Tra cứu hỏi đáp Công tác?

Kính gửi luật sư, Hiện tại, Công ty em đang sử dụng Hợp đồng Cộng tác viên cho nhân viên kinh doanh. Luật sư tư vấn giúp em sử dụng Hợp đồng Cộng tác viên có hợp lý không? Có quy định thời gian cụ thể là bao lâu với hình thức Cộng tác viên không? Em xin chân thành cảm ơn!

Theo chế độ thanh toán tiền công tác phí khi đi ngoài tỉnh thì trường hợp lãnh đạo cơ quan khi đi công tác thì ngoài các khoản thanh toán tiền phụ cấp lưu trú thì có được thanh toán chi phí tiền tiếp khách, tiền cơm dọc đường khi đi công tác không? Trường hợp hoá đơn phòng nghỉ có thanh toán tiền phục vụ (nước uống, điện thoại...) thì có được thanh toán không?

Qua Cổng TTĐT Chính phủ, công dân Quách Trọng Hoàng (Quảng Bình) hỏi về việc: “Đơn vị có đoàn đi công tác nước ngoài nhưng toàn đoàn dùng chung một vé máy bay điện tử, không có cuống vé riêng từng người để đơn vị thanh toán. Trong trường hợp trên có được thanh toán không? Khi làm thủ tục Visa vào các nước nhưng không có hóa đơn, giấy tờ của đại sứ quán các nước đó thì có được thanh toán theo bản kê của cán bộ phụ trách đoàn không?”.

Xin chào Luật sư! Nhờ luật sư tư vấn giúp: Bố tôi có thời gian công tác trên 15 năm (không liên tục) ở vị trí cán bộ xã tại xã Hồng Lạc, huyện Sơn Dương, tỉnh Tuyên Quang. Các vị trí công tác tôi đã từng đảm nhiệm như sau: - Từ năm:  1971-1972: Uỷ viên BCH Đảng uỷ xã Hồng Lạc –Bí thư đoàn xã - Từ năm 1973-1974: Thường vụ Đảng uỷ, Thường trực Đảng, Trưởng xã đội xã Hồng Lạc - Năm 1975: Thường vụ Đảng uỷ, phó chủ tịch UBND xã Hồng lạc - Năm 1976-1978: Thường vụ đảng uỷ, Chủ nhiệm Hợp tác xã nông nghiệp Hồng Lạc – huyện Sơn Dương. - Từ năm 1981-1990: Phó bí thư Đảng uỷ - Chủ tịch UBND xã Hồng Lạc – huyện Sơn Dương. Ngày 8/8/1990: Bố tôi bị kỷ luật khai trừ khỏi Đảng cộng sản Việt Nam, nhưng do đó là án kỷ luật oan, nên đến ngày 4/9/1993: Bố tôi được khôi phục Đảng tịch theo quyết định số 113/QĐ-KT của Uỷ ban kiểm tra Đảng Trung ương. Từ năm 1999-2004: bố tôi tiếp tục trúng cử và đảm nhiệm vị trí Đại biểu hội đồng nhân dân xã Hồng Lạc - Từ năm 2012 đến nay: Chủ tịch Hội người cao tuổi xã Hồng Lạc. Tôi xin hỏi: 1. Bố tôi có tôi được hưởng chế độ giống như các cán bộ xã, phường khác nghỉ việc không? Vì theo tôi được biết, tại Nghị định số 46 ngày 23/6/1993 của Chính phủ quy định về chế độ sinh hoạt phí  đối với cán bộ Đảng, chính quyền và kinh phí hoạt động của các đoàn thể nhân dân ở xã, phường, thị trấn; Nghị định số 50-CP ngày 26/7/1995 của Chính phủ quy định về chế độ sinh hoạt phí đối với cán bộ xã, phường, thị trấn và các văn bản hướng dẫn thi hành: tôi thuộc diện được hưởng trợ cấp hàng tháng hoặc trợ cấp một lần theo quy định của pháp luật. 2. Nếu tôi thuộc diện được hưởng chế độ thì là chế độ trợ cấp hàng tháng hay trợ cấp một lần? 3. Thời điểm tôi bắt đầu nghỉ là năm 1990, vậy áp dụng văn bản pháp luật nào để giải quyết trường hợp của tôi. 4. Tôi phải tiến hành thủ tục như thế nào để giải quyết được chế độ, quyền lợi cho mình? Xin trân trọng cảm ơn luật sư và rất mong sớm nhận được ý kiến tư vấn của luật sư!

Uỷ ban nhân dân cấp quận, huyện có thẩm quyền gì trong việc thực hiện quản lý nhà nước về công tác hộ tịch?

Uỷ ban nhân dân cấp xã, phường có thẩm quyền gì trong việc thực hiện quản lý nhà nước về công tác hộ tịch?

Theo quy định tại Thông tư 08.a thì Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 10 tháng 5 năm 2010 và thay thế những quy định về việc ban hành và hướng dẫn sử dụng các loại sổ, biểu mẫu hộ tịch trước đây trái với Thông tư này. Như vậy Quyết định 01/2006/QĐ-BTP về việc ban hành sổ hộ tịch, biểu mẫu hộ tịch ngày 29/3/2006 coi như đã hết hiệu lực trong khi đó Thông tư 08.a chỉ ban hành 40 biểu mẫu sử dụng để đăng ký các sự kiện hộ tịch theo quy định Nghị định 158/2005 trong đó không có các tờ khai, và 1 số biểu mẫu mà Quyết định 01/2006/QĐ-BTP quy định vậy tôi xin hỏi các tờ khai và biểu mẫu theo Quyết định 01/2006/QĐ-BTP có còn sử dụng được không?

Đại biểu Hội đồng nhân dân không còn công tác và không cư trú tại đơn vị hành chính mà mình đang là đại biểu thì có phải xin thôi làm nhiệm vụ đại biểu không?

Người lao động là người nước ngoài đang làm việc tại Việt Nam có phải thực hiện các quy định về huấn luyện an toàn vệ sinh lao động (AT-VSLĐ) theo các quy định của Việt Nam hay không?