giùm chú xe đạp điện” thì L đồng ý giúp. Sau đó, Q chở cháu L vào khu nghĩa địa thuộc khu vực phường V, rồi khống chế, thực hiện hành vi giao cấu với cháu L. Sau khi thỏa mãn thú tính, Q bỏ đi. Cháu L đi bộ vào nhà một nhà dân nhờ gọi điện thoại về gia đình. Ngay sau đó, gia đình đưa cháu L đến cơ quan công an trình báo
giùm chú xe đạp điện” thì L đồng ý giúp. Sau đó, Q chở cháu L vào khu nghĩa địa thuộc khu vực phường V, rồi khống chế, thực hiện hành vi giao cấu với cháu L. Sau khi thỏa mãn thú tính, Q bỏ đi. Cháu L đi bộ vào nhà một nhà dân nhờ gọi điện thoại về gia đình. Ngay sau đó, gia đình đưa cháu L đến cơ quan công an trình báo
Em đang làm cho một công ty có vốn đầu tư nước ngoài), lương và phụ cấp chủ yếu dựa vào doanh số bán hàng (lương cơ bản 2,2 triệu đồng/tháng). Ngày 1-3-2012, em bắt đầu nhận việc, thời gian thử việc là hai tháng, nhưng sau hai tháng công ty vẫn không ký hợp đồng lao động do chính sách công ty là một năm mới ký hợp đồng. Vậy có sai Bộ luật lao
thai sản quy định tại khoản 1 Điều này tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.
Như vậy, căn cư vào quy định trên và các điều khoản khác của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, chúng tôi không thấy có điều, khoản nào quy định người chồng được nghỉ khi vợ sinh tối đa là hai lần. Thời gian nghỉ của người chồng khi vợ sinh con được áp dụng
theo ngày làm việc, không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hàng tuần.
Như vậy, lao động nữ nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo nội dung này do quỹ BHXH chi trả.
Kính gửi: Bảo hiểm xã hội Tp.Đà Nẵng Tôi là: Trần Ngọc Quế Sinh ngày: 06/6/1960 Hiện đang làm việc tại Cty TNHH MTV dược trung ương 3 Có thời gian làm việc trong khu vực nhà nước từ 27/5/1978 đến ngày 31/12/2013 (ngày có Quyết định chốt số liệu để cổ phần hóa).Tôi đã làm đơn xin nghỉ theo Nghị định số 91/2010/NĐ-CP ngày 20/8/2010 của Chính phủ
Bệnh viện em có 1 lao động có hợp đồng vô thời hạn. Vào ngày 17/08/2015 nhân viên có hợp đơn nghỉ việc, nhưng tới ngày 24/08/2015 nhân viên đã tự ý nghỉ việc. Bệnh viện có tính bồi thường nhân viên phải hoàn lại là : * 1/2 tháng lương cơ bản * 32 ngày không báo trước (đã trừ ngày lễ, các ngày CN và các ngày làm việc trước khi tự ý nghỉ) * Chi
thị trại giam, Giám thị trại tạm giam, Thủ trưởng cơ quan thi hành án hình sự Công an cấp huyện phải tổ chức cho phạm nhân được gặp thân nhân theo chế độ gặp vào tất cả các ngày trong tuần, ngày nghỉ, ngày lễ, Tết theo quy định. Thời gian thăm gặp trong ngày buổi sáng từ 7 giờ 30 phút đến 11 giờ, buổi chiều từ 13 giờ đến 16 giờ 30 phút.”
Thông
Tháng 10-2011, tôi ký hợp đồng lao động với ngân hàng A với thời hạn là 1 năm. Đến tháng 10-2012, tôi tiếp tục ký hợp đồng lao động với ngân hàng A với thời hạn là 2 năm đến tháng 10-2014. Trong quá trình công tác, tỷ lệ nợ xấu do tôi quản lý cao hơn mức quy định của ngân hàng A. Tháng 1-2014, ngân hàng A có quyết định kỷ luật giám đốc, trưởng
, theo đó:
I. Điều kiện phát hành trái phiếu
Điều 13 Nghị định 90 được hướng dẫn bởi Điều 4 Thông tư 211/2012/TT-BTC quy định như sau:
1. Đối với việc phát hành trái phiếu không chuyển đổi, doanh nghiệp phải đáp ứng các điều kiện:
a) Doanh nghiệp có thời gian hoạt động tối thiểu là một (01) năm kể từ ngày doanh nghiệp chính thức đi
Bản án sơ thẩm của Toà án nhân dân quận đã tuyên hủy quyết định của Giám đốc Công ty T buộc bà X thôi việc và yêu cầu Công ty T bố trí lại công việc cho bà X. Đã hơn 1 tháng từ ngày bà X nhận được bản án có hiệu lực pháp luật mà công ty T vẫn chưa có văn bản trả lời bà. Vậy trong trường hợp này bà X cần phải làm gì để bảo vệ quyền lợi của mình?
sau:
+ Trong thời hạn 10 ngày làm việc kể từ khi nhận đủ hồ sơ hợp lệ của nhà đầu tư đó, Sở Xây dựng có trách nhiệm báo cáo Ủy ban nhân dân cấp tỉnh quyết định thành lập Tổ chuyên gia có sự tham gia của đại diện các Sở: Xây dựng (chủ trì) và Tài nguyên và Môi trường, Kế hoạch và Đầu tư, Tài chính, Kiến trúc - Quy hoạch (đối với các tỉnh, thành phố
Kính gửi các cơ quan chức năng! Tôi có người em bị bắt từ tháng 10 năm ngoái tại nhà nghỉ Lê Thanh về tội sử dụng trái phép chất ma túy do cơ quan Công an quận Hà Đông bắt giữ cho tới nay gia đình vẫn chưa thấy xử và gia đình cũng chưa một lần được gặp mặt, mẹ tôi già yếu và gặp rất nhiều bệnh hiểm nghèo và cố găng đợi ngày em tôi ra tòa nhưng chờ
nhưng không biết có chính xác không? Công ty em ở QUận 7, TP.HCM. Bên cạnh đó, công ty em cũng muốn sửa đổi điều lệ doanh nghiệp (về một số nội dung so với điều lệ cũ là bỏ hoặc khác hoàn toàn) thì trình tự thủ tục như thế nào ạ? Mong các anh chị giúp em ạ.
mua lại và 97% giá lúc tôi được chuyển nhượng. - Có quyền được tham gia biểu quyết, đề cử trong cuộc họp hội đồng quản trị với tỷ lệ 1/1 Vậy những thỏa thuận này có phù hợp với các quy định pháp luật, và nếu phù hợp thì cần bổ sung những thủ tục gì. 3, Nếu có sai sót gì về giấy tờ, thủ tục chuyển nhượng vốn, liệu có rủi ro mất vốn góp nào xảy ra
dịch, thay đổi hiện trạng về tài sản.
Cơ quan thi hành án sẽ ra thông báo thi hành án, ấn định cho người phải thi hành án một thời hạn tự nguyện thi hành án là 15 ngày, kể từ ngày người phải thi hành án nhận được hoặc được thông báo hợp lệ quyết định thi hành án. Hết thời hạn tự nguyện nói trên, người phải thi hành án có điều kiện thi hành án mà
Bà Lê Hương (TP. Hà Nội) đưa con dưới 6 tuổi đi khám bệnh tại một Bệnh viện công và được chẩn đoán bị viêm họng. Sau khi khám, bác sĩ kê đơn thuốc cho con bà Hương với 5 loại thuốc nhưng lại chia làm 2 đơn, một đơn thuốc được phát miễn phí còn đơn thuốc thứ hai có 3 loại thuốc, trong đó có thuốc kháng sinh thì phải mua. Bà Hương đề nghị được
Tòa án sơ thẩm xử ngày 30/9/1999, Tòa án phúc thẩm xử ngày 4/11/1999. Đến nay hơn 10 năm, tôi làm đơn hơn 20 lần đề nghị thi hành án nhưng chưa được thực hiện. Người phải thi hành án năm nay trên dưới 70 tuổi, có con trai, con gái; là cán bộ đảng viên, có nhà, đất, tiền tỉ và các tài sản có giá trị khác nhưng họ không chịu thi hành. Làm thế nào
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
