Đối tượng nào khi tính mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội mà số tiền đó được điều chỉnh trên cơ sở chỉ số giá sinh hoạt của từng thời kỳ?
Công ty mới hoạt động trở lại, nhân viên tham gia BHXH từ tháng 10-2011 nhưng hiện chưa làm xong thủ tục bên phòng LĐ-TB-XH. Chúng tôi muốn xin đóng bảo hiểm y tế (BHYT) để lấy thẻ BHYT trước cho nhân viên có được không? Thời gian chưa đóng BHXH có bị truy thu không?
Bạn Hoàng Bảo Anh hỏi: "Tôi đang làm việc tại một công ty, hằng tháng nhận lương đều phải trích lại một số tiền để đóng bảo hiểm xã hội. Nhưng gần đây phát hiện ra rằng công ty không đóng bảo hiểm xã hội cho nhân viên và mức lương ghi trong hợp đồng thấp hơn nhiều so với mức lương nhận thực tế. Vậy tôi phải làm thế nào để có sổ bảo hiểm vì thời gian vừa qua tôi có trích lương lại để đóng bảo hiểm"?
Xin được hỏi là khi doanh nghiệp bị tuyên bố phá sản, việc thanh toán tiền lương, trợ cấp thất nghiệp, Bảo hiểm xã hội với người lao động được pháp luật quy định như thế nào?
Tôi vào 1 công ty giầy da tư nhân làm việc từ ngày 1/7/2013, khi đó tôi đã không đăng kí đóng bảo hiểm lao động. Tới nay công ty yêu cầu công nhân phải đóng bảo hiểm bắt buộc, kể từ ngày 1/4/2014. Nhưng khi xem bảng lương tháng 3 công nhân thấy có bị trừ tiền bảo hiểm lao động. Do không hiểu biết nên tôi đặt câu hỏi này kính mong mọi người trả lời giúp: Việc trừ tiền bảo hiểm trên có gì trái với quy định đóng bảo hiểm lao động hay không. Xin cảm ơn.
Công ty tôi đóng trên địa bàn huyện Dĩ An, tỉnh Bình Dương (thuộc lương tối thiểu vùng 1 : 2,700,000đ kể từ 1/1/2014) nhưng Cty chỉ áp dụng mức này cho việc nghỉ lễ, nghỉ phép, đi học tập, còn đóng các Bảo hiểm XH, BHYT, BHTN vẫn áp dụng mức 1,350,000đ như trước đây. Như vậy Cty đã thực hiện đúng hay sai với các quy định Pháp luật LĐ của Nhà nước. Xin Cảm ơn!
Cty tôi không tham gia BHXH 2 năm trước nay Cty muốn tham gia BHXH. Vậy thời gian trước có phải truy thu không và đối với những nhân viên hiện nay đã nghĩ việc có truy thu không. Nếu truy thu thì mức đóng như thế nào? Cám ơn.
Tôi là giáo viên dạy thể dục của trường THPT công lập. Ngày 1/2/2016, tôi sẽ về nghỉ hưu theo quy định của Nhà nước. Tôi được hưởng lương hưu theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội hiện hành hay Luật Bảo hiểm xã hội mới? - Nguyễn Văn Chiến (nguyenchiengvtd@gmail.com).
Hiện Công ty của tôi đang chi trả cho nhân viên các khoản phụ cấp sau: Phụ cấp ngoại ngữ cho nhân viên phiên dịch và công nhân viên sử dụng ngoại ngữ trong quá trình làm việc; phụ cấp lái xe cho người lái xe đưa đón, chạy thử xe; phụ cấp sơn cho công nhân làm ở tổ sơn; phụ cấp bán hàng cho nhân viên phòng bán hàng; phụ cấp đi lại cho tất cả nhân viên trong công ty nếu nghỉ không quá 16 giờ/tháng. Vậy, Công ty của tôi có phải đóng BHXH các khoản phụ cấp nào không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Đối tượng được điều chỉnh tiền lương, tiền công đã đóng bảo hiểm xã hội
18:03 | 30/08/2016
.jpg)
