Tra cứu hỏi đáp Giao kết hợp đồng

Không giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản với người lao động có vi phạm pháp luật không? Không giao kết hợp đồng lao động với người lao động bằng văn bản thì bị phạt bao nhiêu tiền? Có những loại hợp đồng lao động nào?

Chào luật sư. Tôi vừa được nhận vào làm tại một cơ sở sản xuất đồ thủ công mỹ nghệ tại địa phương. Khi tôi hỏi chủ cơ sở về việc ký hợp đồng lao động thì chủ cơ sở bảo chỉ giao kết hợp đồng lao động bằng miệng không có văn bản. Luật sư cho tôi hỏi, không cần giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản với người lao động đúng hay sai? Không giao kết hợp đồng lao động với người lao động bằng văn bản thì bị phạt bao nhiêu tiền?

Mong luật sư tư vấn giúp tôi, tôi cảm ơn.

Giao kết hợp đồng mà yêu cầu người lao động dùng tiền để bảo đảm, người sử dụng lao động bị phạt bao nhiêu tiền? Giao kết hợp đồng lao động có được ủy quyền không?

Chào Ban biên tập, tôi có vấn đề này cần được giải đáp. Sau 2 tháng thử việc tại Công ty TNHH D thì tôi cũng được ký hợp đồng chính thức vào ngày 22/8. Lúc giao kết hợp đồng thì giám đốc của công ty yêu cầu tôi phải dùng tiền để đảm bảo việc giao kết này. Tôi thấy bất ổn nên tôi chưa ký và đi về. Cho tôi hỏi trong trường hợp này thì nếu tôi giao kết hợp đồng và đưa tiền cho giám đốc để bảo đảm về việc giao kết thì giám đốc có vi phạm luật không? Nếu có thì xử lý như thế nào?

Rất mong được Ban biên tập giải đáp, tôi cảm ơn.

Người lao động phải trực tiếp giao kết hợp đồng lao động trong mọi trường hợp? Người lao động chỉ được làm tối đa 02 công ty? Người sử dụng lao động có được can thiệp vào quyền tự quyết chi tiêu lương của người lao động không?

Có giao kết hợp đồng lao động với người 15 tuổi được không? Bị phạt bao nhiêu tiền khi giao kết hợp đồng lao động với người 15 tuổi?

Chào Ban biên tập, tôi có vấn đề này cần được giải đáp. Tôi là chủ tiệm nail D tại quận Bình Thạnh. Ngày 4/8 có một bé (bé này tên H) đến xin việc làm vì bên tôi đang tuyển nhân viên vẽ móng. Thì lúc trao đổi tôi biết được là năm nay bé mới 15 tuổi thôi. Tôi vẫn chưa vội ký hợp đồng với bé vì tôi không biết là tôi có thể được giao kết hợp đồng lao động với người 15 tuổi không? Nếu tôi giao kết hợp đồng với người 15 tuổi thì có bị xử phạt gì không?

Rất mong được Ban biên tập giải đáp vấn đề này, tôi cảm ơn.

Giao kết hợp đồng bảo hiểm có hình thức và bằng chứng như thế nào? Trách nhiệm và hậu quả pháp lý do vi phạm nghĩa vụ cung cấp thông tin trong hợp đồng bảo hiểm như thế nào?

Xin hãy giải đáp giúp tôi theo quy định mới nhất của luật.

Người đang mắc bệnh tâm thần vẫn còn nhận thức được giao kết hợp đồng bảo hiểm nhân thọ không? Không cung cấp về thông tin mắc bệnh tâm thần cho công ty bảo hiểm có được không? Do áp lực cuộc sống, tôi có dấu hiệu các bệnh thần kinh nên tôi đã đi khám và được xác nhận là bị bệnh tâm thần. Bên cạnh đó, chồng tôi có ý định mua bảo hiểm nhân thọ, cho trường hợp chết của hai vợ chồng. Cho tôi hỏi là tôi có được mua bảo hiểm không? Và nếu việc tôi bị tâm thần có ảnh hưởng việc ký hợp đồng bảo hiểm thì tôi có thể giấu việc này không?

Công việc dưới 01 tháng có bắt buộc giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản? Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn dưới 1 tháng có phải đóng bảo hiểm xã hội hay không? 

Do tính chất công việc nên tôi muốn giao kết hợp đồng hợp đồng lao động với công ty là công việc dưới một tháng. Cho tôi hỏi tôi có thể giao kết bằng lời nói với công ty hay không? Hay nhất thiết tôi phải giao kết bằng văn bản? Xin cảm ơn!

Trưởng phòng nhân sự có được giao kết hợp đồng lao động với người lao động hay không? Em đang đi xin việc tại một công ty, hợp đồng lao động của em không phải do giám đốc ký mà trưởng phòng nhân sự ký. Vậy có đúng theo quy định hay không? Em tính làm thêm một số công việc ở ngoài, vậy em có được cùng lúc giao kết nhiều hợp đồng hay không? Em cảm ơn anh chị!

Phó giám đốc có quyền giao kết hợp đồng với người lao động hay không? Những người nào có thể tiến hành giao kết hợp đồng lao động bên phía người lao động? Chào anh chị, tôi đang làm trợ lý giám đốc cho một công ty, vừa rồi sếp tôi có việc phải đi công tác ở nước ngoài và đang tính để phó giám đốc giao kết hợp đồng lao động với người lao động. Anh chị cho tôi hỏi vấn đề này có được hay không? Nhờ anh chị giải đáp. Cảm ơn anh chị.