Tra cứu hỏi đáp bảo hiểm xã hội bắt buộc

Tôi đi Bộ đội tháng 02-1985 làm nghĩa vụ quốc tế tại Campuchia từ tháng 05-1985 đến tháng 03-1988 thì phục viên về địa phương. Vừa qua Tôi không được nhận tiền theo Quyết định 62 của Thủ Tướng Chính phủ do Cơ quan quân sự địa phương nói Tôi đang làm việc nên không được nhận tiền trợ cấp mà cộng vào thới gian đóng BHXH. Vậy cho Tôi hỏi phải làm

Chào Quí cơ quan, Theo quy định năm 2016 lương tối thiểu vùng tăng lên và tại TPDN thuộc vùng II là 3.100.000 đ, Và cũng theo qui định mức lương dóng BHXH năm 2016 là bao gồm mức lương và phụ cấp lương. Vậy cho tôi hỏi tôi lập hồ sơ đóng BHXH cho công ty tôi theo mức lương và phụ cấp lương không thấp hơn lương tối thiểu vùng là 3.100.000 đ là

Cơ quan tôi là đơn vị hành chính sự nghiệp. Năm 2013 cơ quan có giải quyết thôi việc cho chị L, năm 2014 cơ quan nhận được nguồn kinh phí số tiền trợ cấp thôi việc chi trả cho chị L. Cơ quan đã làm thủ tục thông báo cho chị L đến nhận  tiền nhưng chị L không đồng ý nhận tiền trợ cấp bằng tiền mặt. Sau đó chị L  đã làm đơn đề nghị cơ quan chi

Xin hỏi sinh viên trước khi trúng tuyển có thời gian hợp đồng giảng dạy tại trường do Hiệu trưởng đóng bảo hiểm 12 tháng, khi trúng tuyển hợp đồng có miễn thời gian tập sự không? Cảm ơn!

Chế độ tập sự đối với người được tuyển dụng vào làm công chức cấp xã được quy định như thế nào? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Xin chào Ban biên tập, tôi tên là Nguyễn Phi Hùng (email: hun***@gmail.com, ở Tiền Giang). Con trai tôi vừa trúng tuyển thi công chức cấp xã và sắp tới sẽ bắt đầu tập sự. Tôi thắc mắc: chế độ tập sự đối

Công ty bên em muốn đóng bảo hiểm cho nhân viên. Nhưng em không biết mình bắt đầu từ đâu và cần những thủ tục giấy tờ gì? Nên mong các anh chị hướng dẫn em các bước thực hiện tham gia đóng bảo hiểm.

Bạn đọc từ địa chỉ email lttdung***@gmail.com hỏi: Tôi tên là Lê Thị Thùy Dung. Tôi có 1 số câu hỏi nhờ các anh/chị giải đáp giúp tôi. Hiện tại công ty tôi thuộc vùng 2, lao động qua đào tạo tay nghề, làm việc trong môi trường độc hại, mức lương tối thiểu tính bảo hiểm là 3.482.850 (3.100.000 x 1,07 x 1,05). Mức lương tính bảo hiểm tối thiểu

Bạn đọc từ địa chỉ email sach0***@gmail.com hỏi: Xin phép anh, chị cho tôi hỏi: Tôi được biết từ năm 2016 đến 2017 thì căn cứ đóng BHXH là tiền lương, tiền công và phụ cấp lương ghi trên hợp đồng, còn từ năm 2018 trở đi căn cứ đóng BHXH là tiền lương, tiền công, phụ cấp lương và phụ cấp bổ sung. Nhưng công ty tôi đang có thực tế là: Tiền lương

Công ty chúng tôi là Công ty 100% vốn nước ngoài, là loại hình doanh nghiệp chế xuất. Công ty chúng tôi muốn hỏi về mức lương đóng BHXH cho nhân viên là mức lương không bao gồm các khoản phụ cấp hay có bao gồm các khoản phụ cấp? Và điều này được quy định trong văn bản pháp luật nào? Mong nhận được tư vấn của ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành

Tôi muốn hỏi hiện nay có phải bắt buộc mua phần mềm bảo hiểm đối với cơ quan hành chính sự nghiệp công lập? nếu có thì căn cứ vào văn bản nào quy định?

Theo quy định, người làm việc theo hợp đồng lao động từ đủ 3 tháng trở lên thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc. Trường hợp đơn vị đóng không đủ thời gian cho người lao động thì phải truy đóng cho người lao động theo đúng quy định. Công ty của bà Hồ Vân (TP.HCM) ký hợp đồng với một lao động từ ngày 1/6/2016. Tháng 10/2016, lao động này xin

Chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi tên là Khánh Linh, hiện đang là nhân viên tại công ty X. Công ty hiện đang không chịu cấp sổ BHXH cho tất cả các lao động. Cho tôi hỏi: Hành vi không cấp sổ bảo hiểm xã hội hoặc không chốt sổ bảo hiểm xã hội đúng hạn cho người lao động theo quy định sẽ bị xử phạt thế nào? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập

Có hai sổ bảo hiểm thì tiến hành gộp sổ thế nào? Hiện tại, tôi có 2 sổ BHXH không trùng nhau: 1 sổ đóng được 2 năm ở Thanh Hóa. 1 sổ đóng được 1 tháng ở Quận Ba Đình, HN. Hiện tại, tôi đã nghỉ việc và chốt sổ ở 2 nơi, và tôi đã tham gia BH ở công ty mới ở Quận Nam Từ Liêm. Tuy nhiên, tôi đã đăng ký theo số sổ đầu tiên và đang chờ kết quả trả