/8/2015) ông có được nghỉ phép không? Thời gian ông thực hiện hợp đồng làm việc có thời hạn 36 tháng bắt đầu từ ngày 1/9/2015 thì ngày phép của ông được tính như thế nào?
đường ngoài ngày nghỉ hàng năm do chính phủ quy định.
Như vậy đối chiếu với quy định pháp luật lao động thì bạn có thể xem mình thuộc trường hợp nào nêu trên.
Tại điều 77 - Bộ luật lao động quy định " Người lao động có dưới 12 tháng làm việc thì thời gian nghỉ hàng năm được tính theo tỷ lệ tương ứng với thời gian làm việc và có thể được thanh
Trường hợp này rất có thể anh trai em phạm tội cố ý gây thương tích, tôi nói có thể là vì em không biết được tỷ lệ thương tật của nguời kia là bao nhiêu phần trăm sức khỏe.
Người bị hại chắc chắn đã có đơn tố cáo anh em nên công an đã triệu tập anh em lên lấy lời khai và hòa giải với người bị hại. Việc thụ lý đơn và triệu tập anh em lên để thực
Tôi là một công chức, có thời gian làm việc và tham gia bảo hiểm xã hội hơn 21 năm. Xin hỏi theo quy định của pháp luật một năm tôi được nghỉ phép tối đa bao nhiêu ngày?
Bà Nguyễn Thị Cúc là giáo viên trường THCS Tân Hoa, huyện Lục Ngạn, tỉnh Bắc Giang. Năm 2014, bà Cúc có thời gian nghỉ thai sản trùng với 2 tháng nghỉ hè nhưng do Nhà trường thiếu giáo viên nên bà không được nghỉ bù thời gian trùng này. Bà Cúc đã làm đơn đề nghị Nhà trường hỗ trợ tiền bồi dưỡng nhưng không được giải quyết. Bà Cúc hỏi, trường hợp
lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.
Người mẹ nhờ mang thai hộ cũng được hưởng chế độ thai sản từ thời điểm nhận con cho đến khi con đủ 6 tháng tuổi.
3. Chế độ thai sản sau sinh mà mẹ chết hoặc con chết
Thời gian hưởng chế độ nếu sau khi sinh con mà con chết được quy định là 4 tháng tính từ ngày sinh con nếu con dưới 2 tháng tuổi hoặc 2
Theo Khoản 2 Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 có hiệu lực kể từ ngày 1/1/2016 quy định về thời gian hưởng chế độ khi sinh con như sau:
Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội khi vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Cụ thể:
- 5 ngày làm việc;
- 7 ngày làm việc khi vợ sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần
Tôi là giáo viên mầm non. Dự kiến tháng 2/2016 tôi sẽ nghỉ sinh con. Vậy trường hợp của tôi được hưởng các chế độ thai sản theo quy định của Luật BHXH năm 2006 hay Luật BHXH năm 2014? - Nguyễn Thị Hòa (nguyenhoa***@gmail.com).
Tháng 2/2014, tôi được vào biên chế làm giáo viên của một trung tâm giáo dục thường xuyên, hưởng lương bậc 1, hệ số 2,34. Cuối tháng 4/2016, tôi nghỉ chế độ thai sản. Trong thời gian nghỉ thai sản tôi sẽ được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội như thế nào? – Trương Thanh Loan (thanhloan***@gmail.com).
Tôi là giáo viên mầm non. Tháng 1/2016, tôi nghỉ sinh con. Xin hỏi cách tính mức hưởng chế độ thai sản và chế độ nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe được quy định như thế nào? – Ngô Tuyết Lan (tuyetlan***@gmail.com).
viên trong công ty sẽ được nhận hoa hồng giới thiệu. Trong quy định của công ty cũng nhấn mạnh rằng đó là "khích lệ đối với các đại lý lưu động có công giúp công ty phát triển thị trường. Đây không phải là hình thức bán hàng đa cấp". Vậy tôi có 2 câu hỏi mong luật sư giúp đỡ đó là: công ty tôi tham gia có phải là một công ty bán hàng đa cấp không? và
Công ty X (loại hình cổ phần), ông A là chủ tịch HĐQT, ông B là giám đốc và là người đại diện theo pháp luật. Trong thời gian ông B đi công tác nước ngoài, ông A đã ký hợp đồng với đối tác là Công ty Y. Đề nghị Luật sư tư vấn, hợp đồng do ông A (đại diện Công ty X) ký có hợp pháp không? Trường hợp hợp đồng đang thực hiện, thì ông B có phải chịu
Thứ nhất: về mã ngành đăng ký kinh doanh đối với ngành nghề buôn bán tổ yến và mật ong, không chế biến, đóng gói là “Bán buôn thực phẩm mã 4632” và “Bán lẻ thực phẩm trong các cửa hàng chuyên doanh mã 4722”, tùy theo hình thức bán buôn hay bán lẻ của bạn mà khai báo
Thứ 2: về trình tự bạn thực hiện đăng ký bổ sung ngành nghề kinh doanh
, thuế nộp ngân sách nhà nước, tỷ lệ hoàn vốn đầu tư trong 03 năm tới kể từ năm đề nghị cấp phép.
Số lượng hồ sơ: 03 bộ (01 bộ là bản gốc, 02 bộ là bản sao)
3. Thẩm quyền cấp phép:
- Đối với trường hợp cung ứng dịch vụ bưu chính trong phạm vi nội tỉnh: Sở thông tin- truyền thông
- Đối với trường hợp cấp giấy phép bưu chính đối với
hàng nhà nước không cấm. Vầy thời điểm trước ngày 01.07.2015, Công ty tôi sẽ chịu phạt như thế nào? Về mặt thuế, kế toán, chi phí giá vốn cho các mặt hàng không nằm trong giấy phép kinh doanh này có được tính vào chi phí hợp lí, hợp lệ của Công ty? Tôi vừa vào công ty đầu năm nay. Giám đốc (người nước ngoài) có đưa cho tôi hợp đồng, hóa đơn và các
ngành nghề kinh doanh
Điều 34, Nghị định 43/2010/NĐ - CP về đăng ký kinh doanh quy định về thủ tục đăng ký bổ sung, thay đổi ngành, nghề kinh doanh như sau:
Doanh nghiệp gửi Phòng Đăng ký kinh doanh nơi doanh nghiệp đã đăng ký các giấy tờ sau:
- Thông báo bổ sung ngành nghề kinh doanh;
- Quyết định bằng văn bản và
- Bản sao
xã. Sau 06 tháng ông Hoan thực hiện công việc này, kết quả đạt được khá khả quan, tỷ lệ nợ đọng thuế giảm so với trước khi thực hiện ủy nhiệm thu. Tuy nhiên, có một số hộ kinh doanh trước kia chấp hành khá tốt việc nộp thuế thì nay lại thường xuyên nợ đọng. Thậm chí có một vài hộ rất hay làm đơn xin miễn, giảm thuế vì nghỉ kinh doanh. UBND xã cần
, bổ sung hộ tịch, điều chỉnh hộ tịch được lập thành 01 bộ hồ sơ, gồm các giấy tờ sau:
1. Các loại giấy tờ phải nộp:
- Phiếu đề nghị thay đổi, cải chính hộ tịch, xác định lại dân tộc, xác định lại giới tính, bổ sung hộ tịch, điều chỉnh hộ tịch (cá nhân tự viết hoặc tham khảo mẫu tại UBND cấp huyện nơi đăng ký)
Đối với việc thay
Những ngày nghỉ phép hàng năm, NLĐ được hưởng nguyên lương
11:54 | 12/09/2016
Khai thác +302.000 văn bản Pháp Luật
Nhận Email văn bản mới hàng tuần
Được hỗ trợ tra cứu trực tuyến
Tra cứu Mẫu hợp đồng,
Bảng giá đất
... và nhiều
Tiện ích
quan trọng khác
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
