Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Hữu Vỹ, tôi sinh sống và làm việc tại Hà Nội. Tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: Các trường hợp được tính, không được tính vào thời gian để nâng phụ cấp thâm niên vượt khung đối với NLĐ trong các cơ quan thuộc Cục Hàng không VN được
Điều 60 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về Bảo hiểm xã hội 1 lần như sau:
1. Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 2 của Luật này mà có yêu cầu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại các khoản 1, 2 và 4 Điều 54 của Luật này mà chưa đủ 20 năm đóng
Thuê nhà ở thương mại làm nhà ở công vụ được quy định tại Điều 25 Nghị định 99/2015/NĐ-CP hướng dẫn Luật Nhà ở, theo đó:
1. Truờng hợp trên địa bàn chưa có đủ quỹ nhà ở công vụ để cho thuê mà có nhà ở thương mại bảo đảm chất lượng, phù hợp với loại nhà và tiêu chuẩn diện tích nhà ở công vụ thì cơ quan có thẩm quyền quy định tại Khoản 2 Điều 28
nghiện bắt buộc.
2. Người từ 16 tuổi đến 22 tuổi thuộc một trong các trường hợp quy định tại Khoản 1 Điều này mà đang học phổ thông, học nghề, trung học chuyên nghiệp, cao đẳng, đại học văn bằng thứ nhất.
3. Trẻ em bị nhiễm HIV thuộc hộ nghèo; người bị nhiễm HIV thuộc hộ nghèo không còn khả năng lao động mà không có lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã
Ban biên tập có nhận được email từ chị Nguyễn Thảo. Chị có thắc mắc như sau: Các khoản lợi ích bằng tiền hoặc không bằng tiền ngoài tiền lương, tiền công do người sử dụng lao động trả mà người nộp thuế được hưởng bao gồm các khoản nào?
Chào anh chị, mẹ tôi năm nay 55 tuổi, ông có 16 năm tham gia bảo hiểm xã hội hiện tại mẹ tôi chưa đủ điều kiện để được hưởng chế độ hưu trí, anh chị cho tôi hỏi trong trường hợp này mẹ tôi có thể đóng BHXH một lần cho những năm còn thiếu để đủ điều kiện hưởng chế độ hưu trí không? Mong anh chị giải đáp giúp tôi, cảm
Chào Ban biên tập tôi là Nguyễn Đức Quang, công chức nhà nước đã về hưu, có thắc mắc sau tôi mong nhận phản hồi từ Ban biên tập, cụ thể: Khi đi công tác bằng máy bay thì những đối tượng nào sẽ được đi hạng ghế thương gia? Tôi mong sớm nhận phản hồi.
Hiện tại tôi đang làm việc tại thành phố và muốn về quê thi công chức, tôi đang tìm hiểu các quy định về chế độ lương của cấn bộ, công chức hành chính. Anh chị cho tôi hỏi chế độ nâng bậc lương đối với các bộ, công chức cấp xã xếp lương theo ngạch, bậc công chức được quy định như thế nào? Mong anh chị giải đáp giúp
Chào anh chị, tôi đang tìm hiểu các quy định về lao động giúp việc nhà, theo tôi được biết lao động giúp việc nhà được hưởng đầy đủ chế độ như lao động bình thường, tôi có chút thắc mắc mong được anh chị tư vấn giúp. Anh chị cho tôi hỏi lao động giúp việc nhà có phải đóng bảo hiểm thất nghiệp không? Mong anh chị
Xin chào các anh chị tư vấn. Em đang học về quảng cáo. Nên có vấn đề sau đây chưa giải đáp và cần được hướng dẫn. Cụ thể là theo quy định của pháp luật hiện hành thì các sản, phẩm, dịch vụ nào không được quảng cáo, bị cấm quảng cáo tại nước ta ạ?
Theo quy định tại Khoản 1 Điều 8 Nghị định 115/2015/NĐ-CP thì người lao động làm việc theo hợp đồng lao động mà có yêu cầu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
- Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại các Khoản 1, 2 và 4 Điều 54 của Luật Bảo hiểm xã hội 2014 mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã
12 tháng trở lên;
- Người lao động chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hoặc chết trong thời gian điều trị do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
- Người đang hưởng lương hưu; hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng đã nghỉ việc.
Như vậy: Căn cứ quy định được trích dẫn trên đây thì trường hợp người lao động chưa
lao động chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hoặc chết trong thời gian điều trị do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
- Người đang hưởng lương hưu; hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng đã nghỉ việc.
Như vậy: Căn cứ quy định được trích dẫn trên đây thì thân nhân của người lao động bị chết thuộc một trong các trường
hiện tinh giản biên chế không đúng đối tượng thì cơ quan, đơn vị, người đã hưởng chính sách tinh giản biên chế phải chịu trách nhiệm ra sao? Vui lòng hỗ trợ căn cứ pháp lý giúp tôi với nhé.
lao động chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hoặc chết trong thời gian điều trị do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
- Người đang hưởng lương hưu; hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng đã nghỉ việc.
Như vậy: Trường hợp người lao động chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hoặc chết trong thời gian điều trị do
Hội đồng trường dạy nghề được quy định tại Điều 11 Luật Giáo dục nghề nghiệp 2014, theo đó:
1. Hội đồng trường được thành lập ở trường trung cấp, trường cao đẳng công lập.
2. Hội đồng trường là tổ chức quản trị, đại diện quyền sở hữu của nhà trường, có nhiệm vụ, quyền hạn sau đây:
a) Quyết nghị phương hướng, mục tiêu, chiến lược, quy
Mọi người hãy cứu em với ạ. Em tên là Huy Hoàng, hiện em đang là sinh viên luật. Học kì này em có học môn Luật Sở hữu trí tuệ và em đang có một số thắc mắc muốn nhờ anh/chị giải đáp giúp em. Cụ thể, cho em hỏi: Quyền tác giả bao gồm những quyền nào ạ? Các anh/chị hãy giúp em làm rõ những quyền đó. Mong sớm nhận được sự phản hồi. Em xin chân
hội bắt buộc (thực hiện từ ngày 01/01/2018 theo quy định của Chính phủ).
+ Từ ngày 01/01/2022 người lao động đóng 8% mức tiền lương tháng vào quỹ hưu trí và tử tuất.
+ Từ ngày 01/12/2018 người sử dụng lao động đóng
- 3% vào quỹ ốm đau và thai sản;
- 0,5% vào quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
- 14% vào quỹ hưu trí và tử
Kỷ luật lao động là những quy định về việc tuân theo thời gian, công nghệ và điều hành sản xuất, kinh doanh trong nội quy lao động.
Theo quy định tại Điều 125 Bộ luật lao động 2012 thì có 4 hình thức xử lý kỷ luật lao động đó là:
1. Khiển trách.
2. Kéo dài thời hạn nâng lương không quá 06 tháng; cách chức.
3. Sa thải.
Hình thức xử
Công ty tôi có 1 người lao động phạm tội cố ý gây thương tích, bị Tòa án phạt tù 6 tháng nhưng cho hưởng án treo, để tránh làm ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh Công ty dự định chấm dứt hợp đồng với người này. Cho hỏi Công ty lấy lý do Người lao động bị kết án tù giam theo Khoản 5 Điều 36 Bộ luật lao động năm 2012