
Xin chào luật sư. Sau thời gian nghỉ thai sản 6 tháng, tôi xin nghỉ dưỡng sức 5 ngày. Vậy ngoài khoản trợ cấp 30% mức lương cơ sở, 5 ngày đó tôi có được tính lương như 6 tháng trước đó không ạ?
Tôi đang công tác tại một doanh nghiệp hoạt động trong khu chế xuất có 75% vốn đầu tư nước ngoài. Tôi có ký với công ty một thời hạn hợp đồng lao động là 03 năm. Tôi vừa sinh con được 06 tháng nhưng chưa muốn đi làm lại. Vậy tôi có thể viết đơn xin nghỉ luôn mà không bị phạt hợp đồng, không phải làm 45 ngày và vẫn được lấy lại sổ bảo hiểm được
Anh A sinh năm 1973 là giáo viên đóng BHXH đc 20 năm. Hiện nay anh A bị tai biến không còn khả năng lao động. Vậy trường hợp anh A sẽ được giải quyết chế độ BHXH như thế nào?
Tôi đang làm việc tại bảo hiểm xã hội tỉnh. Cho tôi hỏi hồ sơ đăng ký dự thi chức danh lãnh đạo BHXH tỉnh được quy định như thế nào? Xin giải đáp giúp tôi
Tôi giáo viên hợp đồng và có tham gia BHXH từ tháng 8_2015 đến nay, nghe nói có xét biên chế, tôi muốn hỏi có được xét không?
Chào ban tư vấn, tôi có vấn đề như sau: Tôi nghỉ việc ở công ty đã lấy sổ BHXH rồi nhưng không được công ty cấp quyết định thôi việc do tôi nghỉ ngang. Cho tôi hỏi trường hợp này tôi có được rút BHXH một lần không?
Em trai tôi trước đây có tham gia đánh nhau chung với nhóm bạn của nó, kết quả nó bị xử 7 năm tù. Tuy nhiên, mới đây nhóm bạn của nó cùng mức phạt nhưng đã được tha tù trước thời hạn, tôi có khiếu nại thì nhận được câu trả lời là em trai tôi có án tích nên không đủ điều kiện được tha tù trước hạn. Cho tôi hỏi cán bộ trả lời tôi như vậy có đúng
Em tên Trâm Anh, em đã hết hợp đồng lao động, Công ty sam sung VIỆT NAM có quyết định nghỉ việc vào ngày vào ngày 31/10/2018. Vào thời điểm này em đang nghỉ thai sản nên không biết nộp đơn xin hưởng bảo hiểm thất nghiệp. Vậy cho em hỏi bây giờ tháng 10/2019 em nộp đơn có được hưởng trợ cấp thất nghiệp nữa hay không ạ? Mong sớm nhận được hồi âm
Tôi là lao động nam công tác trong ngành địa chất, thuộc biên chế sở Tài nguyên môi trường tỉnh Bình Thuận, tôi công tác trong ngành tài nguyên nước từ năm 1997 đến nay với chức vụ là Chuyên viên Khảo sát đo địa vật lý vùng phóng xạ ngành tài nguyên nước. Hằng năm Tôi đều được hưởng chế độ phụ cấp độc hại theo quy định của nhà nước. Cho tôi hỏi
Bạn Nguyễn Thành Kha gửi đến ban biên tập câu hỏi: "Bố tôi là chuyên viên Khảo sát đo địa vật lý vùng phóng xạ ngành tài nguyên nước. Ông đã tham gia bảo hiểm xã hội được hơn 15 năm. Hiện nay Bố tôi phải nhập viện điều trị bệnh gai cột sống do đi công tác nhiều, anh chị cho tôi hỏi hiện nay theo quy định của pháp luật thì Bố tôi được nghỉ ốm
Xin chào ban biên tập, tôi đang tìm hiểu quy định về thi tuyển chức danh lãnh đạo BHXH tỉnh. Cho tôi hỏi việc Tổ chức thi vấn đáp thi tuyển chức danh lãnh đạo BHXH tỉnh được quy định như thế nào? Xin giải đáp giúp tôi
Tôi là lao động nam công tác trong ngành địa chất, thuộc biên chế sở Tài nguyên môi trường tỉnh Ninh Thuận, tôi công tác trong ngành tài nguyên nước từ năm 2000 đến nay với chức vụ là Chuyên viên Đo carôta lỗ khoan ngành tài nguyên nước ở vùng núi hằng năm Tôi đều được hưởng chế độ phụ cấp độc hại theo quy định của nhà nước. Cho tôi hỏi khi nào
Bạn Phan Tấn thư gửi đến ban biên tập câu hỏi: "Bố tôi là chuyên viên Đo carôta lỗ khoan ngành tài nguyên nước. Ông đã tham gia bảo hiểm xã hội được hơn 15 năm. Hiện nay Bố tôi phải nhập viện điều trị bệnh Gout, anh chị cho tôi hỏi hiện nay theo quy định của pháp luật thì Bố tôi được nghỉ ốm đau tối đa bao nhiêu ngày?"
Cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì khen thưởng và xử lý kỷ luật trong hoạt động cung cấp thông tin của BHXH Việt Nam được quy định như thế nào? Xin giải đáp giúp tôi.
Ban biên tập cho tôi hỏi: Việc có vợ sinh con nhưng vợ không đi làm và vợ có đi làm (hay nói cách khác là vợ có tham gia bảo hiểm xã hội với không tham gia bảo hiểm xã hội có khác nhau như thế nào?
Cơ quan anh hiện có biên bản giám định ngày 25/9 kết quả mất 70% sức khỏe, theo quy định pháp luật bảo hiểm thì cho nghỉ việc hưởng chế độ từ 11/10. Nhưng do còn bận một số công việc nên công ty dự kiến cho nghỉ vào ngày 1/12, tôi không đồng ý có được không và căn cứ theo điều khoản nào?
Cơ quan anh hiện có biên bản giám định ngày 25/9 kết quả mất 70% sức khỏe, công ty ra quyết định cho nghỉ việc hưởng chế độ từ 11/10. Nhưng do còn bận một số công việc nên công ty dự kiến cho nghỉ vào ngày 1/12 thì có được không và căn cứ theo điều khoản nào?