,5 tháng tiền lương cơ sở tại thời Điểm có kết quả giám định tỷ lệ suy giảm khả năng lao động.
- Ngoài ra còn được hưởng thêm Khoản trợ cấp tính theo thời gian làm huấn luyện viên, vận động viên tập trung (nếu có thời gian ngắt quãng thì được cộng dồn), từ 01 năm (đủ 12 tháng) trở xuống được tính bằng 0,5 tháng tiền công (tiền công ngày x 26 ngày
tiền thưởng của các vận động viên các đội thể thao quân đội lập thành tích tại các giải thi đấu được quy định tại Điểm a Khoản 1 Điều 7 Thông tư 138/2016/TT-BQP.
- Đối với môn thể thao tập thể, mức thưởng chung bằng số lượng người tham gia môn thể thao tập thể nhân với mức thưởng tương ứng.
Ví dụ 3: Đội tuyển bóng chuyền quân đội gồm 18 vận
với việc áp dụng mức thu phí đối với xe chở hàng bằng Container (bao gồm cả đầu kéo moóc chuyên dùng): Áp dụng mức thu theo trọng lượng toàn bộ của xe, không phân biệt có chở hàng hay không chở hàng./.
(Biểu mức thu phí sử dụng đường bộ trạm thu phí Bàn Thạch (tại Km1298+150) quốc lộ 1, Ban hành kèm theo Thông tư 131/2016/TT-BTC)
Trên đây là
Chào Ban biên tập, tôi là Hưởng, tôi có một thắc mắc rất mong nhận được sự giải đáp của Ban biên tập. Vừa rồi, gia đình tôi có một người thân khi đi tiêm vắc xin phòng ngừa bệnh dại do chó cắn thì bị sốc thuốc, dẫn đến chết. Theo kết luận điều tra thì chính là do chất lượng của vắc xin tiêm ngừa. Gia đình người thân tôi giờ đang rất đau khổ và
/tháng;
- Từ đủ 19 năm đến dưới 20 năm, mức trợ cấp bằng 1.812.000 đồng/tháng.
( Điều 3 Thông tư 130/2016/TT-BQP)
Nếu bạn thuộc đối tượng điều chỉnh là quân nhân, người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân đã phục viên, xuất ngũ, thôi việc như trên thì sẽ được điều chỉnh tăng mức trợ cấp hằng tháng kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2016
Mức trợ cấp hằng tháng từ ngày 01/01/2016 đối với quân nhân đã thôi việc. Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi có vấn đề muốn hỏi như sau: tôi có người anh em bằng hữu là quân nhân đã thôi việc hiện nay vẫn đang được hưởng trợ cấp hàng tháng. Điều kiện kinh tế hiện nay cũng rất khó khăn. Tôi có nghe nói mức hưởng trợ cấp hàng tháng cho quân
Mức trợ cấp hằng tháng từ ngày 01/01/2016 đối với người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân đã phục viên . Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi có vấn đề muốn hỏi như sau: tôi là người làm công tác cơ yếu tại một đơn vị ở Tây Nguyên, hưởng lương như đối với quân nhân và nay đã phục viên. Hiện nay vẫn đang được hưởng trợ cấp
Mức trợ cấp hằng tháng từ ngày 01/01/2016 đối với người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân đã thôi việc. Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi có vấn đề muốn hỏi như sau: tôi là người làm công tác cơ yếu tại một đơn vị ở miền Bắc, hưởng lương như đối với quân nhân và nay đã thôi việc. Hiện tôi vẫn đang được hưởng trợ cấp
/tháng;
- Từ đủ 19 năm đến dưới 20 năm, mức trợ cấp bằng 1.812.000 đồng/tháng.
( Điều 3 Thông tư 130/2016/TT-BQP)
Nếu bạn thuộc đối tượng điều chỉnh là quân nhân, người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân đã phục viên, xuất ngũ, thôi việc như trên thì sẽ được điều chỉnh tăng mức trợ cấp hằng tháng kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2016
Mức trợ cấp hằng tháng từ ngày 01/01/2016 đối với người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân đã xuất ngũ . Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi có vấn đề muốn hỏi như sau: tôi là người làm công tác cơ yếu, có hưởng lương như đối với quân nhân và nay đã xuất ngũ. Hiện nay vẫn đang được hưởng trợ cấp hàng tháng. Tôi có nghe nói
phải có địa chỉ cụ thể, rõ ràng;
- Có diện tích mặt bằng để lắp đặt trang thiết bị sản xuất, kiểm tra chất lượng.
b) Trang thiết bị sản xuất:
Trang thiết bị của dây chuyền sản xuất phải đáp ứng các yêu cầu kỹ thuật để sản xuất mũ bảo hiểm có chất lượng phù hợp quy chuẩn kỹ thuật quốc gia, tiêu chuẩn công bố áp dụng, bao gồm: Thiết bị ép
hồ sơ, Tổng cục Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng thông báo bằng văn bản yêu cầu doanh nghiệp sửa đổi, bổ sung;
b) Trường hợp hồ sơ đầy đủ và hợp lệ, trong thời hạn 07 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được hồ sơ, Bộ Khoa học và Công nghệ chịu trách nhiệm cấp Giấy chứng nhận cho doanh nghiệp theo Mẫu số 02 tại Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định này
động hoặc quyết định tuyển dụng, bản sao bằng tốt nghiệp quy định tại khoản 3 Điều 5 Nghị định này;
d) Danh mục các trang thiết bị sản xuất mũ bảo hiểm;
đ) Danh mục các thiết bị kiểm tra chất lượng mũ bảo hiểm;
e) Các tài liệu, quy trình xây dựng, áp dụng hệ thống quản lý chất lượng của phòng thử nghiệm đáp ứng yêu cầu quy định của tiêu
quả thẩm định không đạt yêu cầu, Tổng cục Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng thông báo bằng văn bản cho doanh nghiệp và nêu rõ lý do.
Trên đây là nội dung tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật về trường hợp cấp điều chỉnh nội dung Giấy chứng nhận đủ điều kiện sản xuất mũ bảo hiểm. Nếu muốn tìm hiểu rõ hơn, bạn có thể tham khảo quy định tại Nghị định
Hiện nay, nội dung trách nhiệm của doanh nghiệp sản xuất, nhập khẩu mũ bảo hiểm đã được quy định cụ thể tại Khoản 1 Điều 13 Nghị định 87/2016/NĐ-CP của Chính phủ.
Theo đó, doanh nghiệp sản xuất, nhập khẩu mũ bảo hiểm có trách nhiệm như sau:
a) Thực hiện các yêu cầu về quản lý chất lượng theo quy định trong quá trình sản xuất, nhập khẩu
chuẩn trong tháng (22 ngày) thì cơ quan sử dụng huấn luyện viên, vận động viên chi trả tiền công bằng mức quy định của các đối tượng không hưởng lương từ ngân sách nhà nước cho những ngày cao hơn số ngày làm việc theo tiêu chuẩn trong tháng.
Khoản tiền công chênh lệch chi trả cho huấn luyện viên, vận động viên nêu trên không dùng để tính đóng và
chuẩn trong tháng (22 ngày) thì cơ quan sử dụng huấn luyện viên, vận động viên chi trả tiền công bằng mức quy định của các đối tượng không hưởng lương từ ngân sách nhà nước cho những ngày cao hơn số ngày làm việc theo tiêu chuẩn trong tháng.
Khoản tiền công chênh lệch chi trả cho huấn luyện viên, vận động viên nêu trên không dùng để tính đóng và
sĩ được cơ quan quản lý trả tiền sinh hoạt phí.
Nếu số ngày thực tế tập huấn và thi đấu cao hơn số ngày làm việc tiêu chuẩn trong tháng thì cơ quan sử dụng huấn luyện viên, vận động viên chi trả tiền công bằng mức quy định tại Khoản 1 Điều 4 Thông tư 138/2016/TT-BQP cho những ngày cao hơn số ngày làm việc theo tiêu chuẩn trong tháng
ban hành kèm theo Nghị định này;
b) Sơ đồ mặt bằng và thiết kế của cơ sở sản xuất;
c) Danh mục thiết bị hiện có của cơ sở sản xuất;
d) Danh mục các mặt hàng đang sản xuất hoặc dự kiến sản xuất và tiêu chuẩn chất lượng của từng mặt hàng.
Trên đây là nội dung tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật về hồ sơ đề nghị cấp Giấy chứng nhận
Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đã có hướng dẫn giải đáp một số vướng mắc của Công ty Hợp tác đào tạo và Xuất khẩu lao động (Hà Nội) về chế độ thử việc, thời gian xét nâng lương đối với người lao động có thời gian nghỉ ốm, nghỉ thai sản.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Vận động viên thể thao quân đội không tham gia bảo hiểm bắt buộc bị tai nạn phải nghỉ luyện tập, thi đấu thì giải quyết thế nào?
07:56 | 26/09/2016
