Tôi vừa vào làm việc ở công ty được 3 tháng, nay tôi muốn xin nghỉ để cưới vợ. Đề nghị luật sư tư vấn: Tôi được nghỉ bao nhiêu ngày và thời gian tôi nghỉ có bị trừ lương không? (Đức Trung- Nam Định)
Luật gia Lê Thị Hoàng - Công ty Luật TNHH Everest - trả lời:
Chúng tôi trích dẫn một số quy định của pháp luật để anh tham khảo, như sau:
Bộ luật Lao động 2012 quy định:
“1. Người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương trong những trường hợp sau đây:
a) Kết hôn: nghỉ 03 ngày;
b) Con kết hôn: nghỉ 01 ngày;
c) Bố đẻ, mẹ đẻ, bố vợ, mẹ vợ hoặc bố chồng, mẹ chồng chết; vợ chết hoặc chồng chết; con chết: nghỉ 03 ngày” (khoản 1 Điều 116)
Như vậy, trong trường hợp anh mới làm việc ở công ty được 03 (ba) tháng và anh kết hôn.Theo quy định của pháp luật, anh được nghỉ 03 (ba) ngày và vẫn được hưởng nguyên lương trong những ngày nghỉ đó.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
.jpg)
.jpg)
