Lập VPĐD và giải thể công ty là hai việc khác nhau và có thể thực hiện cùng một lúc.
Để giải thể, công ty cần đóng mã số thuế, trả lại con dấu và giấy chứng nhận đầu tư. Thủ tục lâu nhất là thủ tục đóng MST. Công ty cần quyết toán thuế với cơ quan thuế. Thời gian dài hay ngắn là do sự chuẩn bị của công ty.
Công ty giải thể sẽ dẫn tới hậu quả chấm dứt HĐLĐ. Nếu bên bạn muốn tiếp tục sử dụng những nhân viên đó, họ có thể được ký lại HĐLĐ với VPĐD sau khi thành lập.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];