Tra cứu hỏi đáp Bảng lương

Căn cứ điều chỉnh thang, bảng lương trong doanh nghiệp?

Công ty chúng tôi có hợp đồng xây dựng công trình Bệnh viện Đa khoa khu vực Tiên Yên, được ký kết ngày 07/6/2010, trong đó điều khoản về giá trị hợp đồng như sau: + Hình thức hợp đồng: hợp đồng theo đơn giá. + Bổ sung, điều chỉnh khối lượng thực hiện so với hợp đồng có điều khoản,: "Nhà nước thay đổi chính sách, thay đổi tiền lương, và thay đổi

Chào luật sư! Tôi ký hợp đồng thử việc với công ty A và nhận được mức lương thử việc là: 1.400.000đ/tháng bằng 70% mức lương của vị trí chính thức. Trong khi mức lương tối thiểu vùng trên địa bàn công ty là: 1.550.000đ. Vậy mức lương tôi nhận được như trên có đúng không và công ty ký hợp đồng với tôi có sai luật không, nếu sai thì được quy định

Ông Lê Duy Hòa thắc mắc: Tại sao cùng là loại hình doanh nghiệp hoạt động theo Luật Doanh nghiệp, cùng là người lao động theo Luật Lao động, mà công ty Nhà nước áp dụng mức lương tối thiểu chung, còn công ty cổ phần, doanh nghiệp tư nhân lại áp dụng mức lương tối thiểu vùng?

Hướng dẫn điều chỉnh chi phí nhân công theo mức lương tối thiểu?

Xin hỏi Công ty chúng tôi hoạt động kinh doanh tại Khu công nghiệp Trảng Bàng, tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế tại Tây Ninh, kể từ ngày 01/01/2014 mức lương tối thiểu vùng tăng lên theo quy định của Chinh phủ. Vậy thì Công ty có phải điều chỉnh lại bảng lương để đăng ký lại với cơ quan BHXH hay tự động đóng tiền theo mức lương tối thiểu

Mức tính nộp bảo hiểm áp dụng mức lương tối thiểu vùng hay mức lương tối thiểu chung?