GD&TĐ - Việc thực hiện chế độ tiền lương được tiến hành theo nguyên tắc nào? Có thể giải thích giúp tôi được không? – Nguyễn Cảnh Phương, Giáo viên THPT tỉnh Tuyên Quang.
Chúng tôi là giáo viên của các trường công lập. Nghe nói có cách tính tiền lương hưởng chế độ hưu trí theo Luật Bảo hiểm xã hội mới. Xin Tòa soạn cho biết cụ thể về việc này? – Bùi Tuyết Nhung (buituyetnhung***@gmail.com).
Căn cứ Khoản 2 Điều 60 Luật BHXH quy định: Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần được tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội, cứ mỗi năm được tính như sau:
a) 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng trước năm 2014;
b) 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng
kinh phí đào tạo. Đến tháng 9 năm 2016 này tôi hoàn thành khóa học nhưng nay Công ty làm ăn khó khăn, lương trợ cấp đào tạo đều nợ đến 2 tháng lương và trong đợt này Công ty đang thông báo tinh giảm biên chế, có xét đến số người đang đào tạo (Thực chất là chúng tôi làm trong nhà máy sản xuât của công ty, chúng tôi làm việc như mọi người khác nhưng bị
Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên mà bị liệt cột sống hoặc mù 2 mắt hoặc cụt, liệt 2 chi hoặc bị bệnh tâm thần.Thì hàng tháng còn được hưởng trợ cấp người phục vụ bằng mức lương cơ sở
( Điều 50 Luật BHXH)
Năm 2000, tôi đến nhận công tác tại trường tiểu học công lập của huyện Bắc Mê (Hà Giang), trường nằm trên địa bàn có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn. Tháng 8/2015 tôi được chuyển ra dạy học tại xã thuộc vùng thuận lợi. Tôi đang băn khoăn không biết mình có thuộc đối tượng được hưởng chế độ trợ cấp khi chuyển công tác ra khỏi vùng có
Trường tôi đang thiếu bảo vệ nên tôi được tăng cường trực ban đêm. Hiện tôi được nhà trương thanh toán tiền trực ban đêm. Tuy nhiên tôi không biết cách tính trả tiền lương làm việc ban đêm như thế nào, mong Tòa soạn giải thích giúp? - Nguyễn Hải Bình (nguyenhaibinh***@gmail.com).
Tôi là giảng viên của trường đại học công lập. Vừa qua tôi được cử đi công tác ở nước ngoài 1 tháng. Vậy chế độ tiền lương và đóng bảo hiểm xã hội của tôi có thay đổi không? - Nguyễn Đức Anh (nguyenducanh***@gmail.com).
Tại Điều 38 của Luật Bảo hiểm xã hội 2014 có quy định “Trường hợp sinh con nhưng chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội thì cha được trợ cấp một lần bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con cho mỗi con”.
CCTL để chi lương tăng thêm trong năm 2012 là 8 tháng (từ tháng 5-12/2012). Tổng số tiền chi lương và các khoản đóng góp tăng thêm là: 62.000.000đ/tháng x 8 tháng = 496.000.000đ. - Năm 2013: Đơn vị tiếp tục xác định nhu cầu và sử dụng nguồn CCTL để chi lương tăng thêm theo Nghị định số 31/2012/NĐ-CP trong năm 2013 là 12 tháng (từ tháng 1
định về bảo hiểm xã hội, hay bảo hiểm thất nghiệp ra làm sao. Sau khi em vào làm từ đó cho đến hết tháng 3/2016. Em xin nghỉ vì công ty đã nợ lương tất cả các nhân viên trong 3 tháng 1,2,3, và chưa trả hết lương của tháng 12. Hiện tại công ty vẫn còn nợ lương của hầu hết nhân viên trong công ty. Em đã nghỉ, mới lấy lại được bằng tốt nghiệp mà chưa lấy
Tôi tên Phạm Đình Cả, sinh năm 1959, được chủ tịch UBND huyện Diên Khánh ra quyết định nghỉ hưu từ ngày 1/1/2016 theo Nghị định 108 của chính phủ. Tôi đã gởi đến BHXH Diên Khánh làm hồ sơ trước tết đến nay gần 2 tháng, vậy khi nào tôi nhận được kinh phí theo Nghị định 108 của Chính phủ và lương hưu.
Chào Luật sư! Công ty chúng tôi là Công ty TNHH một thành viên do Nhà nước sở hữu 100% vốn điều lệ. Hiện tại Công ty đang áp dụng Thang lương, Bảng lương ban hành theo Nghị định 205/2004/NĐ-CP để tính trả lương và giải quyết các chế độ cho người lao động, trong Công ty có 300 công nhân lao động áp dụng thang lương A.1 gồm 7 bậc và 38 công nhân
khám thai: bằng 100% mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội của sáu tháng liền kề trước khi nghỉ việc. Đối chiếu quy định trên, sau khi xác định được mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội của sáu tháng liền kề trước khi đi khám thai, bạn nhân với số lần và số ngày đi khám thai để tính mức hưởng cụ thể./
Cho em hỏi thanh toán chế độ thai sản đối với trường hợp phẫu thuật thì được hưởng 6 tháng mức tiền lương đóng hàng tháng và 2 tháng mức tiền lương tối thiểu do Nhà nước quy định ( 1.150.000đ). Ngoài mức hưởng đó thì người sinh con có hưởng mức trợ cấp nào về phẫu thuật khi sinh con không? Nếu có thì hồ sơ gồm những gì? (Người sinh con đã hưởng
Tôi ký hợp đồng lao động để thay thế kế toán công ty nghỉ thai sản. Công ty có đề nghị không đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) và trả số tiền này vào lương của tôi vì lý do công việc chỉ mang tính tạm thời. Đề nghị chuyên mục tư vấn, nếu thực hiện theo phương án này đúng luật lao động không? (Hoàng Yến, Từ Liêm, Hà Nội)
Tôi tốt nghiệp trung cấp in về làm việc in ấn, lúc ra trường tôi hưởng lương là 276đ. xin hỏi mức lương đó đã có phụ cấp độc hại chưa. theo NĐ 26/1993 thì tôi đang hưởng phụ cấp độc hại thuộc Nhóm II ngành văn hóa còn trước đó thì ko biết đã có phụ cấp độc hại chưa A.10. VĂN HOÁ Đơn vị tính: 1000 đ Nhóm mức lương Bậc I II III IV V VI VII Nhóm I
Tôi đã tham gia đóng BHXH vào tháng 03/2006. Tháng 4/vừa rồi tôi sinh con và đã nhận tiền trợ cấp BHXH. Bây giờ tôi đã đi làm lại sau 4 tháng nghi sinh. Cho tôi hỏi là tôi có còn tiếp tục được nhận tiền trợ cấp của BHXH về 2 tháng nuôi còn nhớ nữa hay không? Thủ tục thế nào?