Em tôi làm việc trong một Cty và có liên quan đến việc quản lý hóa đơn, chứng từ. Tôi muốn biết chủ thể của loại tội này là những đối tượng nào, những hành vi vi phạm như thế nào thì bị xử lý hình sự; mức gây hậu quả thiệt hại có giá trị bao nhiêu thì bị xử lý hình sự? Em tôi gây thiệt hại trên 100 triệu đồng.
Kính chào Luật sư! Xin phép được hỏi luật sư vài vấn đề như sau: - Bên Công ty tôi (Bên A) được ủy quyền sáp nhập 1 trung tâm (Bên B) vào Bên A. Nhưng Bên B hiện đang thực hiện trả lương theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP , còn bên A của tôi thì thực hiện chi trả lương theo Nghị định 205/2004/NĐ-CP và hiện đang chuẩn bị thực hiện theo Nghị định 49
tiếp tục vi phạm thì có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự về Tội tàng trữ trái phép vũ khí thô sơ, công cụ hỗ trợ theo Điều 233 Bộ luật hình sự.
Do đó bạn không nên mang theo các loại vũ khí tại các nơi công cộng hay tham gia giao thông để tránh những hậu quả đáng tiếc xảy ra.
thuê vận chuyển hàng hoá này thường lợi dụng thời điểm không có Bộ đội biên phòng phía Việt Nam tuần tra biên giới để tranh thủ vận chuyển hàng lậu. Với trách nhiệm quản lý địa bàn, UBND xã X cần làm gì để giải quyết tình trạng này?
Người phạm tội trong tình trạng không thể nhận thức việc làm của mình như trường hợp bị say rượu hoặc say do dùng chất kích thích mạnh khác có thể được miễn hoặc giảm trách nhiệm không, rất mong được sự giải đáp của Chuyên mục. (Lê Tuấn Anh, Đông Anh, Hà Nội)
. Nếu em sử dụng bằng giả hay không thì CA điều tra làm rõ và nếu là bằng giả mà em không phải đối tượng phạm tội nhiều lần cũng không cố ý sử dụng bằng giả gây hậu quả nghiêm trọng hay tái phạm nguy hiểm thì em cũng không đến nỗi phải chịu trách nhiệm hình sự ? Vậy tại sao em tôi đã bị tạm giam với thời gian dài đến nay vẫn chưa được
. Một thời gian sau, tôi yêu cầu bà Tư cùng tôi đi đến cơ quan địa chính ở xã để làm hợp đồng mua bán đất hợp lệ theo quy định của pháp luật và để pháp luật cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất cho tôi. Nhưng tôi pháp hiện, bà Tư không có giấy chứng nhận quyền sử dụng công đất đó. Được biết, trước đó bà Tư mua công đất của ông Minh. Hiện tại thì giấy
phải chịu trách nhiệm hình sự về tội phạm này, vì tội phạm này được thực hiện do vô ý hoặc không có trường hợp nào là tội đặc biệt nghiêm trọng.
2. Các dấu hiệu thuộc về khách thể của tội phạm
Khách thể của tội phạm này là trật tự an toàn giao thông đường thủy. Đường thủy nội địa là luồng, âu tàu, các công trình đưa
caffe uống nước. Sau khoảng 2 giờ thì anh T nhận đc điện thoại thông báo cavet đã xong và có chạy đi lấy về cho tôi xem, khi đo tôi thấy nó giống thật. và anh T trự tiếp đi giao cho người em của anh T là V . sau đó thì anh T quay lại nói với tôi là cho tôi 500.000 gọi là công cán cái tôi vừa làm không đạt. vì vô tư nên tôi có nhận 500 nghìn này mà
Tôi xin hỏi luật sư như sau: Công ty tôi thuộc loại cty cổ phần gồm có 2 cổ đông góp vốn với tỷ lệ là 50-50%. Sau đó do công ty hoạt động không hiệu quả nên có mời cổ đông thứ 3 tham gia đóng góp Báo cáo tài chính tại thời điểm (31/12/2015) trước khi cổ đông thứ 3 góp vốn như sau Tổng số tiền vốn góp
GD&TĐ - Vợ ông Doãn Thanh Hùng (Hưng Yên) là giáo viên. Năm 2013, vợ ông nghỉ sinh con và đã nghỉ trước khi sinh 2 tháng. Vì thế trong đợt xét thi đua cuối năm học, nhà trường quyết định không công nhận danh hiệu Lao động tiên tiến cho vợ ông và trừ 1 tháng lương vì nghỉ trước khi sinh. Ông Hùng hỏi, nhà trường làm như vậy có đúng quy định không?
Công ty X (loại hình cổ phần), ông A là chủ tịch HĐQT, ông B là giám đốc và là người đại diện theo pháp luật. Trong thời gian ông B đi công tác nước ngoài, ông A đã ký hợp đồng với đối tác là Công ty Y. Đề nghị Luật sư tư vấn, hợp đồng do ông A (đại diện Công ty X) ký có hợp pháp không? Trường hợp hợp đồng đang thực hiện, thì ông B có phải chịu
lên, không có tiền án, Tiền sự về hành vi truyền bá văn hoá phẩm đồi truỵ, không trong thời gian bị Truy cứu trách nhiệm hình sự.
2. Phòng dạy khiêu vũ:
- Có diện tích tối thiểu từ 20m2 trở lên;
- Đảm bảo ánh sáng trên 10Lux;
- Đảm bảo âm lượng không vượt quá quy định của nhà nước về Tiêu chuẩn "mức ồn tối đa cho phép" (TCVN số
).
Đối với công dân đang thực hiện nghĩa vụ tham gia Công an nhân dân hoặc đã hoàn thành thực hiện nghĩa vụ tham gia Công an nhân dân, hoàn thành thực hiện nghĩa vụ quân sự trong quân đội nhân dân, trong thời gian tại ngũ, hàng năm đều hoàn thành nhiệm vụ trở lên, không vi phạm kỷ luật từ mức khiển trách trở lên.
- Về phẩm chất chính trị: Bảo đảm
động, trong đó nêu rõ lý do chuyển đổi, tình hình tổ chức và hoạt động của Văn phòng giám định tư pháp tính đến ngày đề nghị chuyển, đổi, dự kiến về tổ chức, tên gọi, địa điểm đặt trụ sở, nhân sự, điều kiện vật chất, trang thiết bị, phương tiện giám định;
c) Bản sao quyết định bổ nhiệm giám định viên tư pháp là thành viên hợp danh của Văn phòng
Tôi đang công tác tại công ty tư nhân được 5 năm, công ty tôi kinh doanh du lịch khách sạn nên khi nào vắng khách thường ép nhân viên nghỉ, do đó cuối tháng hay thiếu công, bị trừ lương. Trước đây công ty vẫn đóng BH theo đúng quy định của nhà nước. Bắt đầu từ năm 2016 công ty tôi có quy định là nhân viên làm thiếu bao nhiêu công thì sẽ bị trừ
Điều 4 Bộ luật hình sự hiện hành quy định về trách nhiệm đấu tranh phòng ngừa và chống tội phạm như sau:
1.Các cơ quan Công an, Kiểm sát, Tòa án, Tư pháp, Thanh tra và các cơ quan hữu quan khác có trách nhiệm thi hành đầy đủ chức năng, nhiệm vụ của mình, đồng thời hướng dẫn, giúp đỡ các cơ quan khác của Nhà nước, tổ chức, công
, đừng đứng trước cửa mắng, nhà em đã hiểu ý rồi nên cô đi đi (không dùng mắng chửi, không lớn tiếng, cũng nói rõ từ từ đến cuối như thế nào). cô ấy nghe xong thì chửi em mất dạy, còn chửi thề này nọ, tỏ vẻ mún cãi nhau đến cùng, làm lớn chuyện. Xin hỏi luật sư tình hình như vậy, mắng chửi người như thế có luật nào liên quan không? Nếu cô ấy xông vào
Năm 2008 tôi cho một gia đình công nhân đăng ký thường trú tại khu ở tập thể của công ty tôi. Năm 2010 gia đình đó thôi việc và chuyển đi ở nơi khác, tôi yêu cầu họ cắt hộ khẩu chuyển đi nhưng đến nay vẫn chưa cắt. Tôi xin hỏi trường hợp này giải quyết như thế nào? Thủ tục ra sao? Tôi xin cám ơn!
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
