Có các hình thức kỷ luật nào đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý? Và được quy định cụ thể ở đâu? Chào các anh chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật, em tên là Dương Phương Thảo (email: thao***gmail.com, quê ở Lâm Đồng). Em có một người bác hiện đang làm Chủ tịch Uỷ ban nhân dân phường. Tuy nhiên, vừa rồi bác em có vi phạm kỷ luật và đang chờ xem xét xử lý. Em thắc mắc pháp luật quy định có những hình thức kỷ luật nào đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý? Rất mong nhận được sự tư vấn từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn.
Các hình thức kỷ luật đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý đã được quy định cụ thể tại Khoản 2 Điều 8 Nghị định 34/2011/NĐ-CP quy định về xử lý kỷ luật đối với công chức.
Theo đó, các hình thức kỷ luật đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý được quy định như sau:
a) Khiển trách;
b) Cảnh cáo;
c) Hạ bậc lương;
d) Giáng chức;
đ) Cách chức;
e) Buộc thôi việc.
Trên đây là nội dung tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật về các hình thức kỷ luật đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý. Nếu muốn tìm hiểu rõ hơn, bạn có thể tham khảo quy định tại Nghị định 34/2011/NĐ-CP.
Trân trọng!
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
