Chào bạn,
Vấn đề bạn hỏi, luật sư Đào Thị Liên - Công ty Luật Tiền Phong xin được tư vấn cho bạn như sau:
1. Về việc tách thửa:
Nghị định 43/2014/NĐ - CP hướng dẫn Luật Đất đai 2013 quy định: không cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất cho trường hợp người sử dụng đất có đủ điều kiện cấp Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, quyền sở
không bị kê biên để bảo đảm thi hành án, trong thời hạn sử dụng đất;
Khoản 2 Điều 29 Luật Đất đai năm 2003quy định: Trường hợp quy hoạch, kế hoạch sử dụng đất đã được công bố có diện tích đất phải thu hồi mà Nhà nước chưa thực hiện việc thu hồi, bồi thường, giải phóng mặt bằng thì người sư dụng đất được tiếp tục sử dụng theo mục đích đã xác định
tách thửa là 30m2 và với các huyện ngoại thành là 50 m2, ngoài ra thửa đất định tách phải có mặt tiền ít nhất là 3m và lối đi vào tối thiểu phải rộng 1,5m.
Bạn đối chiếu quy định về hạn mức tách thửa của địa phương để xem thửa đất của mình có đủ điều kiện tách không nhé.
- Bạn liên hệ với đơn vị đo đạc để xác định ranh giới diện tích đất
Trưng tập là Một biện pháp hành chính do cơ quan nhà nước có thẩm quyền buộc một hoặc một số người phải làm việc cho nhà nước trong một thời gian nhất định. Ví dụ: Trưng tập một đội ngũ bác sĩ trong một thời gian cần thiết để phục vụ công tác phòng chống dịch bệnh… Người được trưng tập được trả các khoản thù lao theo quy định của pháp luật. Theo
Đề nghị Luật sư tư vấn giúp hướng xử lý vấn đề sau: GCN QSDĐ đã cấp cho hộ gia đình (A) không đúng diện tích đất, không đủ điều kiện được cấp, nhưng hộ gia đình đó đã thực hiện xong việc chuyển quyền sử dụng đất cho người khác (người sử dụng đất mới nhận chuyển nhượng đã được cấp GCN QSDĐ), thuộc trường hợp quy định tại điểm d, khoản 2, điều
Kính chào Luật sư! Tôi muốn được Luật sư giải đáp giúp một thắc mắc như sau: Một người đàn ông bị một phụ nữ cố tình quấy rối tình dục. Khi chỉ có 2 người ở trong phòng, cô ta cố tình khêu gợi, lao vào xé tan quần áo và có những hành động kích thích dục tính của người đàn ông. Mặc cho người đàn ông đó van xin và cố gắng giải thích rằng ông ta
Tôi công tác ở vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn của tỉnh Sơn La đến nay là được 11 năm 5 tháng 21 ngày. Năm học tới tôi phòng GD&ĐT huyện luân chuyển đến vùng thuận lợi. Vậy trường hợp của tôi được hưởng trợ như thế nào? – Nguyễn Văn Thơ ([email protected])
Tôi có thời gian công tác liên tục tại vùng có điều kiệnh kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn tính đến ngày 01/03/2011 là 11 năm 2 tháng. Từ tháng 3 đến tháng 8 năm 2011 tôi đã được hưởng phụ cấp lâu năm tại điều 5 mục 2 (mức 0,7 so với mức lương tối thiểu) theo Nghị Định 116/2010/NĐ- CP ngày 24/12/2010. Đến 01/9/2011 tôi được Phòng GD
tượng được hỗ trợ sau đầu tư: - Hộ gia đình đã có giấy chứng nhận quyền sử dụng đất (để trồng rừng sản xuất). - Hộ gia đình đã có hợp đồng khoán sử dụng đất lâu dài (gồm đất rừng sản xuất, đất rừng phòng hộ nay chuyển sang quy hoạch là rừng sản xuất) với tổ chức quốc doanh (kể cả các doanh nghiệp quốc doanh nay đã cổ phần hoá). - Hộ gia đình có đất nằm
Công ty của bà Nguyễn Thị Mai Khanh (Hà Nội) đang triển khai dự án chung cư, văn phòng với tổng mức đầu tư là 969 tỷ đồng, trong đó vốn điều lệ chiếm 13,42%, vốn vay ngân hàng thương mại cổ phần (NHTMCP) chiếm 86,58%. Bà Khanh hỏi: Vốn vay NHTMCP có phải là vốn nhà nước không? Bà Khanh cũng muốn biết, nếu vốn vay NHTMCP không phải là vốn nhà
Theo pháp luật đầu tư, chính sách ưu đãi đầu tư không chỉ dành cho những ngành nghề được hưởng ưu đãi đầu tư mà còn được áp dụng với những địa bàn ưu đãi đầu tư.
Thế nào là ưu đãi đầu tư?
Ưu đãi đầu tư là hình thức nhà nước dành cho nhà đầu tư một số lợi ích nhất định khi thực hiện các dự án đầu tư, khi nhà đầu tư thuộc các đối tượng
Ông Nguyễn Văn An, sinh năm 1955, là giảng viên, mã ngạch 15.111, hưởng lương bậc 7, hệ số 6,44 từ ngày 1/12/2011. Đến ngày 1/12/2014, ông đủ thời hạn nâng bậc lương thường xuyên. Ông An có thông báo nghỉ hưu từ ngày 22/9/2014, thời điểm nghỉ hưu là ngày 1/3/2015. Vậy ông An có thuộc trường hợp được nâng bậc lương trước thời hạn khi đã có
Năm 2011 tôi dự thi và đã đỗ kỳ thi nâng ngạch giáo viên trung học cao cấp, khi đó tôi đang hưởng lương ngạch giáo viên THCS mã ngạch 15a.201 bậc 5 hệ số 3,66 từ 1/9/2009. Trong khi chờ đợi quyết định lương giáo viên Trung học cao cấp, do đạt thành tích xuất sắc nên tôi được nhận quyết định nâng bậc lương trước thời hạn ngạch giáo viên THCS chính
Luật sư Trần Văn Toàn, Văn phòng luật sư Khánh Hưng - Đoàn luật sư Hà Nội trả lời vấn đề này như sau:
Ngày 31/7/2013, Bộ Nội vụ đã ban hành Thông tư số 08/2013/TT-BNV hướng dẫn thực hiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.
Theo Khoản 1, Điều 3 Thông
Luật sư Trần Văn Toàn, Văn phòng luật sư Khánh Hưng - Đoàn luật sư Hà Nội trả lời ông Đặng Bình Yên như sau:
Theo khoản 2 Điều 3 Thông tư số 08/2013/TT-BNV ngày 31/7/2013 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động, thì chế độ
đức và ứng xử nghề nghiệp gây hậu quả nghiêm trọng hoặc có hành vi xúc phạm danh dự, nhân phẩm, uy tín của người khác trong khi thực hiện hoạt động nghề nghiệp là trường hợp bị xử lý kỷ luật cảnh cáo.
Căn cứ Điểm b, Khoản 3, Điều 2 Thông tư số 08/2013/TT-BNV ngày 31/7/2013 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và
chứng nhận lao động tiên tiến. 2. Năm 2012: Do luân chuyển công tác giữa các phòng chuyên môn nên không xét thi đua của năm 2012. 3. Năm 2013: Giấy chứng nhận lao động tiên tiến. 4. Năm 2014: Chiến sỹ thi đua cơ sở 5. Năm 2015: Chiến sỹ thi đua cơ sở 6. Năm 2016: Bằng khen của UBND thành phố về hoàn thành xuất xuất nhiệm vụ 2 năm 2014 và 2015. Ngày 01
Tháng 10/2010, ông Lê Hoàng Nhân được tuyển dụng làm giáo viên trường Tiểu học Phong Thạnh Đông, xã Phong Thạnh Động, thị xã Giá Rai, tỉnh Bạc Liêu. Xã Phong Thạnh Đông là xã có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, nên đến tháng 10/2015, ông Nhân đã có đủ 5 năm công tác để hưởng chế độ trợ cấp lần đầu. Vừa qua, khi Nhà trường làm
tác chắc chắn bạn được nâng bậc lương. Trong trường hợp bạn không được giải quyết, bạn có thể kiến nghị với phòng Giáo dục và Đào tạo, phòng Nội vụ của huyện đó để được giải đáp chính đáng.
Về điều kiện thời gian giữ bậc để xét nâng bậc lương thường xuyên
Theo Điểm a, Khoản 1 Điều 2 Thông tư trên hướng dẫn: Đối với chức danh chuyên gia cao
Chào anh chị luật sư ạ! em đang có băn khoăn này về hợp đồng muốn hỏi anh chị. Em làm công ty taxi, giờ em có hợp đồng vận chuyển khách với một phòng, ban của một công ty lớn, trong hợp đồng, bên kia họ chỉ có trưởng phòng ký, không có đóng dấu tròn của công ty, không có đại diện pháp lý của công ty xác nhận. Khi xuất hoá đơn, họ yêu cầu
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
