Hỏi đáp pháp luật về Tài chính nhà nước

Năm 2001, ông Nguyễn Phương Hồng được bổ nhiệm chức vụ Phó Chỉ huy trưởng quân sự xã Lạc Thịnh, huyện Yên Thủy, tỉnh Hòa Bình, hưởng mức phụ cấp là 1,86, đóng bảo hiểm xã hội. Tháng 11/2004, ông Hồng không được hưởng phụ cấp nữa nhưng tiếp tục được giao nhiệm vụ Xã đội phó và làm việc đến tháng 12/2008. Ngày 21/1/2009, ông Hồng nhận Quyết định bãi nhiệm của UBND huyện Yên Thủy. Tháng 2/2011, ông Hồng nhận sổ bảo hiểm xã hội và không được thanh toán bất cứ chế độ gì. Ông Hồng muốn được biết ông có được hỗ trợ hay hưởng phụ cấp gì trong thời gian chưa bãi nhiệm chức vụ từ tháng 11/2004 đến tháng 12/2008 không?

em xin chào! Em có thắc mắc một số vấn đề về chế độ BHXH, cụ thể như: Từ tháng 12/2015 trở về trước em công tác tại cơ quan chuyên môn thuộc huyện nện được cơ quan đóng BHXH theo quy định (tính đến cuối năm 2015 thời gian em tham gia được 9 năm 02 tháng). Kể từ tháng 01/2016 đến hết tháng 02/2016 thì nghỉ việc, đến ngày 01/03/2016 đến nay thì công tác tại UBND xã là cán bộ không chuyên trách. Vậy cho em hỏi em có được cơ quan đóng tiếp BHXH bắt buộc hay không? và nếu có thì mức đóng như thế nào và các chế độ hưởng BHXH ra sao? (cụ thể là chế độ thai sản, nghỉ ốm,...) Em xin chân thành cảm ơn.

Tôi hiện đang công tác tại xã, là cán bộ không chuyên trách. Cho hỏi tôi có được tham gia BHXH không? Xin chân thành cảm ơn

Em đang là cán bộ không chuyên trách tại phường thuộc quận Cẩm Lệ tại TP Đà Nẵng (cụ thể là SV thu hút). Em đóng tất cả bhxh, bhyt từ tháng 2/2008 đến nay là tháng 3/2016. Vừa rồi em có làm chế độ ốm đau, do con em nằm viện, có giấy ra viện của bệnh viện, nhưng BHXH quận Cẩm Lệ trả lời là tạm dừng không thanh toán do đang chờ văn bản (nghe nói là dừng tham gia BHXH, BHYT, BHTN cho CB không chuyên trách tại phường, kể cả SV thu hút). Cơ quan em vẫn trích từ tiền lương của CB không chuyên trách để nộp cho BHXH quận Cẩm Lệ bình thường, do chưa có văn bản yêu cầu dừng không tham gia bảo hiểm của CB không chuyên trách. Vậy xin cho em hỏi, BHXH quận Cẩm Lệ không nhận hồ sơ thanh toán chế độ ốm đau cho em như vậy là đúng hay sai ạ. Nếu đúng thì cho em biết áp dụng theo văn bản nào để em biết với ạ, em xin cảm ơn các anh( chị).

HĐLĐ của tôi là loại HĐLĐ 1 năm, đến ngày 22/08/2013 hết hạn. Tôi đang mang thai và dự sinh đầu tháng 8.2013 đến tháng 2.2014 đi làm lại. Tôi hiện đang làm tổ trưởng công đoàn (là cán bộ công đoàn không chuyên trách) nhiệm kỳ 2012- tháng 08-2014. Nay giám đốc thông báo sẽ không ký tiếp HĐLĐ với tôi nữa vì lý do là không thích ký tiếp. Tôi đã xem luật lao động 2012, luật công đoàn 2012 có quy định: Điều 36. Các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động (Luật lao động 2012) 1. Hết hạn hợp đồng lao động, trừ trường hợp quy định tại khoản 6 Điều 192 của Bộ luật này. Điều 192. Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với tổ chức công đoàn (Luật lao động 2012) 6. Khi người lao động là cán bộ công đoàn không chuyên trách đang trong nhiệm kỳ công đoàn mà hết hạn hợp đồng lao động thì được gia hạn hợp đồng lao động đã giao kết đến hết nhiệm kỳ. Điều 25. Bảo đảm cho cán bộ công đoàn (Luật công đoàn 2012) 1. Trường hợp hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hết hạn mà người lao động là cán bộ công đoàn không chuyên trách đang trong nhiệm kỳ thì được gia hạn hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc đến hết nhiệm kỳ. 2. Đơn vị sử dụng lao động không được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc, sa thải, buộc thôi việc hoặc thuyên chuyển công tác đối với cán bộ công đoàn không chuyên trách nếu không có ý kiến thỏa thuận bằng văn bản của Ban chấp hành công đoàn cơ sở hoặc Ban chấp hành công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở. Trường hợp không thỏa thuận được, hai bên phải báo cáo với cơ quan, tổ chức có thẩm quyền. Sau 30 ngày, kể từ ngày báo cáo cho cơ quan, tổ chức có thẩm quyền, đơn vị sử dụng lao động có quyền quyết định và phải chịu trách nhiệm về quyết định của mình. 3. Trường hợp người lao động là cán bộ công đoàn không chuyên trách bị cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc, buộc thôi việc hoặc sa thải trái pháp luật thì Công đoàn có trách nhiệm yêu cầu cơ quan nhà nước có thẩm quyền can thiệp; nếu được ủy quyền thì Công đoàn đại diện khởi kiện tại Toà án để bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho cán bộ công đoàn; đồng thời hỗ trợ tìm việc làm mới và trợ cấp trong thời gian gián đoạn việc làm theo quy định của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Tôi xin hỏi: Công ty không ký tiếp HĐLĐ với tôi là đúng hay sai? Nếu sai, tôi có quyền nhờ công đoàn công ty đấu tranh cho quyền lợi hay không? Trong trường hợp công đoàn bị công ty ép về phe công ty (Vì dù sao công đoàn cũng chỉ là NV của công ty) cho tôi phải nghỉ việc thì tôi phải khởi kiện như thế nào? Nếu khởi kiện thì khả năng thắng của tôi ra sao? Tôi có thể yêu cầu công ty bồi thường những tháng lương còn lại đến hết nhiệm kỳ trong trường hợp đồng ty không cho tôi làm việc vị trí cũ mà bố trí sang 1 công việc khác không phù hợp? Chân thành cảm ơn quý Luật sư!

Tôi đang làm thủ tục xin cấp sổ đỏ cho gia đình, khi ra Công chứng (Văn phòng Công chứng tư, không phải của Sở Tư pháp) thì được hướng dẫn các thủ tục, trong đó cần phải xin thông tin về thửa đất đang sử dụng (trích sao thông tin về thửa đất), và họ hướng dẫn tôi ra Phường để xin thông tin. Tôi đã làm đơn đứng tên cá nhân, ra Phường, gặp cán bộ Địa chính Phường trình đơn để xin thông tin, cán bộ Phường có hỏi dùng để làm gì, tôi có trình bày để làm thủ tục Công chứng, cán bộ Phường bảo cần phải có công văn của Phòng Công chứng về thì Phường mới cung cấp thông tin. Tôi quay lại Phòng Công chứng trình bày lại thì cán bộ Công chứng bảo rằng việc này là việc cá nhân, Phòng Công chứng này từ trước đến nay chưa bao giờ làm Công văn kiểu này cả. Tôi quay lại Phường thì lại được trả lời như cũ. Bây giờ tôi đứng giữa đường, các thủ tục dừng tại đây, không biết hỏi ai nữa. Xin Luật sư tư vấn giúp: 1) Việc làm trên của Phòng Công chứng và của Phường ai đúng, ai sai? 2) Cá nhân người dân có được quyền biết về thông tin đất đai mình đang sử dụng hay không? Có văn bản pháp quy nào của Nhà nước quy định về quyền của người dân về việc này hay không? (Nếu có văn bản thì Luật sư làm ơn cung cấp giúp).

Bà Phạm Thanh Lan: Tôi được biết, theo quy định tại Nghị định 143/2013/NĐ-CP, người học chương trình thạc sĩ từ nguồn ngân sách Nhà nước mà không chấp hành sự điều động làm việc của cơ quan Nhà nước có thẩm quyền thì phải bồi hoàn chi phí đào tạo. Sau khi tốt nghiệp đại học, tôi đã trúng tuyển đi học thạc sĩ tại Australia theo Đề án 599. Tuy nhiên, sau khi hoàn thành khóa học, tôi dự định lấy chồng và ở lại Autralia cùng chồng. Xin hỏi tôi có phải bồi hoàn chi phí đào tạo không, nếu có thì khoản bồi hoàn này sẽ được tính như thế nào? Tôi ở Australia thì hình thức hoàn trả sẽ như nào?

Viên chức nhà nước làm thất thoát ngân quỹ nhà nước bị xử lý như thế nào?

Ông Đặng Tuấn Khanh, công tác tại huyện Hoàng Su Phì, tỉnh Hà Giang từ tháng 11/2003. Tháng 8/2010, ông được điều động làm việc tại Văn phòng HĐND-UBND huyện Hoàng Su Phì. Tháng 6/2011, ông tiếp tục được luân chuyển công tác và vào biên chế chính thức tại Ban Quản lý xây dựng nông thôn mới của tỉnh. Ông Khanh đã hoàn thành chương trình bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước ngạch chuyên viên. Ông Khanh hỏi, ông có đủ điều kiện chuyển sang công chức và được hưởng chế độ phụ cấp công vụ theo Nghị định 34/2012/NĐ-CP không?

Tại công văn số 10791 ngày 30/10/2008 hướng dẫn xác định nhu cầu, nguồn vốn, phương thức chi trả trợ cấp khó khăn cho cán bộ, công chức, viên chức. Xin hỏi đối tượng được thực hiện theo quy định này như thế nào. Tôi là cán bộ bán chuyên trách ở xã có được hưởng chính sách này không. Theo tôi được biết ở huyện tôi trả lời cán bộ bán chuyên trách không được hưởng chế độ trợ cấp này. Việc trả lời như vậy có đúng hay không? Xin luật sư hướng dẫn

Quảng Ninh tổ chức thi tuyển công chức, viên chức một năm một lần hay vài năm một lần? Thời gian bao lâu? Bắt đầu nộp hồ sơ từ khi nào? Để biết các thông tin liên quan đến thi tuyển công chức, viên chức thì xem ở đâu

Công ty cho thuê đất hay nhà thì hợp đồng có phải công chứng và sau khi hợp đồng thuê được công chứng có cần tiến hành thủ tục đăng ký biến động việc cho thuê tại Văn phòng đăng ký quyền sử dụng đất không?

Gần đây, diện tích thửa đất đã được cấp sổ đỏ của gia đình tôi bị thu hẹp do sạt lở tự nhiên. Vậy tôi có cần đăng ký lại về quyền sử dụng đất hay không? Nếu cần thì thực hiện ở đâu, thủ tục như thế nào?

Ông Nguyễn Viết Xô (huyện Nam Trực, tỉnh Nam Định) phản ánh: Liệt sỹ Đoàn Tô Văn, nguyên chiến sỹ Trung đoàn xe tăng, Sư đoàn 304, hy sinh ngày 1/5/1971 tại Quảng Trị. Ngày 16/7/2011, hài cốt liệt sỹ Văn được đồng đội cũ (người trước đây đã chôn cất) và Ban Chỉ huy Quân sự, Phòng Lao động – Thương binh và Xã hội huyện Cam Lộ cùng chính quyền xã Cam Hiếu, lực lượng bộ đội D410/E683 Cục vận tải giúp đỡ tìm kiếm, cất bốc tại km số 8, đường 9, thuộc địa phận xã Cam Hiếu, huyện Cam Lộ, tỉnh Quảng Trị. Ngày 18/7/2011, hài cốt liệt sỹ Văn đã được Ban Chỉ huy quân sự, Phòng Lao động – Thương binh và Xã hội huyện Cam Lộ bàn giao cho gia đình và di chuyển về địa phương. Nay, Phòng Lao động – Thương binh và Xã hội huyện Nam Trực, tỉnh Nam Định không giải quyết tiền trợ cấp di chuyển hài cốt liệt sỹ Văn về địa phương vì việc di chuyển hài cốt liệt sỹ không theo đúng quy định tại Thông tư liên tịch số 01/2008/TTLT-BLĐTBXH-BTC ngày 31/1/2008 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội. Qua Cổng TTĐT Chính phủ, ông Xô đề nghị cơ quan chức năng giải đáp về trường hợp ông nêu.

Bà Bích Liên (TP. Hà Nội) làm Văn thư - Lưu trữ tại UBND xã từ năm 2007 đến nay, hưởng phụ cấp hàng tháng theo diện cán bộ không chuyên trách. Từ năm 2013, theo Quyết định số 31/2013/QĐ-UBND ngày 6/8/2013 của UBND thành phố Hà Nội về số lượng, chức danh, mức phụ cấp đối với người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn và tổ dân phố trên địa bàn Hà Nội thì chức danh Văn thư – Lưu trữ không có trong danh sách chức danh không chuyên trách. Bà Liên hỏi, từ ngày 1/1/2016, chức danh Văn thư – Lưu trữ bà đang làm có được đóng BHXH bắt buộc không?

Tôi đang ở trong căn nhà đã mua bán qua nhiều người sử dụng ở một xã ngoại thành Hà Nội. Khi làm giấy tờ đề nghị cấp "sổ đỏ", tôi kê khai là đất ở nhưng cán bộ địa phương cho rằng đó là đất nông nghiệp. Xin hỏi căn cứ vào đâu để xác định về loại đất?

Tôi mua 1 mảnh đất 40m2 tại Vĩnh Quỳnh - Thanh Trì - Hà Nội. Mảnh đất của tôi xen lẫn với đất khu đất đã có sổ đỏ đất ở lâu dài, giờ tôi muốn chuyển đổi từ đất vườn lâu dài sang đất ở lâu dài thì tôi phải làm những thủ tục gì và phải chịu thuế như thế nào theo quy định của nhà nước. Rất mong Luật sư xem xét và trả lời giúp tôi. Xin chân thành cảm ơn.

Xin hỏi Sở Tài nguyên và Môi trường, nhà tôi có vườn ao. Tôi muốn làm nhà cấp 4 để tiện chăn nuôi xin hỏi tôi có làm nhà được không? Nếu được thì tôi phải làm những thủ tục gì? Tôi xin chân thành cám ơn.

Thưa Luật sư! Luật sư có thể tư vấn giúp tôi tình huống về đền bù đất đai như sau: Tôi được biết trong năm nay, Tỉnh tôi có kế hoạch mở mới một con đường. Theo đúng bản đồ quy hoạch thi con đường này sẽ đi ngang qua khu vườn mà hiện nay của nhà tôi. Nhưng điều đáng nói ở đây là hiện nay mảnh vườn này nhà tôi tuy đã sử dụng rất lâu (trước năm 1993) và  nhưng chưa làm GCN QSD đất. Mảnh vườn không có bất kỳ một tranh chấp nào với những người xung quanh. Trên diện tích đất vườn nhà tôi có xây dựng trang trại chăn nuôi và trồng cây ăn quả. Vậy xin Luật sư cho tôi hỏi một vài điểm như sau: 1. Đối với diện tích đất vườn này nhà tôi có được đền bù khi nhà nước thu hồi để làm đường hay không? và tính như thế nào? 2. Đối với tài sản gắn liền trên đất như trang trại chăn nuôi, cây trồng có được đền bù hay không? và đền bù như thế nào? 3. Giờ nhà tôi muốn làm GCN QSD đất cho mảnh vườn này thì bao gồm những thủ tục gì vì mảnh vườn nhà tôi được mẹ tôi mua lại từ trước năm 1992 và trong quá trình mua bán không có bất kỳ một giấy tờ gì? Đồng thời người bán hiện nay đã chết, đất không có bất kỳ một tranh chấp nào từ trước tới nay. Rất mong được Luật sư tư vấn! Tôi xin cảm ơn!