
Tổ chức doanh nghiệp thực hiện chế biến khoáng sản làm vật liệu xây dựng không có nguồn gốc hợp pháp thì bị xử lý như thế nào?
Tổ chức doanh nghiệp thực hiện chế biến khoáng sản làm vật liệu xây dựng không có nguồn gốc hợp pháp thì bị xử lý như thế nào?
Tôi làm việc ở một bộ phận kinh doanh của một công ty TNHH. Tháng trước tôi đã bị công ty ra quyết định sa thải vì cho rằng tôi tự ý bỏ việc 3 ngày liền trong tháng. Thực chất là do con trai tôi đang bị cấp cứu tại bệnh viện. Tôi có nhờ đồng nghiệp xin phép hộ nhưng không được giám đốc đồng ý. Vậy trong trường hợp này lý do tôi nghỉ việc có
Công ty tôi thành lập từ ngày 30 tháng 10 năm 2015. Từ tháng 12 năm 2015 đến nay (đến 03/2016) Công ty tôi đã trích quỹ Công đoàn theo quy định. Đến ngày 15 tháng 03 năm 2016 Công ty tôi mới nhận được quyết định thành lập công đoàn cơ sở. Vậy tôi nộp quỹ công đoàn từ tháng 12/2015 có đúng không (theo Nghị định 191/2013 NĐ-CP quy định chi tiết
Ngày 8/2/2012, ông Nguyễn Hà Thuyên (Bắc Giang) vận chuyển gạo từ Bắc Giang tới địa phận Thái Nguyên thì bị Chi cục quản lý thị trường Thái Nguyên tạm giữ xe do mặt hàng gạo không dán tem nhãn. Ông Thuyên đề nghị cơ quan chức năng giải đáp về trường hợp của ông, bởi ông cho rằng số hàng này không cần có tem nhãn.
Tại đơn vị có ý kiến đoàn viên thắc mắc: Khi thu nộp đoàn phí công đoàn đoàn viên đóng 1% gồm lương và các khoản phụ cấp... thì theo mức lương cơ bản (VD: L3,00 + PC X 1%) = số phải thu, hay theo khoản tiền lương thực lĩnh đã trừ BHXH,BHYT (VD: L3,00 + PC - (BHXH+BHYT) X 1%)= số phải thu.
Nhà thầu tư vấn khảo sát xây dựng triển khai khảo sát khi chưa có nhiệm vụ khảo sát, phương án kỹ thuật khảo sát xây dựng được phê duyệt thì bị xử lý như thế nào?.
Bà Hồng Trang (tỉnh Sơn La) hỏi: Trong báo cáo sơ kết 3 năm thực hiện Nghị quyết 30a/2008/NQ-CP có nêu một số doanh nghiệp không thể tiếp tục hỗ trợ cho huyện nghèo, nếu vậy cơ quan chức năng có biện pháp gì và căn cứ vào đâu để biết các doanh nghiệp có thực hiện đúng cam kết của mình không?
Tôi là một cán bộ công tác xa nhà nên không biết việc vay mượn của vợ tôi ở nhà. Khi phát hiện việc làm ăn không thuận lợi thì vợ tôi có nhận là vay tiền của một số người hàng xóm và giờ không đủ khả năng chi trả số tiền đã vay. Khi thấy tôi từ đơn vị về để xem xét và giải quyết mọi công việc, những người này đã bắt tôi phải kí vào giấy vay nợ
Qua Cổng TTĐT điện tử Chính phủ, ông Đặng Lê Lành, công tác tại Ban Tuyên giáo, Liên đoàn Lao động tỉnh Kon Tum, phản ánh: Năm 2010, trên địa bàn tỉnh Kon Tum có 202 đơn vị được công nhận "Đơn vị văn hóa" thuộc lĩnh vực Xây dựng đời sống văn hóa trong công nhân viên chức lao động. Tuy nhiên, kinh phí chi cho việc in bằng, mua khung treo bằng
Đối tượng áp dụng chính sách lao động dôi dư là người lao động được tuyển dụng lần cuối cùng vào doanh nghiệp quy định tại khoản 1, 2 và 3 Điều 1 Nghị định số 91/2010/NĐ-CP trước ngày 21/4/1998. Hướng dẫn Tổng công ty Viglacera về chính sách đối với lao động dôi dư khi cổ phần hóa
Ông A lấy bà B, sau khoảng thời gian chung sống sinh ra 3 đứa con và làm ăn chung tạo ra một doanh nghiệp D. Nhưng sau này bà B bị bệnh về "thần kinh" nên không chung sống với ông A. Ông A vẫn nuôi dưỡng 3 đứa con của B và đồng thời chung sống với một người phụ nữ khác tên C, ngoài giá thú ,sinh được 2 đứa con nữa và lúc này công việc của doanh