Hợp đồng 235 thay thế hợp đồng 111 là gì?
Hợp đồng 111 là cách gọi tắt của hợp đồng lao động được cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập ký với người lao động để thực hiện các công việc hỗ trợ, phục vụ hoặc chuyên môn, nghiệp vụ theo quy định tại Nghị định 111/2022/NĐ-CP.
Hợp đồng 235 là cách gọi tắt của hợp đồng lao động hoặc hợp đồng dịch vụ thực hiện công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập theo Nghị định 235/2026/NĐ-CP thay thế Hợp đồng theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP từ ngày 01/7/2026.
Cụ thể tại Điều 16 Nghị định 235/2026/NĐ-CP quy định như sau:
Điều 16. Hiệu lực thi hành
1. Nghị định này có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 7 năm 2026.
2. Các quy định liên quan về hợp đồng thực hiện công việc hỗ trợ phục vụ và công việc chuyên môn, nghiệp vụ trong đơn vị sự nghiệp công lập quy định tại Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30 tháng 12 năm 2022 của Chính phủ về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập hết hiệu lực kể từ ngày Nghị định này có hiệu lực.
Lưu ý: Nghị định 111/2022/NĐ-CP không hết hiệu lực toàn bộ, mà chỉ hết hiệu lực đối với các quy định về hợp đồng thực hiện công việc hỗ trợ phục vụ và công việc chuyên môn, nghiệp vụ tại đơn vị sự nghiệp công lập; các quy định khác của Nghị định 111 vẫn tiếp tục được áp dụng nếu không thuộc phạm vi bị bãi bỏ.
Xem thêm: Hợp đồng 111 ký trước ngày 01/7/2026 được xử lý như thế nào?
Hợp đồng 235 thay thế hợp đồng 111 là gì? (Hình từ Internet)
Các loại công việc áp dụng hợp đồng 235 trong đơn vị sự nghiệp công lập gồm những gì?
Căn cứ Điều 4 Nghị định 235/2026/NĐ-CP quy định các loại công việc thực hiện ký kết hợp đồng 235 như sau:
(1) Công việc thuộc Danh mục vị trí việc làm viên chức, bao gồm:
- Công việc thực hiện nhiệm vụ của vị trí việc làm quản lý;
- Công việc thực hiện nhiệm vụ của vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ;
- Công việc thực hiện nhiệm vụ của vị trí việc làm hỗ trợ.
(2) Công việc phục vụ cho hoạt động của đơn vị sự nghiệp công lập không thuộc Danh mục vị trí việc làm viên chức, bao gồm:
- Lái xe, bảo vệ;
- Lễ tân, phục vụ; tạp vụ; trông giữ phương tiện; bảo trì, bảo dưỡng, vận hành trụ sở, trang thiết bị, máy móc phục vụ hoạt động của đơn vị;
- Công việc phục vụ khác do người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập quyết định.
Đối tượng ký kết hợp đồng 235 gồm những ai?
Căn cứ Điều 5 Nghị định 235/2026/NĐ-CP quy định về đối tượng ký hợp đồng như sau:
(1) Đối với các công việc ở vị trí việc làm quản lý:
- Chuyên gia, nhà quản trị doanh nghiệp, doanh nhân tiêu biểu, xuất sắc trong các lĩnh vực phù hợp với nhiệm vụ;
- Luật gia, luật sư giỏi, nhà khoa học có chuyên môn sâu trong lĩnh vực phù hợp với nhiệm vụ;
- Người có trình độ chuyên môn cao trong các ngành, lĩnh vực chiến lược, trọng điểm phù hợp với sự phát triển của đơn vị sự nghiệp công lập.
(2) Đối với các công việc ở vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ và vị trí việc làm hỗ trợ:
- Ký hợp đồng với các đối tượng quy định tại khoản 1 Điều này để thực hiện công việc của vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ;
- Người có kinh nghiệm, am hiểu về chuyên môn, nghiệp vụ và đã từng triển khai trực tiếp các nhiệm vụ cụ thể có tính chất tương tự;
- Người có đủ tiêu chuẩn, điều kiện đáp ứng theo yêu cầu của vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ hoặc vị trí việc làm hỗ trợ;
- Pháp nhân, cá nhân đáp ứng được tiêu chuẩn, điều kiện cung ứng dịch vụ.
(3) Đối với các công việc phục vụ cho hoạt động của đơn vị sự nghiệp công lập không thuộc Danh mục vị trí việc làm viên chức:
- Người có đủ tiêu chuẩn, điều kiện đáp ứng theo yêu cầu của công việc phục vụ;
- Pháp nhân, cá nhân đáp ứng được tiêu chuẩn, điều kiện cung ứng dịch vụ.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
.jpg)
.jpg)
