Phó Tổng giám đốc Tổng công ty Lương thực miền Nam được quy định tại Điều 41 Điều lệ tổ chức và hoạt động của Tổng công ty Lương thực miền Nam ban hành kèm theo Nghị định 10/2014/NĐ-CP như sau:
1. Tổng công ty có 04 (bốn) Phó Tổng giám đốc do Hội đồng thành viên quyết định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, từ chức, ký hợp đồng, chấm dứt
Kế toán trưởng của Tổng công ty Lương thực miền Nam được quy định tại Điều 42 Điều lệ tổ chức và hoạt động của Tổng công ty Lương thực miền Nam ban hành kèm theo Nghị định 10/2014/NĐ-CP như sau:
1. Tổng công ty có 01 (một) Kế toán trưởng do Hội đồng thành viên quyết định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, từ chức, ký hợp đồng, chấm dứt hợp
Phòng, ban chuyên môn, nghiệp vụ của Tổng công ty Lương thực miền Nam được quy định tại Điều 43 Điều lệ tổ chức và hoạt động của Tổng công ty Lương thực miền Nam ban hành kèm theo Nghị định 10/2014/NĐ-CP như sau:
1. Các phòng, ban chuyên môn, nghiệp vụ của Tổng công ty có chức năng tham mưu, giúp việc cho Hội đồng thành viên, Tổng giám đốc
Kiểm soát nội bộ của Tổng công ty Lương thực miền Nam được quy định tại Điều 44 Điều lệ tổ chức và hoạt động của Tổng công ty Lương thực miền Nam ban hành kèm theo Nghị định 10/2014/NĐ-CP như sau:
1. Tổng công ty có thể thành lập Ban Kiểm soát nội bộ do Hội đồng thành viên quyết định thành lập, trực thuộc Hội đồng thành viên.
2. Ban
Chi nhánh, văn phòng đại diện và địa điểm kinh doanh của Tổng công ty Lương thực miền Nam được quy định tại Điều 45 Điều lệ tổ chức và hoạt động của Tổng công ty Lương thực miền Nam ban hành kèm theo Nghị định 10/2014/NĐ-CP như sau:
1. Chi nhánh là đơn vị hạch toán phụ thuộc của Tổng công ty, có nhiệm vụ thực hiện toàn bộ hoặc một phần chức
Mối quan hệ giữa Hội đồng thành viên và Tổng giám đốc về quản lý, điều hành Tổng công ty Lương thực miền Nam được quy định tại Điều 46 Điều lệ tổ chức và hoạt động của Tổng công ty Lương thực miền Nam ban hành kèm theo Nghị định 10/2014/NĐ-CP như sau:
1. Khi tổ chức thực hiện các nghị quyết, quyết định của Hội đồng thành viên, nếu phát hiện
Mối quan hệ giữa Kiểm soát viên, Hội đồng thành viên và Tổng giám đốc Tổng công ty Lương thực miền Nam được quy định tại Điều 47 Điều lệ tổ chức và hoạt động của Tổng công ty Lương thực miền Nam ban hành kèm theo Nghị định 10/2014/NĐ-CP như sau:
1. Hội đồng thành viên, Tổng giám đốc được Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn thông báo đầy
Cơ cấu tổ chức, nguyên tắc hoạt động của Kiểm soát viên Tổng công ty Lương thực miền Bắc được quy định tại Điều 19 Điều lệ tổ chức và hoạt động của Tổng công ty Lương thực miền Bắc ban hành kèm theo Nghị định 12/2014/NĐ-CP như sau:
1. Cơ cấu tổ chức
a) Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn bổ nhiệm tối đa 03 Kiểm soát viên chuyên trách
Nhiệm vụ của Kiểm soát viên Tổng công ty Lương thực miền Bắc được quy định tại Điều 20 Điều lệ tổ chức và hoạt động của Tổng công ty Lương thực miền Bắc ban hành kèm theo Nghị định 12/2014/NĐ-CP như sau:
1. Kiểm tra tính hợp pháp, trung thực, cẩn trọng của Hội đồng thành viên và Tổng Giám đốc Tổng công ty trong tổ chức thực hiện quyền chủ sở
Quyền hạn, nghĩa vụ và trách nhiệm của Kiểm soát viên Tổng công ty Lương thực miền Bắc được quy định tại Điều 21 Điều lệ tổ chức và hoạt động của Tổng công ty Lương thực miền Bắc ban hành kèm theo Nghị định 12/2014/NĐ-CP như sau:
1. Quyền hạn của Kiểm soát viên
a) Kiểm tra, giám sát việc quản lý và điều hành của Hội đồng thành viên
Tiêu chuẩn, điều kiện Kiểm soát viên Tổng công ty Lương thực miền Bắc được quy định tại Điều 22 Điều lệ tổ chức và hoạt động của Tổng công ty Lương thực miền Bắc ban hành kèm theo Nghị định 12/2014/NĐ-CP như sau:
Kiểm soát viên Tổng công ty phải có các tiêu chuẩn sau đây:
1. Có đủ năng lực hành vi dân sự và không thuộc đối tượng bị cấm
Miễn nhiệm, thay thế Kiểm soát viên Tổng công ty Lương thực miền Bắc được quy định tại Điều 23 Điều lệ tổ chức và hoạt động của Tổng công ty Lương thực miền Bắc ban hành kèm theo Nghị định 12/2014/NĐ-CP như sau:
1. Kiểm soát viên bị miễn nhiệm trong các trường hợp sau:
a) Bị Tòa án kết án bằng bản án hoặc quyết định đã có hiệu lực pháp
nữa, rồi mới đưa cho tôi 1 tờ giấy Quyết định khởi tố vụ án, rồi kêu tôi chờ thêm 4 tháng nữa. Cho đến thời gian này còn 3 ngày nữa là tròn 1 năm mà vẫn chưa được xét xử. Nhà tôi có 2 mẹ con và 1 đứa cháu trai 4 tuổi ở chung với nhau, tôi là lao động chính trong gia đình vì tôi không đủ sức khỏe nên công ty cho tôi nghỉ việc, do tôi bị chém và đánh
Sa thải là một trong những hình thức xử lý kỷ luật theo Khoản 3 Điều 125 Bộ luật lao động 2012.
Căn cứ Điều 123 Bộ luật lao động 2012 và Điều 30 Nghị định 05/2015/NĐ-CP xác định nguyên tắc, trình tự xử lý kỷ luật lao động như sau:
Nguyên tắc:
- Người sử dụng lao động phải chứng minh được lỗi của người lao động;
- Phải có sự
Tổ chức thí điểm kinh doanh đặt cược bóng đá quốc tế được hướng dẫn tại Điều 38 Nghị định 06/2017/NĐ-CP về kinh doanh đặt cược đua ngựa, đua chó và bóng đá quốc tế (có hiệu lực từ ngày 31/03/2017), theo đó:
1. Chính phủ cho phép 01 doanh nghiệp được phép tổ chức thí điểm kinh doanh đặt cược bóng đá quốc tế. Thời gian thí điểm kinh doanh đặt
Điều kiện, hồ sơ đề nghị cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh đặt cược bóng đá quốc tế. Cho tôi hỏi pháp luật quy định về vấn đề này như thế nào? Tôi khá quan tâm tới vấn đề kinh doanh đặt cược bóng đá quốc tế. Mong các anh chị tư vấn giùm tôi, chúc các anh chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật sức khỏe và công việc thành đạt. Trân trọng
Quy trình, thủ tục cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh đặt cược bóng đá quốc tế được hướng dẫn tại Điều 40 Nghị định 06/2017/NĐ-CP về kinh doanh đặt cược đua ngựa, đua chó và bóng đá quốc tế (có hiệu lực từ ngày 31/03/2017), theo đó:
1. Doanh nghiệp nộp 01 bộ hồ sơ đề nghị cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh đặt cược bóng đá
Quy định về nghỉ hưu trước tuổi như thế nào? Tôi sinh ngày 10/01/1958, tôi đã đóng bảo hiểm liên tục 35 năm tính đến 1/2017. Tôi xin nghỉ hưu trước tuối từ 2/1017. Thời gian trước tuối là 1 năm (đã có đơn gửi cơ quan) Vậy tôi được giải quyết theo diện nào? Nghị định 108/2014/NĐ-CP và Nghị định 46/2010-NĐ-CP và chế độ chính sách được hưởng? Mong
Thời gian tối đa nghỉ trước khi sinh là bao lâu? Cho tôi hỏi theo quy định của pháp luật thời gian được nghỉ trước khi sinh con tối đa là bao nhiêu lâu trong trường hợp thai nhi bình thường? Tôi muốn xin nghỉ 2 tháng trước khi sinh con có ảnh hưởng gì đến quyền lợi khi hưởng chế độ thai sản không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký
dụng đất phi nông nghiệp, thuế sử dụng đất nông nghiệp, tiền thuê đất, thuê mặt nước, lệ phí trước bạ cho người nộp thuế theo quy định của pháp luật. Bộ Tài chính quy định cụ thể việc miễn, giảm thuế quy định tại Điểm a khoản 2 Điều 42 Nghị định 83/2013/NĐ-CP;
Trường hợp miễn, giảm tiền sử dụng đất, cơ quan thuế căn cứ vào hồ sơ địa chính kèm
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
