Chế độ thôi việc của viên chức được quy định như thế nào?

Theo quy định tại Điều 45 Luật viên chức 2010 thì chế độ thôi việc của viên chức được quy định cụ thể như sau:

1. Khi chấm dứt hợp đồng làm việc, viên chức được hưởng trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm hoặc chế độ bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật về lao động và pháp luật về bảo hiểm xã hội, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều này.

2. Viên chức không được hưởng trợ cấp thôi việc nếu thuộc một trong các trường hợp sau:

a) Bị buộc thôi việc;

b) Đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc mà vi phạm quy định tại các khoản 4, 5 và 6 Điều 29 của Luật này;

c) Chấm dứt hợp đồng làm việc theo quy định tại khoản 5 Điều 28 của Luật này.

Chế độ thôi việc của viên chức được hướng dẫn cụ thể tại Điều 38 và Điều 39 Nghị định 29/2012/NĐ-CP

Trên đây là nội dung tư vấn về chế độ thôi việc của viên chức. Để biết thêm thông tin chi tiết, bạn nên tham khảo thêm tại Luật viên chức 2010.

Trân trọng!