Tra cứu hỏi đáp tết Dương lịch

Tôi là bị đơn trong vụ án tranh chấp tài sản chung đã được xét xử sơthẩm ngày 22-1-2014. Dù có tham dự phiên tòa nhưng 15 ngày sau tôi mớinhận được bản án (thời gian này đã bao gồm nghỉ tết chín ngày). Ngày 10-2-2014 (tức 19 ngày sau khi tòa tuyên án), tôi nộp đơn kháng cáo. Ngày 13-3-2104, tôi nhận được quyết định của tòa tỉnh về việc không

Tôi nghỉ thai sản từ 1/2019 tức là trùng với dịp Tết Kỷ hợi vừa qua. Cho hỏi: Theo quy định thì tôi có 6 tháng nghỉ thai sản do sinh con, vì thời gian này trùng vào dịp Tết nên tôi có được nghỉ bù không?

Xin chào anh chị, tôi là nhân viên bảo vệ của công ty sản xuất bánh kẹo, trong dịp tết tôi có ở lại làm việc tại công ty và không về quê ăn tết. Vừa rồi công ty có thanh toán lương cho tôi nhưng tôi thấy không thỏa đáng. Mức lương hiện tại của tôi là 250.000 đồng/ngày. Công ty chỉ tính thêm cho tôi 5 ngày nghỉ tết

Gửi Ban biên tập, Công ty em là công ty cổ phần tư nhân, tết nguyên đán 2019 vừa rồi công ty cho toàn bộ cb-cnv nghỉ từ 31/1 đến ngày 14/2. Tuy nhiên khi thanh toán lương đã tính toàn bộ số ngày nghỉ trên là ngày nghỉ không hưởng lương và không thanh toán. Vậy cho em hỏi công ty làm như vậy có vi phạm luật lao động

Cho em hỏi, công ty em có nhân viên mới vào ngày 7/01/2019, chưa có ký hơp đồng và chưa có phép năm, vậy khi công ty cho nghỉ tết 8 ngày (5 ngày phép tết, 3 ngày trừ vào phép năm công nhân). Như vậy đối với nhân viên này chưa có phép năm thì tính lương 3 ngày nghỉ thêm như thế nào?

Vừa ăn tết vô thì tôi nhận được quyết định của công ty điều chuyển tôi đi làm một công việc khác so với công việc tôi đang làm (theo hợp đồng lao động) với thời hạn là 03 tháng mặc dù tôi không đồng ý, trong khi tôi thấy pháp luật chỉ quy định công ty được chuyển tôi đi có 02 tháng trong một năm. Vậy công ty làm vậy có đúng không?

Dịp tết vừa rồi tôi cùng gia đình có đi du lịch An Giang, ngày về trùng với thời điểm nhiều người dân miền tây cùng nhau trở lại thành phố để chuẩn bị cho công việc. Vì lý do đó mà tình hình giao thông cũng trở nên rối hơn, kẹt xe kinh khủng. Đặc biệt là các trạm thu phí vẫn hoạt động dẫn đến tình trạng lượng xe xếp

Tôi được biết các doanh nghiệp, cửa hàng kinh doanh thì không được giảm giá hàng hóa, dịch vụ khuyến mại quá 50% giá hàng hóa, dịch vụ đó ngay trước thời gian khuyến mại. Nhưng tại sao vào các ngày lễ, tết trong năm thì có những đơn vị thực hiện giảm giá đến 70%, 80%,... thậm chí có nơi khuyến mại đến 100% nữa mà thấy không bị xử lý? Thế cho

Chỉ còn vài ngày nữa là cả nước sẽ đón Tết Kỷ hợi 2019, người lao động cần lưu ý điều gì để không bị thiệt khi lãnh lương? Mong nhận được sự phản hồi, chân thành cảm ơn!

Thời gian này, chúng tôi những người lao động xa quê đang đếm ngược từng ngày để được về đoàn tụ với gia đình. Để tiết kiệm chi phí, chúng tôi chọn đi tàu xe thay vì đi máy bay, do đó thời gian di chuyển thường dài hơn 1-2 ngày. Vậy có cách nào để người lao động có thể được nghỉ Tết sớm hơn lịch nghỉ theo quy định?

Chuyện là mình có tham gia ký hợp đồng thử việc vị trí nhân viên kế toán tại một công ty vào ngày 11/12/2018. Thời gian thử việc của mình là 02 tháng. Tuy nhiên, trong thời gian 02 tháng thử việc này có 11 ngày rơi vào thời gian nghỉ lễ tết. Cụ thể là công ty bạn mình sẽ được nghỉ lễ tết từ ngày (01/02 – 12/02). Mà theo quy định về thời gian

Theo như lịch nghỉ tết năm này thì hết ngày 31/01/2019 thì đa số các công ty đều cho người lao động nghỉ tết. Như vậy, hiện có quy định nào buộc doanh nghiệp phải thanh toán lương tháng 01/2019 trước tết không hay phải đợi qua tết mới được nhận lương tháng 01/2019 vậy? Cảm ơn!

Nhờ Ban tư vấn giải đáp giúp đơn vị chúng tôi một số thắc mắc xoay quanh vấn đề nghỉ tết, thưởng tết 2019 để chúng tôi có phương án hợp lý áp dụng cho người lao động. Cụ thể như sau:

- Thông tin về lịch nghỉ tết dương lịch, âm lịch 2019 cho cả cán bộ, công chức và người lao động;

- Đối với các chế độ lương, thưởng tết, doanh