Thí sinh biết điểm thi đánh giá năng lực trường Quân đội 2026 ngay khi nộp bài đúng không?

Thí sinh biết điểm thi đánh giá năng lực trường Quân đội 2026 ngay khi nộp bài đúng không?

Căn cứ tại Tiểu mục 2, 5 Mục 8 Hướng dẫn 2518/HD-TSQS năm 2026 TẢI VỀ quy định thi đánh giá năng lực Quân đội 2026 thí sinh cần nắm rõ như sau:

VIII. THỦ TỤC DỰ THI

2. Thủ tục vào khu vực và phòng thi

[...]

Bước 7: Kết thúc thời gian làm bài hoặc nộp bài, màn hình sẽ hiển thị điểm thi trong 60 giây. Thí sinh nhớ chính xác điểm bài thi, nộp lại tất cả các tờ giấy nháp, phiếu tài khoản, ký xác nhận vào danh sách dự thi; thông báo cho CBCT và kiểm tra thẻ căn cước trước khi rời phòng thi.

[...]

5. Kết thúc làm bài thi và điểm thi

Sau khi nộp bài, máy tính sẽ dành trên 60 giây cho thí sinh ghi nhớ điểm thi của mình. Nếu thí sinh không vi phạm kỷ luật, điểm hiển thị trên màn hình sẽ là điểm thi thí sinh đạt được của đợt thi tương ứng.

Như vậy, sau khi nộp bài, máy tính sẽ dành trên 60 giây cho thí sinh ghi nhớ điểm thi đánh giá năng lực trường Quân đội 2026 của mình. Nếu thí sinh không vi phạm kỷ luật, điểm hiển thị trên màn hình sẽ là điểm thi thí sinh đạt được của đợt thi tương ứng.

Trên đây là thông tin: Thí sinh biết điểm thi đánh giá năng lực trường Quân đội 2026 ngay khi nộp bài đúng không? Thi đánh giá năng lực Quân đội 2026?

Xem thêm: 24 học viện, trường Quân đội tuyển sinh đại học, cao đẳng năm 2026 hệ chính quy theo Hướng dẫn 859 gồm trường nào?

Thí sinh biết điểm thi đánh giá năng lực trường Quân đội 2026 ngay khi nộp bài đúng không? (Hình từ Internet)

Mục đích của kỳ thi đánh giá năng lực vào đào tạo đại học, cao đẳng khối các trường Quân đội là gì?

Căn cứ tại Tiểu mục 2 Mục 2 Phụ lục ban hành kèm Quyết định 402/QĐ-TSQS năm 2026 Tải về về thông tin Kỳ thi đánh giá năng lực vào đào tạo đại học, cao đẳng khối các trường Quân đội năm 2026 và những năm tiếp theo như sau:

II. BÀI THI, MỤC ĐÍCH VÀ TÍNH CHẤT KỲ THI

1. Bài thi

Tên tiếng Việt: Bài thi Đánh giá năng lực phục vụ tuyển sinh đại hoc, cao đang khối các trường Quân đội.

Tên tiêng Anh: Competency assessment exam for admission to military academies and colleges.

Ký hiệu: QDA

2. Mục đích của kỳ thi

Kỳ thi đánh giá năng lực (ĐGNL) phục vụ tuyển sinh đại học, cao đẳng khôi các trường Quân đội được tổ chức với các mục đích sau:

- Đánh giá năng lực học sinh bậc trung THPT phù hợp với chương trình giáo dục phổ thông hiện hành.

- Định hướng ngành nghề cho người học trên nền tảng năng lực cá nhân.

- Cung cấp thông tin, dữ liệu cho các trường Quân đội sử dụng kết quả kỳ thi để tuyển sinh đại học, cao đẳng.

- Cung cấp thông tin, dữ liệu cho các trường ngoài Quân đội sử dụng phục vụ công tác giáo dục, đào tạo (nếu có nhu cầu).

3. Tính chất của kỳ thi

Kỳ thi ĐGNL phục vụ tuyển sinh đại học, cao đẳng khối các trường Quân đội do Ban TSQS Bộ Quốc phòng tổ chức; kỳ thi được tổ chức độc lập với quy trình xét tuyển, lấy kết quả thi làm căn cứ ở các mức độ khác nhau phục vụ xét tuyển đại học, cao đẳng.

Theo đó, Kỳ thi đánh giá năng lực (ĐGNL) phục vụ tuyển sinh đại học, cao đẳng khôi các trường Quân đội được tổ chức với các mục đích sau:

- Đánh giá năng lực học sinh bậc trung THPT phù hợp với chương trình giáo dục phổ thông hiện hành.

- Định hướng ngành nghề cho người học trên nền tảng năng lực cá nhân.

- Cung cấp thông tin, dữ liệu cho các trường Quân đội sử dụng kết quả kỳ thi để tuyển sinh đại học, cao đẳng.

- Cung cấp thông tin, dữ liệu cho các trường ngoài Quân đội sử dụng phục vụ công tác giáo dục, đào tạo (nếu có nhu cầu).

Nguyên tắc thực hiện chính sách thu hút, trọng dụng nhân tài đối với Quân đội nhân dân Việt Nam là gì?

Căn cứ theo Điều 3 Nghị định 363/2025/NĐ-CP quy định nguyên tắc thực hiện chính sách thu hút, trọng dụng nhân tài đối với Quân đội nhân dân Việt Nam như sau:

- Chấp hành nghiêm chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và Điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên.

- Bảo đảm đúng đối tượng, thẩm quyền, công khai, minh bạch, dân chủ, khách quan, thống nhất, đồng bộ và khả thi trong việc thực hiện chính sách; phát huy vai trò trách nhiệm của cấp ủy, tổ chức đảng, cán bộ chủ trì các cấp, các ngành, các cơ quan, đơn vị trong phát hiện, thu hút, trọng dụng nhân tài.

- Việc thực hiện chính sách thu hút, trọng dụng nhân tài phải tương xứng với đóng góp của cá nhân, thông qua đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ trên cơ sở số lượng, chất lượng và tiến độ sản phẩm, công việc.

Định kỳ hằng năm hoặc theo thời gian thực hiện nhiệm vụ cụ thể, đề tài, đề án mà không phải chờ đến cuối năm để xem xét, quyết định việc tiếp tục hoặc thôi áp dụng chính sách thu hút, trọng dụng nhân tài.

- Trường hợp cá nhân đủ tiêu chuẩn, điều kiện hưởng nhiều chính sách, chế độ tại các quy định khác nhau thì được hưởng một chính sách, chế độ cao nhất. Chính sách phụ cấp tăng thêm quy định tại Nghị định này không dùng để tính đóng, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.

- Các doanh nghiệp Quân đội được quyền quyết định áp dụng các chính sách quy định tại Nghị định 363/2025/NĐ-CP cho phù hợp nhưng không thấp hơn các chính sách quy định tại Chương 3 Nghị định 363/2025/NĐ-CP.

Chi phí của doanh nghiệp để thực hiện chính sách thu hút, trọng dụng nhân tài quân sự, được tính vào giá thành sản phẩm, được loại trừ khi thực hiện đánh giá xếp loại doanh nghiệp theo quy định.