Theo quy định tại Điều 96, Bộ luật Lao động, người lao động được trả lương trực tiếp, đầy đủ và đúng thời hạn. Trường hợp đặc biệt không thể trả lương đúng thời hạn thì không được chậm quá 1 tháng và người sử dụng lao động phải trả thêm cho người lao động một khoản tiền ít nhất bằng lãi suất huy động tiền gửi do Ngân hàng Nhà nước Việt Nam công
cty vẫn phải trả 1 suất lương ảo vì trên thực tế bạn e không hề đi làm cho cty. Anh ý có hứa sẽ chia %. Vậy cho e hỏi trong trường hợp này nếu sự việc bị phát hiện thì ng bạn e có bị sao k ạ? Mong được các LS tư vấn ạ!
Tôi làm trong một công ty giày da ở tỉnh Bình Dương. Công ty thỏa thuận sẽ trả lương vào ngày 15 hằng tháng. Tuy nhiên, thời gian qua công ty liên tục trả lương chậm, lúc thì trễ một tuần, lúc thì trễ 10 ngày mà không hề có một lời xin lỗi hay thông báo gì. Xin hỏi theo quy định hiện hành, công ty có được phép trả lương trễ như vậy không
Mẹ tôi phải thi hành án số tiền 125 triệu đồng nhưng mới đây có văn bản của toà tối cao yêu cầu hoãn thi hành án để xem xét kháng nghị giám đốc thẩm bản án. Như vậy, trong thời gian hoãn thi hành án, mẹ tôi có bị tính thêm lãi suất do chậm thi hành án như bản án đã nêu hay không? Le thi tuyet nhung (nhungltranthi@gmail.com)
Thời gian trước, tòa án tuyên vợ chồng bạn tôi phải trả chotôi 500 triệu đồng. Ngoài ra, người vợ phải trả riêng cho tôi 300 triệuđồng nữa. Trả xong nợ chung thì người chồng chết, người vợ hiện nay vẫn còn nợ tôi. Theo tôi tìm hiểu thì khi chết, người chồng làm di chúc để lại 500 triệu đồng là tài sản riêng của người này cho
việc (dù chưa có quyết định). Hiện giờ công ty chưa thanh toán tiền lương và trả sổ bảo hiểm cho tôi. Vậy tiền lương của tôi làm bao nhiêu ngày tính bấy nhiêu (45 ngày)hay là chỉ tính một tháng (30 ngày) và thời gian giải quyết mọi chuyện là bao lâu? Chu Bích Thảo (bichthao131194@gmail.com); Thu Hà (ha_1361992@yahoo.com)
hoãn THA thì cơ quan THA có chấp nhận hay không?. Khi trả nợ tôi có phải trả thêm tiền lãi suất do chậm THA như bản án nêu hay không? Phuong Dung (bonghongdotham_0121986@yahoo.com)
(PLO)- Hàng thừa kế thứ nhất của người chết gồm: vợ, chồng, cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi, con đẻ, con nuôi. Chồng tôi mất có để lại một ít tài sản cho tôi và hai đứa con chung với anh ấy nhưng không có di chúc. Vừa qua, con gái riêng anh ấy đến nhà yêu cầu chúng tôi phải đưa cho cô ấy 320 triệu đồng (tương đương với một suất thừa kế). Nếu
liên quan đến ngày 21/1/1989. Nhưng về lại huyện thì chuyên viên vẫn không cho phép. Vậy tôi pải làm thế nào đây khi giấy tờ hiện tại của tôi đều là 21/01/1989. Tôi xin được giải đáp thắc mắc!!! Chân thành cảm ơn!!!
Trước khi mất ba tôi có nói chia đều phần đất của ba tôi đứng tên cho tất cả các con mỗi đứa 2 công đất, nhưng nay em út tôi không chịu chia đều vì cho rằng nó là con út nên phải được hưởng nhiều hơn. Việc ba tôi nói như thế có được xem là di chúc không? Di sản của ba tôi để lại sẽ được phân chia như thế nào?
Tôi ở Giồng Trôm, có cho 1 người cùng xã vay số tiền 50 triệu đồng (hợp đồng vay là 6 tháng, lãi suất thỏa thuận), người đó có làm giấy vay tiền của tôi. Tới nay đã gần 20 tháng mà không hề trã lãi và vốn. Khi đến nhà tìm thì lẫn trốn. Chương trình cho tôi hỏi tôi phải liên hệ cơ quan nào để giải quyết cho tôi? Còn về tiền
Xin chào sở giao thông vận tải tỉnh Bắc Giang ! Tôi có một câu hỏi là: Hiện tại đang có một công ty khai thác tuyến xe khách 2 chiều Đồng Đỉnh -Bắc Giang và ngược lại. Vậy tôi muốn thành lập một doanh nghiệp cũng chạy tuyến Đồng Đình - Bắc Giang có được không. nếu được thì cần làm những gì, thủ tục cấp phép như thế nào? Xin cảm ơn!
tính đến việc chia di sản cho đứa con sắp chào đời của tôi! Đứa con này của tôi đã chịu thiệt thòi vì không biết mặt cha, không lẽ lại không được hưởng di sản của cha để lại sao?
diện giải phòng mặt bằng để nâng cấp trục đường QL19. Sau khi đo đạc và kiểm kê giấy tờ, tài sản nhà cửa thì: 1. Ban bồi thường chỉ giải quyết bồi thường cho nhà chúng tôi 190m2 đất như trong giấy tờ UBND phường lưu giữ, 200m2 còn lại ban đầu chỉ được bồi thường bằng giá đất vườn (50% giá đất ở), nhưng sau đó ban bồi thường bảo là đất chiếm dụng nên
giờ (22,5 công làm việc được trả lương), nếu vượt số giờ này sẽ được thanh toán vượt giờ và nghỉ bù theo quy định. Nay do gặp khó khăn trong SXKD, Công ty tổ chức cho CBCNV đội chúng tôi làm việc 2 ca/ngày, mỗi ca 12 giờ, nhưng chỉ chấm công trả lương 8 giờ/ca, 4 giờ còn lại Công ty lý luận rằng đó là thời gian nghỉ ngơi tại chỗ nên không
học nghề, tư vấn và giới thiệu việc làm cho người khuyết tật.
- Người khuyết tật tự tạo việc làm hoặc hộ gia đình tạo việc làm cho người khuyết tật được vay vốn với lãi suất ưu đãi để sản xuất kinh doanh, được hướng dẫn về sản xuất, chuyển giao công nghệ, hỗ trợ tiêu thụ sản phẩm theo quy định của Chính phủ.
- Nhà nước khuyến khích cơ
.000đ). Từ trước tới nay theo các thông tư, nghị định cứ mỗi lần hỗ trợ tăng lương công nhân, viên chức có thu nhập thấp là tôi vẫn có. Nhưng từ 2015. Nghị định 09/2015/NĐ-CP về tăng 8% lương hưu thì trường hợp của tôi lại không được tăng theo nghị định đó. Vậy xin hỏi Sở lao động- Thương binh và xã hội TP Đà Nẵng cho biết trường hợp đó tôi có được
Công ty tôi đang cần một người thành thạo sử dụng máy tính. Khi tuyển chọn, được một người đáp ứng các yêu cầu làm việc, nhưng người này lại bị tàn tật (bị liệt một chân). Xin hỏi việc sử dụng người lao động trong trường hợp này có bị ảnh hưởng, bị hạn chế gì không?
có trách nhiệm thực hiện chương trình phát sóng có phụ đề tiếng Việt và ngôn ngữ ký hiệu dành cho người khuyết tật theo quy định của bộ truởng bộ thông tin và truyền thông. nhà nước có chính sách miễn, giảm thuế, cho vay vốn với lãi suất ưu đãi và hỗ trợ khác cho hoạt động nghiên cứu, chế tạo, sản xuất và cung cấp dịch vụ, phương tiện hỗ trợ người
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thanh toán lương khi người lao động chấm dứt HĐLĐ với công ty
18:03 | 30/08/2016
.jpg)
.jpg)
