đồng; bao gồm trẻ em mồ côi không nơi nương tựa, trẻ em bị bỏ rơi; trẻ em khuyết tật, tàn tật; trẻ em là nạn nhân của chất độc hoá học; trẻ em nhiễm HIV/AIDS; trẻ em phải làm việc nặng nhọc, nguy hiểm, tiếp xúc với chất độc hại; trẻ em phải làm việc xa gia đình; trẻ em lang thang; trẻ em bị xâm hại tình dục; trẻ em nghiện ma tuý; trẻ em vi phạm pháp
tội này, chưa được xoá án tích mà còn vi phạm, thì bị phạt cải tạo không giam giữ đến ba năm hoặc phạt tù từ sáu tháng đến ba năm.
Phạm tội thuộc một trong các trường hợp quy định tại khoản 2 Điều 143, thì bị phạt tù từ hai năm đến bảy năm (phạm tội có tổ chức; dùng chất nổ, chất cháy hoặc thủ đoạn nguy hiểm khác; gây hậu quả nghiêm trọng; để che
Cháu 16 tuổi, cháu có lối sống phóng khoáng khi yêu ai cháu đều cho họ quan hệ. Giờ có người năm nay 22 tuổi có công việc đàng hoàng biết chuyện như vậy ép cháu nghe theo bắt cháu đi nhà nghỉ nếu không sẽ cho cháu đi trại giáo dưỡng và nói cho mọi người biết. Lần đầu tiên cháu tự nguyện còn 3-4 lần sau do ép buộc cháu sợ lắm. Bây giờ hắn ép
Mình có biết một người, đã chia tay người yêu được hơn 3 tháng nhưng vẫn bị anh ta quay lại quấy rầy và bắt quan hệ tình dục (đã bị ép quan hệ 2 lần). Mà bây giờ cô ấy đang yêu một người và chuẩn bị cưới nhưng không biết phải làm sao để thoát ra khỏi anh người yêu cũ. Xin luật sư có thể cho biết giờ cô ấy mà kiện anh người yêu cũ có được không
chuyển khác.
Ngoài ra, bên vận chuyển có quyền từ chối nhận những hàng hoá không đảm bảo các tiêu chuẩn đóng gói cần thiết theo thoả thuận của các bên. Người vận chuyển được quyền từ chối vận chuyển hàng hoá cấm lưu thông, hàng hoá có tính chất nguy hiểm, độc hại.
– Nếu hợp đồng quy định bên thuê vận chuyển có nghĩa vụ xếp hàng lên phương tiện
;
a2) Áp thấp nóng phía Tây phát triển trên khu vực Bắc Bộ và Trung Bộ;
a3) Áp cao cận nhiệt đới;
a4) Gió Tây Nam tầng thấp kết hợp áp cao cận nhiệt đới trên cao.
b) Xác định cường độ nắng nóng qua yếu tố nhiệt độ cao nhất và độ ẩm tương đối thấp nhất trong ngày.
c) Xác định phạm vi nắng nóng.
d) Xác định diễn biến nắng nóng
cấp các bản tin dự báo, cảnh báo nắng nóng theo quy định;
a3) Đánh giá chất lượng bản tin dự báo thông qua so sánh các yếu tố dự báo với quan trắc thực tế.
b) Trung tâm Khí tượng Thủy văn quốc gia quy định chi tiết về phương pháp và các chỉ tiêu đánh giá đối với các bản tin dự báo, cảnh báo nắng nóng trong hệ thống dự báo, cảnh báo khí
Về câu hỏi này, chúng tôi xin trả lời như sau:
Kể từ ngày 10/6, Thông tư số 17/2015/TT-BLĐTBXH ngày 22/4/2015 của Bộ Lao động TBXH có hiệu lực thi hành. Theo đó, có 7 loại phụ cấp lương đối với người lao động trong Công ty TNHH Một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu.
Chế độ phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm
Phụ cấp nặng nhọc, độc hại
Kể từ ngày 10/6, Thông tư số 17/2015/TT-BLĐTBXH ngày 22/4/2015 của Bộ có hiệu lực thi hành. Theo đó, có 7 loại phụ cấp lương đối với người lao động trong Công ty TNHH Một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu.
Chế độ phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm
Phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm được áp dụng đối với người lao động làm nghề, công
, bảng lương, cụ thể:
- Bù đắp yếu tố điều kiện lao động, bao gồm công việc có yếu tố nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.
- Bù đắp yếu tố tính chất phức tạp công việc, như công việc đòi hỏi thời gian đào tạo, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, trách nhiệm cao, có ảnh hưởng đến các công việc khác, yêu cầu về
cấu lương như sau: 1. Lương chính (lương cơ bản) 2. Phụ cấp trách nhiệm công việc 3. Phụ cấp năng lực, kỹ thuật 4. Phụ cấp ngoại ngữ 5. Phụ cấp (trợ cấp) cơm trưa Ngoài (1)- Lương chính, thì trong các khoản phụ cấp nêu từ 2 đến 5, công ty tôi phải đóng bảo hiểm thêm khoản phụ cấp nào. Hiện tại, mức lương thấp nhất trong cơ cấu thang bảng lương của
tháng 01 năm 2015 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số nội dung của Bộ luật lao động (sau đây được viết là Thông tư số 47/2015/TT-BLĐTBXH).
Phụ cấp lương theo quy định tại điểm a khoản 2 Điều 4 của Thông tư số 47/2015/TT-BLĐTBXH là các khoản phụ cấp lương để bù đắp yếu tố về điều kiện lao động, tính chất phức tạp công việc
hợp đồng chỉ được ký một lần nếu gia hạn thêm thời gian lao động)? Và theo Luật Bảo hiểm xã hội mới năm 2016 thì công ty em phải đóng BHXH dựa trên mức lương chính là 5 triệu hay là cả mức lương chính trong hợp đồng cộng phụ cấp lương trong phụ lục hợp đồng là 13 triệu?
Phụ cấp lương là Khoản tiền trả cho người lao động ngoài tiền lương cơ bản nhằm trả đủ những hao phí lao động tăng thêm do công việc cụ thể đòi hỏi hoặc do những yếu tố bất lợi trong điều kiện lao động và sinh hoạt mà khi xác định tiền lương chưa tính đến.
Phụ cấp lương là một cơ cấu trong thu nhập bao gồm: phụ cấp khu vực, phụ cấp thu hút
nợ là thuộc trách nhiệm của Tòa án hay em phải làm đơn xác nhận để họ tiến hành ngăn xuất cảnh? Về phần tài sản của con nợ. Trên Thi hành án yêu cầu em làm một tờ đơn đề nghị Ủy ban nhân dân phường nơi con nợ sinh sống. Khi em mang tờ đơn này qua thì Ủy Ban Nhân Dân Phường không giải quyết. Họ nói họ không có trách nhiệm đi tra xét thông tin tài
Hiện tôi đang làm việc tại xưởng cơ khí của một doanh nghiệp tư nhân. Xin cho biết, trong trường hợp nơi làm việc có nguy cơ mất an toàn thì phải xử lý như thế nào?
Đám bạn em mấy hôm trước khi đi tắm biển bị một nhóm côn đồ gây sự dẫn đến xô xát. Nhưng khi xô xát xong thì nhóm côn đồ ấy kéo thêm 1 băng nhóm khác có cầm vũ khi nguy hiểm đi kiếm và rượt theo 3 người bạn của em, bên nhóm côn đồ đã dùng vũ khí chém trên đầu Bạn A (20 tuổi) gây 1 vết thương trên đầu, vì bị rượt đuổi liên tục nên A, B (17t) và
đến lợi ích của Nhà nước, của tổ chức, bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng của công dân.
- Thứ hai, người phòng vệ có sự chống trả lại một cách cần thiết người đang có hành vi tấn công ngay cả những trường hợp có biện pháp khác tránh được sự tấn công (sự chống trả này phải phù hợp với tính chất, mức độ nguy hiểm của hành vi tấn công đặt trong hoàn
:
+ Thứ nhất, nạn nhân là người có hành vi xâm phạm đến các lợi ích của Nhà nước, tổ chức, cá nhân người phòng vệ hoặc người khác, hành vi có tình nguy hiểm đáng kế.
+ Thứ hai: hành vi chống trả cần thiết. Tính cần thiết thể hiện ở việc không thể không chống trả. Thiệt hại gây ra do hành vi chống trả có thể bằng hoặc lớn hơn thiệt hại do người có
phạm phải là người có nghĩa vụ cấp dưỡng theo quy định của Luật Hôn nhân và gia đình; người vi phạm từ chối hoặc trốn tránh nghĩa vụ cấp dưỡng; việc từ chối hoặc trốn tránh nghĩa vụ cấp dưỡng đã gây hậu quả nghiêm trọng (tức là làm cho người được cấp dưỡng lâm vào tình trạng nguy hiểm đến tính mạng, sức khỏe như: ốm đau, bệnh tật...). Trong trường hợp
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
