Tra cứu hỏi đáp viên chức

Cách xếp lương chức danh nghề nghiệp viên chức giáo viên mầm non được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi hiện đang làm trong lĩnh vực giáo dục. Tôi có một thắc mắc mong được ban biên tập tư vấn giúp tôi. Cách xếp lương chức danh nghề nghiệp viên chức giáo viên mầm non được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin chân thành cám ơn Ban biên tập Thư Ký Luật! Ngọc Trang (trang****@gmail.com)

Tôi tên: Đỗ Hữu Đăng– Sinh năm 1973 Hiện công tác tại phòng Nội vụ huyện Tân Phú, Đồng Nai. Quê quán: Xã Khánh Thiện- Huyện Yên Khánh- Tỉnh Ninh Bình. Trình độ chuyên môn: Trung học tài chính- Kế toán; Trung học nghiệp vụ văn phòng; Cử nhân Luật.
Xin được trình bày và kính đề nghị với quý cấp xem xét cho tôi một số nội dung như sau:
- Ngày 28/4/2014 tôi nhận được quyết định số 891/QĐ-UBND ngày 25/4/2014 của Chủ tịch UBND huyện về việc phân công nhiệm vụ cán bộ, công chức xuống làm viên chức chuyên trách kho lưu trữ huyện Bản thân tôi không đồng ý với nội dung Quyết định này.
Vì lý do: * Tôi được tuyển dụng vào làm việc kể từ ngày 01/8/11996 đến nay là 18 năm liên tục với chức danh công chức phụ trách công tác văn thư, lưu trữ và phụ trách kho lưu trữ cấp huyện:
- Không bị kỷ luật năm nào.
- Năm nào cũng hoàn thành tốt nhiệm vụ (năm 2000, 2002 được UBND tỉnh tặng Bằng khen; Năm 2010 được tặng danh hiệu Chiến sỹ thi đua cơ sở), 2011,2013,2013 hoàn thành tốt nhiệm vụ.
- Riêng từ năm 2011- đến nay năm nào cũng là Đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ.
* Tôi thi tuyển công chức năm 2000 và có Quyết định tuyển dụng và bổ nhiệm của Ban tổ chức chính quyền tỉnh kể từ ngày 01/01/2001
- Năm 2010 tôi tốt nghiệp cử nhân luật và được Sở Nội vụ tỉnh Bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên: 01.003.
* Từ những cơ sở nội dung nêu trên. Tôi xin được hỏi Chủ tịch UBND huyện ban hành quyết định phân công nhiệm vụ tôi từ công chức làm viên chức có đúng hay sai?
Thẩm quyền phân công nhiệm vụ cho cán bộ công chức là của Chủ tịch UBND huyện hay là của Trưởng phòng Nội vụ huyện?
Bao nhiêu năm qua bản thân tôi không bị mắc khuyết điểm, vi phạm nào;
Năm nào cũng đều hoàn thành tốt nhiệm vụ. Tại sao phải phân công tôi từ công chức xuống làm viên chức gây thiệt thòi mất chế độ cho tôi như:
- Chế độ phụ cấp công vụ 25%;
- Phải đóng Bảo hiểm thất nghiệp.
- Làm việc theo chế độ hợp đồng. Hiện tại tôi đang xếp ngạch 01.003, thì tôi có được hưởng phụ cấp công vụ 25% hay không?
* Tôi xin được nói thêm là Kho lưu trữ huyện cũng do Phòng Nội vụ huyện quản lý việc phân công nhiệm vụ cho tôi là trong một cơ quan phòng Nội vụ. Trong khi chờ đợi các cơ quan chức năng xem xét giúp đỡ giải quyết trả lời. Tôi xin trân thành cám ơn và Kính chúc các đồng chí nhiều sức khỏe./.

Ông Trần Trọng Nhân (Kiên Giang, email:nhanbql@...) có Bằng kỹ sư xây dựng, công tác và đóng BHXH tại Ban quản lý các dự án công trình xây dựng huyện Hòn Đất từ năm 2006 đến nay. Năm 2014, ông trúng tuyển kỳ thi tuyển viên chức do đơn vị tổ chức, được xếp lương bậc bậc 1/9 hệ số 2,34. Ông Nhân hỏi, trước khi trúng tuyển viên chức, ông đang hưởng lương bậc 2/9 hệ số 2,67 thì khi vào viên chức, không thay đổi nhiệm vụ thì cách xếp lương như vậy có đúng quy định không?

Ông Cường (tỉnh Bắc Ninh) là giáo viên dạy thể dục theo hợp đồng lao động, đóng BHXH từ ngày 1/1/2010 đến tháng 2/2017. Tháng 12/2015 ông được cấp bằng thạc sĩ. Tháng 2/2017, ông Cường được xét tuyển đặc cách vào viên chức.

Ông Nguyễn Hữu Cường (tỉnh Bắc Ninh) là giáo viên dạy thể dục theo hợp đồng lao động, đóng BHXH từ ngày 1/1/2010 đến tháng 2/2017. Tháng 12/2015 ông được cấp bằng thạc sĩ. Tháng 2/2017, ông Cường được xét tuyển đặc cách vào viên chức.

Tôi là cán bộ dân số - kế hoạch hóa gia đình làm việc tại một trạm y tế xã. Khi được tuyển dụng, tôi có bằng trung cấp và đang xếp lương theo hệ trung cấp. Nay tôi đã hoàn thành chương trình đại học và đã làm hồ sơ xin chuyển ngạch viên chức. Tuy nhiên, phòng tổ chức trung tâm y tế huyện trả lời: Chỉ chuyển ngạch cho những cán bộ được cơ quan cử đi học. Đề nghị luật sư tư vấn, trung tâm y tế huyện trả lời tôi như vậy có đúng không?

Mã số, phân hạng chức danh nghề nghiệp viên chức giáo viên mầm non được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi hiện đang làm trong lĩnh vực tài chính. Mã số, phân hạng chức danh nghề nghiệp viên chức giáo viên mầm non được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin chân thành cám ơn Ban biên tập Thư Ký Luật! Ngân Khánh (khanh****@gmail.com)

Hợp đồng thỉnh giảng với nhà giáo thỉnh giảng là cán bộ, công chức, viên chức được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi tên là: Thanh Hòa, hiện đang sống tại Cần Giờ. Tôi có vấn đề thắc mắc cần được Ban biên tập giải đáp. Cho tôi hỏi, pháp luật hiện hành quy định về hợp đồng thỉnh giảng với nhà giáo thỉnh giảng là cán bộ, công chức, viên chức như thế nào? Văn bản nào quy định vấn đề này? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn! Email: thanhoa***@gmail.com 

Hợp đồng thỉnh giảng với nhà giáo thỉnh giảng không phải là cán bộ, công chức, viên chức được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi tên là: Hoài Nam, hiện đang là nhân viên văn phòng tại TP. HCM. Tôi có vấn đề thắc mắc cần được Ban biên tập giải đáp. Cho tôi hỏi, pháp luật hiện hành quy định về hợp đồng thỉnh giảng với nhà giáo thỉnh giảng không phải là cán bộ, công chức, viên chức như thế nào? Văn bản nào quy định vấn đề này? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn! Email: hoai.nam***@gmail.com 

Bạn T.Đ.T - Email: tungthanhtruc@xxx trình bày: Hiện tôi là giáo viên trường THCS thuộc diện là viên chức. Theo quy định thì phải có nghiên cứu khoa học được cấp thẩm quyền công nhận (đối với giáo viên thì phải có sáng kiến kinh nghiệm được phòng giáo dục xếp loại) thì mới được xếp loại còn không thì không xếp loại. Vậy nếu không có sáng kiến kinh nghiệm thì có được xếp loại không? Nếu sáng kiến kinh nghiệm mà cấp trường xếp loại thì có được không?

Xác định người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức? Vừa qua em có tham dự kì thi tuyển viên chức giáo viên tỉnh Gia Lai, kết quả đạt được là 198 điểm, đứng thứ 3 theo thứ tự từ cao xuống thấp, người kế sau em được 186 điểm. Nhưng theo danh sách trúng tuyển thì người có điểm 186 điểm là người trúng tuyển, em bị loại. Em có lên sở Nội vụ để khiếu nại thì họ bảo là xét ưu tiên người trong tỉnh trước (em đủ điều kiện là có hộ khẩu tại Gia Lai trên 5 năm nhưng tốt nghiệp THPT ngoài tỉnh nên không được ưu tiên), sau đó mới tính đến điểm số. Vậy cho em hỏi cách xác định người trúng tuyển như vậy có đúng không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Ông Lý Văn Tâm (Phú Yên) ký hợp đồng thử việc 2 tháng, hưởng 80% lương tại Phòng Văn hóa – Thông tin từ ngày 15/8/2011. Từ ngày 15/11/2011 đến nay, ông làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hưởng 100% lương, có đóng các loại bảo hiểm và thuộc diện chờ thi viên chức.

Ông Tâm có trình độ đào tạo đại học, trong quá trình công tác, năm 2012 ông hoàn thành tốt nhiệm vụ và 4 năm liền từ 2013 – 2016 là chiến sĩ thi đua cấp cơ sở. Ông Tâm hỏi, trường hợp của ông có được tuyển dụng viên chức không phải qua thi tuyển không?

Tháng 7/2005, bà Mai Phương Nga (tỉnh Kiên Giang) ký hợp đồng làm kế toán viên trung cấp tại Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng của huyện, có đóng BHXH. Tháng 7/2014, bà có bằng cử nhân kế toán. Tháng 12/2014, bà Nga trúng tuyển viên chức, vẫn làm việc tại Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng của huyện, được bổ nhiệm ngạch kế toán viên đại học, mã số 06.031, hệ số lương 2,34; tập sự 1 năm (từ ngày 1/1/2015 đến ngày 31/12/2015). Thời gian nâng lương lần sau tính từ tháng 1/2016. Đến thời điểm tháng 11/2016, bà Nga đang hưởng lương bậc 5/12, hệ số 2,66. Bà Nga hỏi, trường hợp của bà có được miễn thời gian tập sự không? Thời gian trước bà đã làm việc theo hình thức hợp đồng, đóng BHXH bắt buộc tại Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện có được tính làm căn cứ để xếp lương không?

Trách nhiệm của cán bộ, công chức, viên chức trong việc thực hành tiết kiệm, chống lãng phí là gì? Chào các anh/chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi hiện đang muốn tìm hiểu những quy định của pháp luật về việc thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, nhưng có một số vấn đề tôi chưa được rõ lắm. Vì vậy, tôi có một thắc mắc mong nhận được sự giải đáp từ phía anh/chị trong Ban biên tập. Trách nhiệm của cán bộ, công chức, viên chức trong việc thực hành tiết kiệm, chống lãng phí là gì? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin chân thành cảm ơn Ban biên tập Thư Ký Luật. Hoài Nhân (nhan***@gmail.com)

Nhiệm vụ và quyền của cán bộ quản lý, viên chức, người lao động trong trường cao đẳng được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi có một thắc mắc mong được ban biên tập giúp đỡ. Nhiệm vụ và quyền của cán bộ quản lý, viên chức, người lao động trong trường cao đẳng được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin chân thành cám ơn Ban biên tập Thư Ký Luật! Khánh Băng (bang*****@gmail.com)

Việc tuyển dụng, sử dụng giảng viên, cán bộ quản lý, viên chức, người lao động trong trường cao đẳng được quy định thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi có một thắc mắc mong được ban biên tập giúp đỡ. Việc tuyển dụng, sử dụng giảng viên, cán bộ quản lý, viên chức, người lao động trong trường cao đẳng được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin chân thành cám ơn Ban biên tập Thư Ký Luật! Ngọc Bình (binh****@gmail.com)

Bạn N.H (email: trannguyenhongngoc16@xxx) trình bày: "Tôi là viên chức của một trường đại học, ký hợp đồng làm việc không xác định thời hạn với nhà trường. Trong thời gian công tác tôi có đi học sau đại học (chuyên khoa 1) 2 năm tập trung. Trước khi đi học tôi có ký cam kết khi tốt nghiệp sẽ tiếp tục làm việc tại trường theo thời gian gấp đôi thời gian khóa học, nếu không sẽ chịu xử lý theo quy định của Luật Viên chức. Trong thời gian học, khi rảnh thỉnh thoảng tôi có về trường công tác. Khi tốt nghiệp, tôi có về trường làm việc được 6 tháng. Sau đó, vì hoàn cảnh gia đình tôi viết đơn xin nghỉ việc. Nhà trường đồng ý giải quyết nghỉ việc với điều kiện tôi phải bồi thường chi phí đào tạo. Việc bồi thường chi phí đào tạo được thực hiện theo hướng dẫn tại Thông tư 15/2012 của Bộ Nội vụ. Tôi đồng ý bồi thường 60 triệu đồng tiền học phí của nhà trường hỗ trợ. Tuy nhiên, nhà trường tính tiền bồi thường gồm: Chi phí đào tạo, tiền lễ 2.9, tiền thưởng tết và tiền nghỉ mát, tiền đề tài nghiên cứu khoa học ở trường, tổng số khoảng 200 triệu đồng. Nhà trường tính như vậy có đúng không? Do số tiền của nhà trường yêu cầu bồi thường quá lớn, nếu tôi không có khả năng chi trả thì có được thôi việc không hay sẽ bị kỷ luật buộc thôi việc?".

Bà Phan Thị Bích Phượng (tỉnh Cà Mau) hỏi: Trưởng Ban Kiểm soát, Ban Giám đốc, Kế toán trưởng của Quỹ Đầu tư phát triển tỉnh có được xếp vào biên chế không? Các chức danh này là công chức hay viên chức và cơ quan nào quản lý?

Quyền được bảo hộ an toàn của viên chức ngoại giao khi ở nước thứ ba được quy định thế nào? Chào Ban biên tập Thư ký luật, tôi là An, đang sinh sống tại Nghệ An, tôi có một thắc mắc rất mong nhận được câu trả lời của Ban biên tập. Ban biên tập cho tôi hỏi quyền được bảo hộ an toàn của viên chức ngoại giao khi ở nước thứ ba được quy định thế nào? Vấn đề này được quy định ở đâu? Rất mong nhận được câu trả lời của Ban biên tập. Xin cám ơn. (Ngọc An_093**)

Các trường hợp nào không được coi là phân biệt đối xử với viên chức ngoại giao? Chào Ban biên tập Thư ký luật, tôi là Duy, đang sinh sống tại Hà Nội, tôi có một thắc mắc rất mong nhận được câu trả lời của Ban biên tập. Ban biên tập cho tôi hỏi các trường hợp nào không được coi là phân biệt đối xử với viên chức ngoại giao? Vấn đề này được quy định ở đâu? Rất mong nhận được câu trả lời của Ban biên tập. Xin cám ơn. (Ngọc Duy_098**)

Quyền miễn trừ xét xử của viên chức ngoại giao được quy định thế nào? Chào Ban biên tập Thư ký luật, tôi là Hạnh, đang sinh sống tại Nghệ An, tôi có một thắc mắc rất mong nhận được câu trả lời của Ban biên tập. Ban biên tập cho tôi hỏi quyền miễn trừ xét xử của viên chức ngoại giao được quy định thế nào? Vấn đề này được quy định ở đâu? Rất mong nhận được câu trả lời của Ban biên tập. Xin cám ơn. (Ngọc Hạnh_091**)