, nhưng tôi không biết có đăng ký trong nôi quy công ty không, thông báo này chỉ phát sinh trong quá trình làm việc sau này). Không biết cty xử lý kỷ luật như vậy có đúng không? 2/ Vào ngày 03/12 thì tôi đang lên internet bị phát hiện lần nữa, lúc này Cty mới ra thông báo CB CNV lên Internet thì bị kéo dài thời hạn tăng lương 6 tháng, sau đó ra quyết
Hiện tại, bên em có trường hợp công nhân lái xe nâng bị xử lý kỷ luật như sau: Vi phạm lần 1: Kéo dài thời hạn nâng lương trong vòng 6 tháng, vi phạm lần này như sau: không tuân thủ quy định an toàn là lấy cà phê thẳng từ ngoài vô trong, dễ xảy ra trường hợp cà phê bị đổ từ hai bên; nghỉ không phép 2 ngày, thường xuyên không quẹt thẻ chấm công
Công ty Luật Vinabiz xin trả lời câu hỏi như sau:
Theo khoản 4 Điều 68 Nghị định 171/2013 của Chính phủ về phân định thẩm quyền xử phạt hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ thì các lực lượng như CSTT, CS113, CSCĐ, Cảnh sát quản lý hành chính về trật tự xã hội, trưởng công an cấp xã trong phạm vi chức năng, nhiệm vụ được giao có liên
Căn cứ tại Điều 17 Luật Khám bệnh, chữa bệnh, người xin cấp chứng chỉ hành nghề bao gồm các đối tượng sau:
1. Bác sỹ, y sỹ
2. Điều dưỡng viên
3. Hộ sinh viên.
4. Kỹ thuật viên
5. Lương y
6. Người có bài thuốc gia truyền hoặc có phương pháp chữa bệnh gia truyền.
Căn cứ tại Điều 18 Luật Khám bệnh, chữa bệnh, điều kiện để cấp chứng chỉ hành
quá thời hạn ra quyết định xử phạt vi phạm hành chính quy định tại Điều 66 của Luật này, trừ trường hợp quy định tại điểm c khoản 1 Điều này.
Mọi trường hợp tạm giữ tang vật, phương tiện, giấy phép, chứng chỉ hành nghề phải được lập thành biên bản. Trong biên bản phải ghi rõ tên, số lượng, chủng loại, tình trạng của tang vật, phương tiện bị tạm
Theo phản ánh của ông Đông, Khoản 1 Điều 50 Nghị định 12/2009/NĐ-CP ngày 10/2/2009 của Chính phủ về quản lý dự án đầu tư xây dựng công trình quy định: “Điều kiện năng lực của chủ trì thẩm tra thiết kế xây dựng công trình tương ứng điều kiện năng lực của chủ trì thiết kế xây dựng công trình quy định tại Điều 48 Nghị định này”, tuy nhiên, trong thực
những người làm theo hợp đồng lao động thì không được tăng. Đề nghị Luật sư tư vấn việc không tăng lương cho người lao động làm theo hợp đồng như chúng tôi có hợp pháp hay không? (Hà Hải – Đà Nẵng)
gốc, tính năng, công dụng, giá trị, chất lượng của hàng hóa dịch vụ.
Nhãn hiệu sẽ bị từ chối đăng ký nếu chứa dấu hiệu không phù hợp với trật tự và đạo đức xã hội.
hiệu là hình vẽ, hình ảnh, biểu tượng, dấu hiệu tượng trưng đã được sử dụng rộng rãi hoặc mang tính mô tả chính hàng hóa, dịch vụ mang nhãn hiệu.
Dấu hiệu làm hiểu sai lệch, gây nhầm lẫn hoặc có tính chất lừa dối người tiêu dùng về nguồn gốc xuất xứ, tính năng công dụng, chất lượng, giá trị hoặc các đặc tính khác như thành phần cấu tạo, quy trình
ký nhãn hiệu cho hàng hóa mà mình buôn bán, với điều kiện người sản xuất không sử dụng và không phản đối việc sử dụng nhãn hiệu đó.
Tổ chức tập thể của các chủ thể kinh doanh có quyền nộp đơn đăng ký nhãn hiệu tập thể cho hàng hóa, dịch vụ của các thành viên.
Tổ chức có chức năng kiêm soát, chứng nhận chất lượng, đặc tính, nguồn gốc hoặc
tính chất lừa dối người tiêu dùng về nguồn gốc xuất xứ tính năng, công dụng, chất lượng, giá trị hoặc các đặc tính khác như thành phần cấu tạo, quy trình sản xuất, nguyên vật liệu, tính ưu việt của hàng hóa, dịch vụ
gốc, tính năng, công dụng, chất lượng của hàng hóa dịch vụ;
- Nhãn hiệu sẽ bị từ chối đăng ký nếu chứa dấu hiệu không phù hợp với trật tự và đạo đức xã hội.
Người phạm tội vi phạm quy định về điều khiển phương tiện giao thông đường bộ, hình phạt cao nhất là 15 năm tù, nếu gây hậu quả rất nghiêm trọng, tòa án sẻ xem xét các tình tiết tăng nặng và giảm nhẹ cho bị cáo để quyết định hình phạt cụ thể cho từng vụ việc.
Việc bải nại của gia đình người bị hại là tình tiết giảm nhẹ cho bị cáo trong khi
chưa đủ mười tám tuổi gây thiệt hại thì phải bồi thường bằng tài sản của mình; nếu không đủ tài sản để bồi thường thì cha, mẹ phải bồi thường phần còn thiếu bằng tài sản của mình.
3. Người chưa thành niên, người mất năng lực hành vi dân sự gây thiệt hại mà có người giám hộ thì người giám hộ đó được dùng tài sản của người được giám hộ để bồi
. Khoảng 15' sau thì B cùng với 2 người khác có chạy ngang qua, khi tới đầu con lương gần đó thì quay đầu lại rú ga chạy nhanh làm cả nhóm A phải đứng dậy xem thì mới biết chính xác đó là B, sau khi chạy ngay qua thì 1 người trong nhóm B có to tiếng chửi tục cứ nghĩ là B chửi nên lúc này nhóm A cũng có chửi lại rồi sau đó Tèo vá Tí trog nhóm A biết là A
. Gia đình chúng tôi rất sợ vì gia đình bên kia đã ra tay đánh ba cua a.T nên gia đình chúng tôi đã đưa 50 triệu có ký giấy đính kèm.Con 50 triệu nữa thì không hứa. Gia đinh tôi đã chạy hết khả năng rồi. Còn gia đình a.P thi cứ uy hiếp và xuống nhà la lối chưởi bới đòi tiền. Chúng tôi có nhờ công an xã giải quyết xong mọi chuyện vẫn như vậy, gia dinh a
có chịu trách nhiệm hình sự không. Gia đình tên đó có bồi thường và bồi thường bao nhiêu. Nếu bồi thường thì tên đó bị xử phạt ra sao. Ở tù hay tù treo. Nếu ở tù thì ở bao lâu. Cho em hỏi má em là một giáo viên đang hưởng lương hưu. Vậy phần tiền hưu đó có phải bồi thường ko. Hiện tại thì cơ quan công an chưa liên hệ gia đình em. Nhưng nếu đúng như
người bị nạn;
d) Không chấp hành hiệu lệnh của người đang làm nhiệm vụ điều khiển hoặc hướng dẫn giao thông;
đ) Gây hậu quả rất nghiêm trọng.
3. Phạm tội gây hậu quả đặc biệt nghiêm trọng thì bị phạt tù từ bảy năm đến mười lăm năm.
4. Vi phạm quy định về an toàn giao thông đường bộ mà có khả năng thực tế dẫn đến hậu quả đặc biệt
hưởng các tình tiết giảm nhẹ trách nhiệm hình sự. Việc người phạm tội ra tự thú và khai báo thành khẩn giúp cơ quan điều tra nhanh chóng xác định tội phạm, chi tiết này cần được xem xét khi lượng hình.
Mặc dù gia đình nạn nhân không có đơn thư gì gửi các cơ quan chức năng, nhưng hành vi vô ý làm chết người của người này vẫn có thể bị xử lý hình sự
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Có được kỷ luật lao động bằng hình thức kéo dài thời hạn nâng lương?
15:17 | 31/08/2016
