Tra cứu hỏi đáp Công ty bảo vệ

Tôi có tham gia vào lĩnh vực đặt phòng khách sạn đa cấp nhưng tôi không rủ rê ai vào. Trong khi đó có một số người (là thành viên công ty) mà tôi quen biết đã chuyển tiền vào tài khoản của tôi và nhờ tôi đang ký giúp mã số ID qua mạng của công ty này và tôi đã đăng ký cho họ đầy đủ. Bây giờ họ đã mang những hóa đơn nộp tiền và thưa tôi ra công

Bố tôi về mất sức lao động năm 1984 với tỷ lệ suy giảm lao động là 74% và hưởng lương mất sức lao động từ năm 1984 đến nay (mức lương hiện nay la 1.680.000 đ). Năm 2005, bố tôi giám định vết thương và được xác định là thương binh hạng 4/4 với tỷ lệ thương tật là 28%. Tuy nhiên đến năm 2014 bố tôi mới được hưởng thêm lương thương binh với mức

Em được nhận vào thử việc tại công ty A trong vòng 2 tháng với thỏa thuận là 85% lương chính thức. Tuy nhiên, làm được 3 tuần thì em nhận thấy mình không phù hợp với công việc này nên quyết định nghỉ. Em có báo trước 1 ngày. Hôm sau em đề cập đến việc nhận lương thì công ty A không trả em vì lý do em không ký hợp đồng trên giấy tờ với công ty

Chồng làm giám đốc, vợ làm kế toán được không? Em có một ít vốn muốn mở công ty do em làm giám đốc, vợ em làm kế toán để tiết kiệm chi phí nhân sự và quản lý chi tiêu dễ hơn. Như vậy có được không ạ? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Hiện tại tôi đang là công chức của một cơ quan nhà nước, do thời gian làm việc nên tôi có nhiều thời gian rảnh, trước đây tôi có học về kế toán và hiện tại muốn làm thêm cho một số đơn vị bên ngoài. Xin hỏi tôi là công chức thì có được làm kế toán hay không? Nếu tôi làm thêm có vi phạm quy định pháp luật nào hay không? Mong nhận được tư vấn của

Chồng em hiện tại vẫn đang đi làm cho 1 công ty của Nhật trong KCN Amata, BH – ĐN và Chồng Em vừa mới nhận được thông báo đậu phỏng vấn nên ngày 01/02/2017 sẽ đi xuất khẩu lao động tại Nhật Bản trong thời gian 5 năm. Vì thời gian quá ngắn (chỉ còn lại 02 tháng, nhưng nộp đơn nghỉ việc thì phải 30 ngày sau mới được nghỉ => 30 ngày sau mới được

Công ty tôi tổ chức mỗi tháng 2 buổi đào tạo kỹ năng mềm và bắt buộc mọi nhân viên tham gia. Tuy nhiên, các buổi đào tạo này thường vào cuối tuần nên mọi người không đi. Công ty tôi ra quyết định phạt nếu ai không đi phạt 500.000đ/1 buổi và trừ thẳng vào lương. Có nhân viên đã bị trừ lương tới 2 triệu đồng. Cho tôi hỏi hành vi của công ty tôi

Tôi tên là Trần Thanh Thái, SĐT: 0911***, tôi muốn hỏi: Công bố thông tin định kỳ của Công ty đại chúng được quy định như thế nào? Và văn bản pháp luật nào hướng dẫn về điều này? Tôi đang công tác trong một công ty chứng khoán nên rất quan tâm tới vấn đề này. Mong các anh chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật sớm phản hồi giùm tôi. Cảm ơn sự hỗ

Tôi tên là Nguyễn Thị Lan, địa chỉ mail lan_nguyen_****@gmail.com, tôi muốn hỏi: Công bố thông tin bất thường của Công ty đại chúng được quy định như thế nào? Và văn bản pháp luật nào hướng dẫn về điều này? Tôi đang công tác trong một công ty chứng khoán nên rất quan tâm tới vấn đề này. Mong các anh chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật sớm phản

Tôi tên là Nguyễn Thị Thái, SĐT: 01633***, tôi muốn hỏi: Công bố thông tin định kỳ của Tổ chức niêm yết, công ty đại chúng quy mô lớn được quy định như thế nào? Và văn bản pháp luật nào hướng dẫn về điều này? Tôi đang công tác trong một công ty chứng khoán nên rất quan tâm tới vấn đề này. Mong các anh chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật sớm phản

Tôi tên là Trần Thị Quỳnh, địa chỉ mail quynh_tran****@gmail.com, tôi muốn hỏi: Công bố thông tin bất thường của Tổ chức niêm yết, công ty đại chúng quy mô lớn được quy định như thế nào? Và văn bản pháp luật nào hướng dẫn về điều này? Tôi đang công tác trong một công ty chứng khoán nên rất quan tâm tới vấn đề này. Mong các anh chị trong Ban

Bạn đọc Nguyễn Tuấn Tú, địa chỉ mail tuantu098****@gmail.com hỏi: Nguyên tắc công bố thông tin trên thị trường chứng khoán được quy định như thế nào? Và văn bản pháp luật nào hướng dẫn về điều này? Tôi đang công tác trong một công ty chứng khoán nên rất quan tâm tới vấn đề này. Mong các anh chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật sớm phản hồi giùm

Tôi tên là Hoàng Anh Thư, SĐT: 098***, tôi muốn hỏi: Người thực hiện công bố thông tin trên thị trường chứng khoán được quy định như thế nào? Và văn bản pháp luật nào hướng dẫn về điều này? Tôi đang công tác trong một công ty chứng khoán nên rất quan tâm tới vấn đề này. Mong các anh chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật sớm phản hồi giùm tôi. Cảm

Tôi tên là Hoàng Yến, địa chỉ mail hoangyen****@gmail.com, tôi muốn hỏi: Phương tiện công bố thông tin trên thị trường chứng khoán được quy định như thế nào? Và văn bản pháp luật nào hướng dẫn về điều này? Tôi đang công tác trong một công ty chứng khoán nên rất quan tâm tới vấn đề này. Mong các anh chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật sớm phản

Bạn đọc Hoàng Ngọc Thanh, địa chỉ mail ngoc_thanh_098****@gmail.com hỏi: Tạm hoãn công bố thông tin trên thị trường chứng khoán được quy định như thế nào? Và văn bản pháp luật nào hướng dẫn về điều này? Tôi đang công tác trong một công ty chứng khoán nên rất quan tâm tới vấn đề này. Mong các anh chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật sớm phản hồi

Chế độ tài chính, thuế trong kinh doanh trò chơi điện tử có thưởng cho người nước ngoài được quy định thế nào? Chào các anh chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi đang có ý định mở một địa điểm hoạt động kinh doanh trò chơi điện tử có thưởng cho người nước ngoài tại TP.HCM, nhưng không biết những quy định về đóng thuế đối với hoạt động kinh

Em phiền tư vấn giúp em về khoản trợ cấp thất nghiệp cho trường hợp sau: Nhân viên A đã làm việc tại công ty em từ năm 2002 đến nay. Trong hợp đồng lao động có ghi rõ 2 khoản lương cụ thể: lương cơ bản (mức lương đóng bảo hiểm xã hội) lương doanh thu: 1% trên doanh thu (doanh thu có phát sinh hàng tháng và được chuyển khoản qua ngân hàng vào