Theo quy định về điều kiện năng lực hoạt động xây dựng của tổ chức tại điều 57 của Nghị định 59/2015/NĐ-CP, khoản 3 có quy định như sau :
3. Những cá nhân đảm nhận chức danh chủ chốt phải có hợp đồng lao động với tổ chức đề nghị cấp chứng chỉ năng lực hoạt động xây dựng.
Quy định không nêu rõ loại hợp đồng nào, tuy nhiên cá nhân là nhân sự chủ chốt, đảm nhận các chức danh mà Nghị định 59 yêu cầu phải có chứng chỉ hành nghề, khi tham gia hoạt động xây dựng ở một đơn vị nào đó phải có hợp đồng lao động. Điều này không trái với Luật lao động.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];