Tra cứu hỏi đáp thôi việc

Vui lòng hướng dẫn giúp tôi trường hợp xác định thời gian làm việc được tính trợ cấp thôi việc đối với công chức mà có tháng lẻ thì phải làm tròn như thế nào thì mới đúng quy định? Rất mong nhận được phản hồi trong thời gian sớm nhất. Xin cảm ơn rất nhiều!

Anh chị có thể giúp em phân biệt trợ cấp mất việc và trợ cấp thôi việc được không ạ? Đề tài tốt nghiệp em đang làm có liên quan đến vấn đề này, mong sớm nhận được hồi đáp từ các anh chị. Em xin chân thành cảm ơn anh chị rất nhiều!

Nguyễn Đình Bảo Lộc (093***)

Xin chào, tôi tên Kim Tiến sinh sống tại Hải Phòng. Ba tôi hiện làm việc tại Phòng Nông nghiệp và sắp được nghỉ hưu, nghe ba tôi nói là phải hoàn thành hồ sơ gì đó, có rất nhiều giấy tờ tôi nghe rồi nhưng không nhớ rõ lắm vì nó quá nhiều, sẵn tôi có biết đến trang hỗ trợ tư vấn của Thư ký luật nên ngỏ ý muốn hỏi, các bạn hỗ trợ giúp nhé: Thành phần hồ sơ đối với người nghỉ hưu, nghỉ mất sức, thôi việc tại phòng Nông nghiệp gồm những gì? Các bạn hỗ trợ giúp mình với nhé. (0123***)

Tôi tên Công Luận sinh sống tại Nam Đàn, Nghệ An. Tôi hiện là sinh viên ngành tài chính ngân hàng tại một trường đại học ở Tp. HCM. Vì nhu cầu học hỏi tôi có tìm hiểu  phân cấp quản lý công, viên chức và người lao động thuộc Ngân hàng Nhà nước, nhưng chưa rõ lắm, nhờ các bạn hỗ trợ giúp tôi: Ngân hàng Nhà nước phân cấp quản lý như thế nào về thôi việc của công chức, viên chức, người lao động? Có văn bản nào quy định vấn đề này không? Mong sớm nhận được phản hồi từ các bạn. (0123**)

Chào Ban biên tập, tôi tên Thành Tài là công chức Nhà nước, công tác đã được 3 năm. Vì lương của Nhà nước không đáp ứng được cuộc sống, nên tôi muốn xin nghỉ việc để chuyển ra làm tại công ty tư nhân theo nguyện vọng và được cơ quan của tôi đã đồng ý. Sau khi tôi nghỉ thì có được hưởng trợ cấp thôi việc không? Cách tính như thế nào (nếu có)? Trường hợp của tôi có được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội một lần không? Văn bản nào quy định các vấn đề này? Mong sớm nhận được câu trả lời, chân thành cảm ơn! (0123**)

Thủ tục giải quyết thôi việc đối với viên chức được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Ngọc Phượng, tôi đang có nhu cầu tìm hiểu các quy định của pháp luật liên quan đến việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức. Tôi đang có thắc mắc cần Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Cho tôi hỏi, theo quy định hiện hành thì Thủ tục giải quyết thôi việc đối với viên chức được quy định cụ thể ra sao? Tôi có thể tìm hiểu thông tin tại văn bản pháp luật nào? Mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn!

Chế độ trợ cấp thôi việc đối với viên chức được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Ngọc Phượng, tôi đang có nhu cầu tìm hiểu các quy định của pháp luật liên quan đến việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức. Tôi đang có thắc mắc cần Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Cho tôi hỏi, theo quy định hiện hành thì Chế độ trợ cấp thôi việc đối với viên chức được quy định cụ thể ra sao? Tôi có thể tìm hiểu thông tin tại văn bản pháp luật nào? Mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn!

Chế độ trợ cấp thôi việc đối với thời gian công tác của viên chức từ ngày 31/12/2008 trở về trước được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Ngọc Phượng, tôi đang có nhu cầu tìm hiểu các quy định của pháp luật liên quan đến việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức. Tôi đang có thắc mắc cần Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Cho tôi hỏi, theo quy định hiện hành thì Chế độ trợ cấp thôi việc đối với thời gian công tác của viên chức từ ngày 31/12/2008 trở về trước được quy định cụ thể ra sao? Tôi có thể tìm hiểu thông tin tại văn bản pháp luật nào? Mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn!

Các trường hợp viên chức được giải quyết thôi việc được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Ngọc Hoàng, tôi đang có nhu cầu tìm hiểu các quy định của pháp luật liên quan đến việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức. Tôi đang có thắc mắc cần Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Cho tôi hỏi, theo quy định hiện hành thì Các trường hợp viên chức được giải quyết thôi việc được quy định cụ thể ra sao? Tôi có thể tìm hiểu thông tin tại văn bản pháp luật nào? Mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn!

Các trường hợp viên chức chưa được giải quyết thôi việc được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Ngọc Phượng, tôi đang có nhu cầu tìm hiểu các quy định của pháp luật liên quan đến việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức. Tôi đang có thắc mắc cần Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Cho tôi hỏi, theo quy định hiện hành thì Các trường hợp viên chức chưa được giải quyết thôi việc được quy định cụ thể ra sao? Tôi có thể tìm hiểu thông tin tại văn bản pháp luật nào? Mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn!

Công chức cấp xã được hưởng chế độ thôi việc trong các trường hợp nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Thái Hà hiện đang sống và làm việc tại Đồng Nai. Tôi hiện đang tìm hiểu về việc kê khai minh bạch tài sản của cán bộ, công chức. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi công chức cấp xã được hưởng chế độ thôi việc trong các trường hợp nào? Vấn đề này được quy định tại cụ thể tại văn bản nào? Mong Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Chân thành cảm ơn và chúc sức khỏe Ban biên tập! 

Hình thức kỷ luật buộc thôi việc áp dụng đối với công chức cấp xã có hành vi vi phạm nào? Xin chào Ban biên tập, tôi Hạ Lan hiện đang sống và làm việc tại Kiên Giang. Tôi hiện đang tìm hiểu về việc kê khai minh bạch tài sản của cán bộ, công chức. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi hình thức kỷ luật buộc thôi việc áp dụng đối với công chức cấp xã có hành vi vi phạm nào? Vấn đề này được quy định tại cụ thể tại văn bản nào? Mong Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Chân thành cảm ơn và chúc sức khỏe Ban biên tập! 

Các trường hợp viên chức không được hưởng trợ cấp thôi việc được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Hoàng Duy, tôi đang có nhu cầu tìm hiểu các quy định của pháp luật về viên chức; quyền nghĩa vụ của viên chức; tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập. Tôi đang có thắc mắc cần Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Cho tôi hỏi, theo quy định hiện hành thì các trường hợp viên chức không được hưởng trợ cấp thôi việc được quy định cụ thể ra sao? Tôi có thể tìm hiểu thông tin tại văn bản pháp luật nào? Mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn!

Chế độ thôi việc của viên chức được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Hoàng Duy, tôi đang có nhu cầu tìm hiểu các quy định của pháp luật về viên chức; quyền nghĩa vụ của viên chức; tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập. Tôi đang có thắc mắc cần Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Cho tôi hỏi, theo quy định hiện hành thì chế độ thôi việc của viên chức được quy định cụ thể ra sao? Tôi có thể tìm hiểu thông tin tại văn bản pháp luật nào? Mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn!

Trợ cấp thôi việc theo Bộ Luật lao động 2012 được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Ngọc Phương. Hiện tại tôi đang tìm hiểu về quy định pháp luật liên quan đến lĩnh vực lao động qua các thời kỳ. Tôi có thắc mắc cần Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Cho tôi hỏi, trợ cấp thôi việc theo Bộ Luật lao động 2012 được quy định cụ thể ra sao? Mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn!

Trợ cấp thôi việc theo Bộ Luật lao động 1994 được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Ngọc Phương. Hiện tại tôi đang tìm hiểu về quy định pháp luật liên quan đến lĩnh vực lao động qua các thời kỳ. Tôi có thắc mắc cần Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Cho tôi hỏi, trợ cấp thôi việc theo Bộ Luật lao động 1994 được quy định cụ thể ra sao? Mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn!

Tội buộc người lao động thôi việc trái pháp luật được quy định như thế nào trong Bộ Luật hình sự 1985? Xin chào Ban biên tập. Tôi hiện đang sinh sống và công tác tại một trại giam ở Kiên Giang. Để phục vụ cho công việc, tôi có thắc mắc mong Ban biên tập có thể giải đáp giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: Trước khi Bộ luật hình sự 1999 có hiệu lực thì tội buộc người lao động thôi việc trái pháp luật được quy định như thế nào? Tôi có thể tham khảo vấn đề này ở đâu? Tôi mong sớm nhận được giải đáp từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn!

Võ Trần Đạt (01203***)

Người sử dụng lao động có được cho người lao động thôi việc khi thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế không? Xin chào Ban biên tập, tôi là Bảo Huỳnh. Hiện tại, tôi đang có nhu cầu tìm hiểu các quy định của pháp luật liên quan đến lĩnh vực lao động. Tôi có thắc mắc cần Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Cho tôi hỏi, nghĩa vụ của người sử dụng lao động trong trường hợp thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế được quy định cụ thể ra sao? Người sử dụng lao động có được cho người lao động thôi việc khi thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế không? Tôi có thể tìm hiểu thông tin tại văn bản pháp luật nào? Mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập. Xin cảm ơn!

Bảo Huỳnh (baohuynh*****@gmail.com)

Công chức, viên chức bị buộc thôi việc có được cấp Chứng chỉ hành nghề luật sư không? Xin chào Ban biên tập, tôi là Đình Huy, tôi đang có nhu cầu tìm hiểu các quy định của pháp luật liên quan đến về luật sư và hành nghề luật sư tại Việt Nam. Tôi đang có thắc mắc cần Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Cho tôi hỏi, công chức, viên chức bị buộc thôi việc có được cấp Chứng chỉ hành nghề luật sư không? Tôi có thể tìm hiểu thông tin tại văn bản pháp luật nào? Mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn!

Đình Huy (dinhhuy*****@gmail.com)

Người sử dụng lao động cho thôi việc từ 02 người lao động trở lên mà không trao đổi với tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở sẽ bị xử phạt như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Hương Như, tôi sinh sống và làm việc tại Hải Phòng. Tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: Người sử dụng lao động cho thôi việc từ 02 người lao động trở lên mà không trao đổi với tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở sẽ bị xử phạt như thế nào? Và mức xử phạt là bao nhiêu? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (01263***)