Tra cứu hỏi đáp tái bảo hiểm

Tôi đang là Hiệu phó trường THCS Quang Huy, huyện Phù Yên, tỉnh Sơn La. đến ngày 01 tháng 9 năm 2013 tôi nhận được quyết định của UBND huyện Phù Yên về biệt phái tại phòng GD huyện Phù Yên. từ thời gian đó đến nay tôi vẫn hưởng lương ở trường THCS Quang Huy và hàng tháng tôi đều đóng bảo hiểm xã hội tại trường tuy nhiên khi chuyển lên nộp ở Bảo

Tôi làm việc tại công ty Thủy lợi Thái Bình, đến 01/01/2015 đã có thời gian 09 năm tham gia BHXH. Do công ty không có việc làm, đơn vị không còn đủ khả năng đóng BHXH cho người lao động, nếu tôi chuyển sang công ty khác và làm sổ Bảo hiểm mới thì thời gian tham gia BHXH (09 năm) trước đây của tôi được giải quyết như thế nào?

Tôi làm tại 1 doanh nghiệp TNHH. Khi được tuyển  vào vị trí giao hồ sơ công văn, lúc thoả thuận lao động, trưởng phòng hành chính bắt tôi ghi vào giấy thỏa thuận  là : - Tiền lương 1.800.000đ đã bao gồm tiền bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế, tiền xăng, mặc dù có 1 triệu 8 trăm, không có phụ cấp xăng nhưng tôi vẫn làm, và ký tên vào tờ giấy đó

Bà Ngô Hồng Nhung (TP. Hà Nội) làm việc tại Công ty TNHH 100% vốn nước ngoài. Hiện nay, công ty của bà Nhung chi trả tiền lương cho người lao động dựa trên mức lương được ghi trong hợp đồng lao động (mức lương cơ bản). Ngày nghỉ phép, nghỉ cưới, nghỉ lễ tết được tính bằng lương cơ bản/26 ngày x số ngày nghỉ; Tiền lương làm thêm giờ bằng lương

Kính gửi: Cơ quan Bảo hiểm xã hội TP Đà Nẵng. Công ty chúng tôi là Công ty 100% vốn nước ngoài, là loại hình doanh nghiệp chế xuất. Công ty chúng tôi muốn hỏi về mức lương đóng BHXH cho nhân viên là mức lương không bao gồm các khoản phụ cấp hay có bao gồm các khoản phụ cấp? Và điều này được quy định trong văn bản pháp luật nào? Kính mong câu

Tôi công tác tại Công ty CP Cơ điện Nông nghiệp và Thủy lợi II(nay là Công ty CP Agromas-VN) - 253 Trường Chinh - TP Đà Nẵng từ năm 05/2008 đến 09/2011, và tôi có tham gia đóng bảo hiểm xã hội, đến tháng 9 tôi nghỉ việc nhưng do công ty nợ BHXH từ thánh 10/2010 nên tôi không thể rút sổ BHXH, vậy bây giờ tôi chuyển sang công ty khác thì tôi có

Làm thế nào mình biết được Số bảo hiểm, và công ty có đóng bảo hiểm cho mình không khi hàng tháng công ty vẫn trừ tiền bảo hiểm

Theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội từ ngày 1/1/2016 tiền lương đóng bảo hiểm xã hội bao gồm tiền lương cơ bản + lương phụ cấp. Ở công ty tôi họ trả lương cho người lao động như sau: -Lương cơ bản :3.000.000 đ. -Lương phụ cấp công việc: từ 100.000 đến 300.000d (tiền phụ cấp này không cố định mà tùy thuộc vào việc hoàn thành nhiệm vụ được

Ông Lê Minh hỏi: Trường hợp người lao động đề nghị tạm nghỉ việc không hưởng lương thì có được đề nghị đóng tiền bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp qua công ty không?

Điều kiện để tài sản hình thành trong tương lai được giao dịch là gì?