồ sơ cắt giảm nhân sự gửi về bên BHXH. Đến tháng 12/2015, em có tiếp quản, em đã làm thủ tục cắt giảm (gửi hồ sơ điện tử) nhưng đều không hợp lệ. Vậy, cho em hỏi, qua năm 2016, nếu em không làm
Độc giả tại địa chỉ email minhbinhhgi@gmail.com hỏi: Theo điểm e, khoản 1, điều 9, Nghị định số 134/2015/NĐ-CP thì người tham gia BHXH tự nguyện được: Đóng một lần cho những năm còn thiếu đối với người tham gia BHXH đã đủ điều kiện về tuổi để hưởng lương hưu theo quy định nhưng thời gian đóng BHXH còn thiếu không quá 10 năm (120 tháng) thì được
Bạn Nguyễn Thị Hương, TP Đà Nẵng (nguyenhuong***@gmail.com) hỏi: Tôi đang sinh sống ở Đà Nẵng, mẹ tôi sống tại Hà Nội nhưng hộ khẩu ở Thái Bình, vợ chồng chị gái tôi sống tại Thái Bình. Bây giờ tôi muốn mua BHYT cho mẹ và vợ chồng chị gái tôi thì cần có giấy tờ, thủ tục gì, và mức đóng BHYT cho mẹ và vợ chồng chị gái tôi là bao nhiêu, tôi có thể
Độc giả từ địa chỉ email thuyxanh0***@gmail.com hỏi: Đơn vị tôi thành lập ngày 30/9/2014 và đang làm thủ tục truy thu đóng BHXH từ tháng 01/2015 đến tháng 12/2015; nhưng trong số lao động truy thu này có 01 lao động thuộc trường hợp muốn truy thu đóng BHXH từ tháng 01 đến tháng 03/2015; từ tháng 10 đến tháng 12/2015 (do không muốn tham gia BHXH từ
Độc giả tại địa chỉ email lelongt***h1971@gmail.com hỏi: - Hiện nay tờ khai tham gia BHXH rất phức tạp, địa chỉ thường trú, khai sinh, cư trú..... Vậy trường hợp NLĐ khai sai chỉ tiêu nào thì không cần phải sửa lại? - NLĐ tham gia lao động tại nhiều đơn vị nhưng không lấy sổ BHXH cũ, hay sổ bị mất, thì đến nơi làm việc mới có được cấp sổ BHXH
BHXH Việt Nam trả lời:
Theo quy định tại Khoản 2, Điều 20 Nghị định 115/2015/NĐ-CP thì đối với các đối tượng (người đang hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và trợ cấp hằng tháng) đang bị dừng hưởng BHXH trước ngày 01/01/2016 thì việc giải quyết tiếp tục hưởng BHXH thực hiện theo các quy định trước