Hỏi đáp pháp luật về Doanh nghiệp

Em đang làm kế toán cho 1 công ty TNHH một thành viên. Công ty em thành lâp từ năm 2012 và hoạt động bình thường đến bây giờ (Công ty em chuyên về thương mại). Vừa rồi công ty có đấu thầu 1 dự án, tưởng chừng như trúng thầu 100% nhưng cuối cùng lại trượt thầu. Hỏi ra mới biết, mặt hàng công ty dự thầu không có trong ngành nghề kinh doanh đã đăng ký của công ty. Vấn đề ở đây, từ năm 2012 đến bây giờ công ty em vẫn mua và bán mặt hàng này rồi, nhưng do không hiểu biết nên khi đăng ký kinh doanh lại thiếu mất mặt hàng này (mặt hàng này không phải là mặt hàng cấm của nhà nước). Tính đến thời điểm hiện tại doanh thu của mặt hàng này khoảng 5 tỷ đồng. Dù công ty có thực tế kinh doanh, có hệ thống kế toán và sổ sách đầy đủ, tính đến thời điểm hiện tại thì công ty em chưa hề vi phạm gì trong lĩnh vực thuế, nhưng căn cứ theo luật thì vẫn bị coi là kinh doanh trái phép phải không ạ? Hiện tại sếp em đang rất lo lắng về vấn đề này, vì thực tế công ty em làm ăn đàng hoàng chứ không phải công ty ma... Kính mong tư vấn cho em biết cụ thể hình thức xử phạt trong trường hợp này và cách thức xử lý hợp lý ạ.

Tôi dự định thành lập doanh nghiệp chuyên hoạt động trong lĩnh vực môi giới cho người nước ngoài kết hôn với người Việt Nam... Xin cho biết, những ngành nghề nào bị cấm kinh doanh

Chúng tôi muốn kinh doanh dịch vụ massage tại Hà Nội thì cần những điều kiện, thủ tục gì? Các điều kiện thủ tục này có khó không?

Đơn vị có được khấu trừ thuế GTGT đầu vào khi mua tài sản cố định vừa dùng cho sản xuất kinh doanh chịu thuế và không chịu thuế không?

Nghị định 110/2013/NĐ-CP quy định như thế nào về hành vi vi phạm hành chính, hình thức xử phạt và biện pháp khắc phục hậu quả trong lĩnh vực phá sản doanh nghiệp, hợp tác xã?

Ngoài bản kê 05A/BK-TNCN dành cho người lao động chưa đến mức đóng thuế thì doanh nghiệp chúng tôi có phải nộp hợp đồng lao động của từng người hay không?

Tôi đã công tác tại cơ quan nhà nước được hơn 10 năm. Nay vì hoàn cảnh gia đình, tôi muốn chấm dứt hợp đồng lao động. Nếu thực hiện đầy đủ thủ tục, tôi sẽ được hưởng những quyền lợi gì?

Chào luật sư! Tôi có một vấn đề cần hỏi Luật sư liên quan đến đất nhà tôi đang ở hiện nay như sau: - Đất nhà tôi đang ở hiện nay thuộc 1 xã của thành phố Bắc Giang. - Nguồn gốc đất được HTX giao quyền sử dụng đất năm 1992, có phiếu thu tiền hoa lợi năm 1992 là 1.500.000đ - Không vi phạm hay có quyết định xử phạt hành vi vi phạm về đất đai. - Hiện gia đình đang sử dụng ổn định, xây dựng nhà ở trên đất từ năm 1993 đến nay và không tranh chấp. - Được UBND xã xác nhận là đất được HTX giao đất nông nghiệp, sử dụng ổn định không tranh chấp, phù hợp Quy hoạch, có nhà ở tháng 2/1993. Vậy xin hỏi Luật sư gia đình tôi được xã yêu cầu nộp 50% tiền sử dụng đất ở trong hạn mức đã chính xác chưa?        Tôi xin trân trọng cảm ơn!

Kính chào Luật sư! Em có một số thắc mắc muốn nhận được sự tự vấn từ Luật sư ạ. Chị em có một công ty chuyên về lĩnh vực đưa học sinh đi Du học bên Nhật Bản Nay chị em muốn xin cấp giấy phép đưa người Việt Nam đi xuất khẩu lao động bên Nhật Bản cho Công ty. Vây, em muốn nhờ Luật sư tư vấn cho em đôi chút ạ: 1. Công ty chị em muốn đăng ký thêm ngành nghề kinh doanh như thế có được không ạ? Và nếu được thì làm như thế nào ạ? 2. Thủ tục xin Giấy phép đăng ký đưa người Viêt nam đi xuất khẩu lao động như thế nào ạ? - Điều kiện như thế nào ạ? - Và khi làm thủ tục thì đến cơ quan nào để làm thủ tục ạ? Em rất mong nhận được sự tư vấn từ Luật sư ạ. Em xin chân thành cảm ơn ạ!

Chào Luật sư! Em có một số thắc mắc muốn nhận được sự tự vấn từ Luật sư ạ. Chị em có một công ty chuyên về lĩnh vực đưa học sinh đi Du học bên Nhật Bản Nay chị em muốn xin cấp giấy phép đưa người Việt Nam đi xuất khẩu lao động bên Nhật Bản cho Công ty. Vây, em muốn nhờ Luật sư tư vấn cho em đôi chút ạ: 1. Công ty chị em muốn đăng ký thêm ngành nghề kinh doanh như thế có được không ạ? Và nếu được thì làm như thế nào ạ? 2. Thủ tục xin Giấy phép đăng ký đưa người Viêt nam đi xuất khẩu lao động như thế nào ạ? - Điều kiện như thế nào ạ? - Và khi làm thủ tục thì đến cơ quan nào để làm thủ tục ạ? Em rất mong nhận được sự tư vấn từ Luật sư ạ. Em xin chân thành cảm ơn ạ!

Công ty chúng tôi muốn xin giấy phép xuất khẩu lao động thì cần những thủ tục gì?

Thưa Luật sư, tôi muốn hỏi về trường hợp công ty TNHH 2 thành viên muốn tạm ngừng kinh doanh, thủ tục cần có thông báo, quyết định và biên bản họp HĐTV, nhưng do chủ tịch hội đồng thành viên kiêm giám đốc công ty đã chết, nên khi làm thủ tục ngừng kinh doanh thì các thủ tục có khác không và ai là người ký(là thành viên HĐQT còn lại ký hay phó giám đốc công ty ký).Rất mong hồi âm sớm.Chân thành cảm ơn.

Cho em hỏi, trong 01 doanh nghiệp khi thực hiện thay đổi người đại diện theo pháp luật (Đã có nghị quyết có hiệu lực đồng ý chấp nhận người đó là đại diện theo pháp luật mới) nhưng chưa làm thủ tục đăng ký thay đổi tên người đại diện mới này với cơ quan đăng ký kinh doanh thì: 1. Việc ký kết các hợp đồng, văn bản giấy tờ của người đó với đối tác bên ngoài trong thời gian chờ đăng ký thay đổi với cơ quan đăng ký kinh doanh thì có giá trị pháp lý hay không? 2. Văn bản quy định về vấn đề này?

Tôi đang có dự định cùng với bạn thành lập một công ty để kinh doanh. Chúng tôi đang phân vân về việc ai sẽ là người đại diện trước pháp luật của công ty. Sau khi nghe công ty tư vấn luật nói hiện tại một công ty có thể có nhiều người đại diện trước pháp luật, tôi muốn hỏi điều này đúng hay sai, cụ thể như thế nào và trách nhiệm của người đại diện trước pháp luật?

Khi người đại diện theo pháp luật của Công ty là Giám đốc đột ngột chết. Cty chưa làm thủ tục thay đổi người đại diện theo pháp luật mới tại sở KH&ĐT. Hiện cty đang dừng hoạt động. Các cổ đông sáng lập Cty đã thống nhất làm văn bản thừa kế có xác nhận của văn phòng công chứng với nội dung là chuyển nhượng toàn bộ cổ phần của Giám đốc cũ cho 1 cổ đông mới. Nay Cty có nhu cầu giao dịch với Ngân hàng, cụ thể là xin gia hạn nợ khoản vay mà cty đang vay tại NH. Cty đã họp hội đồng quản trị và thống nhất cử 1 cổ đông đứng ra làm đại diện cho cty ký các giao dịch với Ngân hàng. Vậy việc cty cử người đại diện ký các thủ tục giấy tờ giao dịch với Ngân hàng khi chưa đăng ký thay đổi người đại diện theo pháp luật với sở KH&ĐT thì có hợp pháp hay không? Nếu hợp pháp thì khi đó có được dùng con dấu của cty để giao dịch hay không? Trường hợp này dựa trên điều luật nào?

Công ty cổ phần Bảo hiểm tiền gửi AB (sau đây gọi là Công ty AB) phát hiện một nhân viên của mình có thể đã thực hiện việc sao chép và tiết lộ trái phép thông tin của khách hàng. Sau khi hành vi này bị phát giác, Cơ quan công an đã tiến hành điều tra để xác minh, làm rõ, đồng thời gửi văn bản thông báo tới Công ty yêu cầu phối hợp. Sau đó, Công ty đã ra quyết định cho nhân viên nói trên tạm dừng công tác, cụ thể là không được tiếp tục đến làm việc tại Công ty trong một thời hạn nhất định. Trong thời gian đó nhân viên này vẫn được hưởng nguyên 100% lương và thưởng. Nay Công ty chúng tôi cần hỏi những nội dung sau: 1. Công ty làm như vậy có trái với quy định của pháp luật không? 2. Nếu là đúng pháp luật thì có thể gia hạn việc tạm dừng công tác hay không? 3. Những bước tiếp theo cần xử lý như thế nào?