Bà Lê Thị Hoài Hương (hoaihuong555@...) có quyết định điều động về giảng dạy tại huyện Bảo Lâm, Lâm Đồng, từ 1/9/1995, hưởng lương ngạch giáo viên tiểu học, mã số 15.114. Bà Hương ký hợp đồng làm việc dài hạn từ 1/6/1998 và đến năm 2002 thì trúng tuyển vào biên chế. Khi xét tính hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo, bà Hương chỉ được tính thời gian
tuyển dụng, trừ các trường hợp mà vị trí việc làm và chức danh nghề nghiệp cần tuyển dụng yêu cầu trình độ đào tạo thạc sĩ, tiến sĩ;
Những người có tài năng, năng khiếu đặc biệt phù hợp với vị trí việc làm trong các ngành, lĩnh vực văn hóa, nghệ thuật, thể dục, thể thao, các ngành nghề truyền thống.
Bộ Nội vụ hướng dẫn quy trình, thủ tục đối
Xin hỏi Luật sư: Đơn vị, hiện tôi đang làm, hoạt động theo cơ chế: đơn vị sự nghiệp có thu. các đơn vị được tự tìm hợp đồng về để thực hiện và đơn vị chủ quản chỉ thu 1 phần trong số đó để làm phí quản lý chung. tuy nhiên vì quản lý theo hợp đồng, chúng tôi chỉ có thể thuê tưng đội công nhân để thực hiện từng hợp đồng. Tôi có 2 câu hỏi mong
Tôi đang làm trong ngành giáo dục tại Hà Nội được hơn 5 năm. Hiện em muốn thôi việc để ra ngoài kinh doanh. Vậy tôi có được hưởng trợ cấp thất nghiệp 1 lần theo Luật Việc làm không? Nếu được thì bao nhiêu tháng? – Trương Vĩnh Hậu (vinhhaupro***@gmail.com)
Chúng tôi đang theo học tiếng để đăng ký đi xuất khẩu lao động ở nước ngoài, phần lớn đều là người dân tộc, hộ nghèo, gia đình có công. Nay xin hỏi trường hợp của chúng tôi được Nhà nước hỗ trợ những khoản gì khi đi làm việc tại nước ngoài theo hợp đồng.
Tôi là nhân viên hợp đồng lâu năm của một trường THPT ở TP Hồ Chí Minh hưởng lương 1.500.000 đồng/tháng. Đến tháng 11/2014, tôi mới được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp. Tuy nhiên đến tháng 8/2015 tôi đủ 55 tuổi. Vậy nếu tôi nghỉ việc thì có được hưởng trợ cấp thất nghiệp và chế độ BHXH không? – Nguyễn Thị Ba (ntba***@gmail.com).
Tôi vào làm việc tại công ty ở Biên Hòa từ tháng 6-2012. Sau thời hạn 12 tháng của hợp đồng lao động lần đầu, tôi ký tiếp một hợp đồng 12 tháng. Khi đó, tôi đề nghị tăng lương nhưng giám đốc không cho. Tôi không đồng tình với cách giải quyết trên nhưng vẫn đi làm. Khi vợ tôi ốm nên tôi xin nghỉ 10 ngày để chăm sóc vợ. Nhưng giám đốc không đồng
Cả trường tôi 87 người được hưởng chế độ vùng Đặc biệt khó khăn. Năm 2008 trường tôi chuyển cơ sở đến vùng thuận lợi nên không được chế độ ưu tiên nữa. Cả trường tôi có được nhận tiền chuyển vùng không? - Nguyễn Tuấn Anh – Giáo viên tại Bình Phước.
tiền mua và vận chuyển nước ngọt và sạch cho một người bao gồm:
- Định mức tiêu chuẩn: 6 mét khối/người/tháng (a);
- Số tháng thực tế thiếu nước ngọt và sạch trong 1 năm (b);
- Chi phí mua và vận chuyển 1 mét khối nước ngọt và sạch đến nơi ở và nơi làm việc của cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang
Ông Nguyễn Minh Khôi làm việc tại công ty liên doanh có vốn đầu tư nước ngoài. Trong hợp đồng lao động công ty quy định thời gian làm việc là 42 giờ/tuần, làm việc từ thứ 2 đến thứ 6; giờ làm việc: sáng 7h50 đến 12h00, chiều 12h46 đến 17h00. Tết âm lịch 2015 vừa qua công ty có quy định thời gian nghỉ tết từ ngày 16/2/2015 đến hết ngày 23
Chào luật sư! Tôi muốn nhờ luật sư tư vấn cho tôi về việc công ty có quyền giữ bằng cấp sau khi đã chấm dứt hợp đồng không? Tôi ký hợp đồng với công ty tháng 12/2010 đến tháng 6/2014 tôi xin nghỉ vì lý do cá nhân. Trong hợp đồng công ty và người lao động có giao ước là phải làm việc cho công ty tối thiểu 5 năm sau khi đã được công ty đào tạo
Xin Kính Chào Luật Sư . Cách đây mấy ngày em có cho 1 anh ở gần khu em Trọ . mượn 1 chiếc xe găn máy và 1 giấy đăng ký xe . và em bảo anh ý viết cho 1 giấy viết tay mươn xe cho em .Gần đây em mới biết anh ấy đã Cầm xe 5 triệu đồng . Giờ em muốn thưa Công An thì em Cần có những giấy tờ gì để Công An làm việc cho em và lấy lại xe cho em . Em xin
Em là đối tượng thuộc Chính sách thu hút nguồn nhân lực của Thành phố Đà Nẵng (tháng 8 năm 2014), hiện em đang nhận nhiệm sở tại Bệnh viện Phụ Sản Nhi Đà Nẵng. Năm nay em có thi Bác sĩ nội trú Nhi và đã có kết quả đậu. Em thực sự rất rất mong muốn được đi học và trở về phục vụ BV lâu dài. Vậy kính thưa quý Sở em có được đi học mà không phá vỡ
đơn vị trước kia ông Đức Công tác nhưng đơn vị cũ chỉ xác nhận thời gian công tác còn trợ cấp thôi việc cho người lao động thì chưa được giải quyết với lý do Cty CP Bao bì PP Cần Thơ đã giải thể.
2. Theo hồ sơ lưu trữ tại Công ty CP Du lịch Cần Thơ, ông Hồ Duy Khánh sinh ngày 20/10/1955 có thời gian công tác tại Ủy Ban Kế hoạch Hậu Giang (nay là
Bà Lê Thị Nguyệt (tỉnh Quảng Nam) đã đóng bảo hiểm thất nghiệp đủ 12 tháng liên tiếp đến cuối tháng 12/2014 tại công ty có trụ sở tại TP. Hồ Chí Minh. Tháng 1/2015, bà làm việc cho một công ty khác tại Singapore và dừng đóng bảo hiểm thất nghiệp tại Việt Nam. Tháng 8/2015 bà chấm dứt hợp đồng với công ty tại Singapore. Bà Nguyệt đã về Việt Nam
Ông Hoàng Văn Cường (Sơn La) hỏi: Người làm Chủ nhiệm hợp tác xã có quy mô toàn xã giai đoạn 1980-1994 có được hưởng BHXH theo Quyết định số 250/QĐ-TTg ngày 29/1/2013 của Thủ tướng Chính phủ không? Nếu được thì liên hệ cơ quan nào và cần thủ tục gì?
Qua Cổng TTĐT Chính phủ, các ông Nguyễn Văn Duân, Chu Văn An, Hoàng Văn Hàm (huyện Việt Yên, tỉnh Bắc Giang) kiến nghị việc bị cắt hưởng trợ cấp thương tật từ tháng 3/2012 và đề nghị cơ quan chức năng xem xét, giải quyết thỏa đáng.
Tôi đứng tên chủ sở hữu xe buýt đang hoạt động tại HTX Vận tải 19/5. Từ trước đến giờ tôi đều được nhận đầy đủ tiền trợ giá xe buýt. Nay tôi có mâu thuẫn nghiêm trọng với chồng, ông ấy làm đơn xin ngăn chặn tài chính và đòi chia tiền trợ giá của tôi và Chủ nhiệm HTX đã giải quyết cho ông ấy nhận một phần tiền trợ giá. Tôi có khiếu nại với HTX
Ông Nguyễn Văn Đô (phường Văn Miếu, TP Nam Định, tỉnh Nam Định) đã có thời gian trong quân ngũ. Trước đây, ông đã được UBND phường hướng dẫn làm hồ sơ hưởng chế độ theo Quyết định số 62/2011/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ, nhưng do mất giấy tờ nên chưa hoàn tất thủ tục đề nghị. Nay, gia đình ông Đô đã tìm lại được đầy đủ giấy tờ liên quan đến
Hiện nay, công ty em đang soạn thảo lại mẫu hợp đồng lao đồng mới, trong hợp đồng mới này công ty em ghi "Mức lương chính: 5 triệu đồng" và làm phụ lục hợp đồng ghi "Phụ cấp lương: 8 triệu đồng". Vậy cho em hỏi mỗi lần nâng lương thì làm thêm phụ lục hợp đồng được không, có giới hạn số lần làm phụ lục hợp đồng không (vì theo em tìm hiểu thì phụ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
