Lương công chức

Anh muốn biết kế toán, bậc đại học mới ra trường mà làm cho cơ quan nhà nước thì bậc lương quy định bao nhiêu, ở tất cả các ngành luôn. Ví dụ bên công an bậc đại học là 4.2. Anh muốn biết rõ để xem cơ quan nhà nước ngành nào lương cao. Anh cảm ơn.

Ông Nguyễn Quốc Cường (tỉnh Quảng Bình) công tác tại đơn vị sự nghiệp thuộc UBND huyện từ năm 2000, là viên chức kế toán, hưởng lương trung cấp, bậc 5/12 hệ số 2,66; có đóng BHXH. Tháng 9/2009, ông trúng tuyển công chức Văn phòng HĐND và UBND huyện. Ông Cường được phân công làm chuyên viên tổng hợp, xếp lương công chức ngạch chuyên viên, bậc 1/9, hệ số 2,34. Ông Cường hỏi, việc xếp lương của ông như vậy có đúng không?

Bà Đặng Thị Thảo (TP. Hồ Chí Minh) đã có thời gian làm kế toán tại doanh nghiệp tư nhân, đóng BHXH trên 4 năm. Tháng 10/2011, bà được ký hợp đồng làm kế toán tại UBND phường 11, quận Tân Bình, hưởng lương hệ số 1,86 và có đóng BHXH. Tháng 10/2012, bà Thảo được ký hợp đồng lao động với chức danh Tài chính - Kế toán, được bổ nhiệm làm phụ trách kế toán, hưởng 100% lương, hệ số 2,1, có đóng BHXH. Tháng 12/2014, bà Thảo trúng tuyển kỳ thi công chức. Tháng 5/2015, bà nhận quyết định tuyển dụng nhưng chưa có quyết định bổ nhiệm ngạch. Bà Thảo hỏi, trường hợp của bà sẽ được xếp lương như thế nào? Thời điểm bà hưởng lương hệ số 2,1 có được coi là mốc thời gian để tính nâng lương lần sau không? Thời gian bà Thảo giữ chức danh Tài chính - Kế toán có được hưởng phụ cấp công vụ không?

Tôi xin hỏi: Năm 1986 tôi được bầu vào ban cháp hành đoàn xã Bối cầu và giữ chức Bí thư Đoàn xã. Đến năm 1996, tôi chuyển sang chức danh Trưởng ban văn hóa thông tin xã cho đến nay. Năm 1993, tôi tham gia khóa học Sơ cấp quản lý Nhà nước và được cấp giấy chứng nhận số 3962/CN của trường Hành chính tỉnh Nam Hà (Khóa 66 học tại huyện Bình lục)do ông giám đốc Trần văn Quân ký. Năm 2004, thực hiện Luật công chức xã phường. Lúc này tôi được xếp lương hệ số 1.18. Năm 2004 đến năm 2007 tôi tham gia lớp học trung cấp chính tri + trung cấp quản lý năn hóa tại trường chính trị tỉnh Hà nam . Đến năm 2007 tôi được xếp lương hệ số 1.86. Đến nay tôi được xếp lương hệ số 2.46. Hỏi: Theo nghị định 92 quy định về xếp lương đối với cán bộ công chức xã, phường thì năm 2004, tôi có được xếp lương theo bậc Sơ cấp quản lý Nhà nước không? Nếu được thì phải làm như thế nào? Nếu không được thì tại sao? Vì ở cơ quan tôi cũng có trường hợp như tôi, họ lại được xếp lương theo bậc Sơ cấp từ năm 2004.

Năm 2000 tôi được bầu làm Bí thư Đoàn xã, sau đó tôi được xã cử đi học lớp trung cấp lý luận chính trị khóa 1, tôi học xong và được cấp bằng tốt nghiệp trung cấp lý luận chính trị. Đến tháng 10/2002, tôi theo học tại Trường Đại học Nông lâm Thái Nguyên, đến tháng 11/2006 tôi tốt nghiệp và được cấp bằng tốt nghiệp đại học. Tôi được xếp lương đại học tính từ ngày 1/12/2006 bậc 1 hệ số lương là 2,34 đến ngày 1/12/2012 tôi được xếp bậc 3 hệ số lương là 3,0. Tôi xin hỏi theo công văn số 3692-CV/BTCTW ngày 31/10/2012 và công văn số 7120-CV/BTCTW ngày 28/7/2014 bổ sung một số nội dung về việc xếp ngạch, bậc lương đối với cán bộ cấp xã có trình độ lý luận chính trị thì tôi có được tính xếp ngạch bậc hưởng lương từ khi có bằng trung cấp lý luận chính trị hay không, nếu được tính thì đến nay tôi được hưởng bậc mấy của hệ đại học?

Lương công chức năm 2015 có được tăng không, thưa Luật sư? Mẹ em hiện đang là giáo viên, mức lương công chức giáo viên hiện tại của mẹ em là 5.030.000. Với mức lương công chức như hiện nay của mẹ em thì không đủ chang trải cuộc sống gia đình. Luật sư có thể trả lời câu hỏi giúp em được không? Em cảm ơn

Cho tôi hỏi lương cán bộ công chức có tăng vào năm 2015 không?

Những nghành đào tạo cụ thể nào thì được xếp lương đối với (công chức văn phòng thồng kê) cho em hỏi bằng ( Trung cấp chính trị - Hành chính) có được xếp lương đối với (công chức văn phòng thồng kê)

Tôi đọc Nghị định 24/2010/NĐ-CP ngày 15/3/2010 thấy quy định: Trong thời gian tập sự người tập sự được hưởng 85% mức lương bậc 1 của ngạch tuyển dụng; trường hợp người tập sự có trình độ thạc sĩ phù hợp với yêu cầu tuyển dụng thì được hưởng 85% mức lương bậc 2 của ngạch tuyển dụng… Trước đây tôi học trường Đại học Vinh khoa Ngữ Văn, sau đó tôi học tiếp lên cao học chuyên ngành Ngôn ngữ học, đã bảo vệ luận văn thạc sĩ vào tháng 1/2012, đến tháng 7/2012 tôi nhận bằng. Hiện tại tôi đang làm việc tại Ban Tuyên giáo huyện (trải qua 6 tháng hợp đồng, 1 năm từ tháng 5/2012 đến 5/2013 là công chức dự bị hưởng mức lương 85%, hệ số 2,34). Từ tháng 5/2013, tôi vào công chức chính thức. Vậy chuyên ngành tôi học có phù hợp khi làm việc tại Ban Tuyên giáo không? Tôi có được hưởng mức lương thạc sĩ là 2,67 theo quy định hay không?

Tôi công tác tại Chi cục Kiểm lâm Đà Nẵng từ năm 2003. Khi đó tôi vào ngành kiểm lâm theo thông báo hợp đồng lao động không thời hạn của Sở Nội vụ, chờ thi tuyển công chức, hưởng lương từ ngân sách thành phố. Tôi tốt nghiệp đại học chuyên ngành lâm nghiệp, khi vào ngành được xếp lương như sau: ngạch kiểm lâm viên chính mã ngạch 10,078, bậc 1/9, hệ số 2,30. Đến năm 2005, thực hiện chế độ chuyển xếp lương cũ sang lương mới, tôi được xếp vào ngạch kiểm lâm viên, mã ngạch 10.226; bậc 3/9; hệ số 3,00. Đến năm 2007, tôi được cấp có thẩm quyền quyết định lên lương theo quy định, từ bậc 3/9 lên bậc 4/9 có hệ số 3,33. Đến tháng 2/2010, tôi được cấp có thẩm quyền tuyển dụng và bổ nhiệm vào ngạch viên chức Kiểm lâm viên, mã số ngạch 10.226, xếp lương bậc 2/9, hệ số 2,67, kể từ ngày ký quyết định tuyển dụng. Hiện nay hệ số lương sau khi tuyển dụng thấp hơn hệ số lương trước đó tôi được hưởng (2,67- 3,33). Tôi vẫn công tác tại vị trí cũ và một đơn vị, tôi luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ, không bị kỷ luật, không có chấm dứt hợp đồng lao động. Vậy xin hỏi, cơ quan tuyển dụng xếp lương cho tôi hiện tại như vậy có đúng không, theo quy định nào?

Bà Nguyễn Thị Thu Hiền được tuyển dụng vào công chức trình độ trung cấp từ ngày 23/3/2003. Năm 2010 bà Hiền tốt nghiệp đại học và ngày 1/10/2011 được nâng lương bậc 5, hệ số lương 2,66 (trình độ trung cấp). Ngày 29/2/2012 bà Hiền được chuyển ngạch, hưởng lương bậc 2, trình độ đại học và thời gian nâng bậc lương lần sau tính từ ngày 1/10/2011. Bà Hiền hỏi, việc xếp lương và tính thời gian nâng lương lần sau đối với bà như vậy có đúng quy định không? Trường hợp tại cơ quan bà, có người cùng được tuyển dụng với bà, tốt nghiệp đại học trước bà và được chuyển ngạch trước bà 2 năm, khi chuyển ngạch đang hưởng lương bậc 4, trung cấp và cũng chuyển sang bậc 2 đại học và thời gian nâng lương lần sau được tính từ ngày nâng lương bậc 4 hệ trung cấp. Bà Hiền muốn được biết, như vậy có đúng quy định không?

Tôi xin hỏi về xếp lương công chức như sau đúng hay sai : Chị Nguyễn Thị A vào làm vệc tại phường từ tháng 8/2006 với chức danh cán bộ theo dỏi công tác TDP và đóng BHXH,BHYT theo quy định nhà nước. Đến tháng 01/2011 chị A được phường hợp đồng công chức Tài chính Kế toán , xếp lương thử việc bậc 1 : 2.34(85%) thời gian hưởng từ ngày 01/01/2011 Đến 01/01/2012 công nhận hết thời gian tập sự xếp lương bậc 1:2.34 và tháng 12/2013 UBND quận tổ chức thi tuyển công chức phường chị A đã trúng tuyển đến tháng 6/2014 chị A được UBND quận quyết định tuyển dụng và bổ nhiệm vào ngạch công chức xếp lương bậc 2 : 2.67 và thời gian nâng lương lần sau kể từ ngày 01/01/2014.

Năm 1992 tôi được bầu làm Bí thư Đoàn xã, đến tháng 4/1995 tôi được Ban Thường vụ Đảng ủy xã cử đi học lớp trung cấp lý luận chính trị khóa 1, trường chính trị của tỉnh mở, tháng 7/1997 tôi học xong và được cấp bằng tốt nghiệp trung cấp lý luận chính trị. Đến tháng 10/2002, tôi theo học tại Trường Đại học Nông lâm Thái Nguyên, đến tháng 11/2006 tôi tốt nghiệp và được cấp bằng tốt nghiệp đại học. Tôi được xếp lương đại học tính từ ngày 1/12/2006 bậc 1 hệ số lương là 2,34 đến ngày 1/12/2012 tôi được xếp bậc 3 hệ số lương là 3,0. Tôi xin hỏi theo công văn số 3692-CV/BTCTW ngày 31/10/2012 và công văn số 7120-CV/BTCTW ngày 28/7/2014 bổ sung một số nội dung về việc xếp ngạch, bậc lương đối với cán bộ cấp xã có trình độ lý luận chính trị thì tôi có được tính xếp ngạch bậc hưởng lương từ khi có bằng trung cấp lý luận chính trị hay không, nếu được tính thì đến nay tôi được hưởng bậc mấy của hệ đại học?

Tôi có anh bạn hiện đang công tác tại UBND xã từ năm 1988 và được phân công làm công tác Văn phòng UBND xã, đến tháng 9/1989 được Đảng uỷ chính quyền xã cử đi học lớp trung cấp quản lý hành chính nhà nước. Đến tháng 9/1990 bạn tôi ra trường trở về địa phương tiếp tục công tác và được địa phương phân công làm công tác quản lý ruộng đất, sau này là cán bộ địa chính. Đến năm 2002, bạn tôi tham gia học lớp bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý đất đai, trở về địa phương tiếp tục công tác và vẫn được giữ chức danh cán bộ địa chính xã và được tính là sơ cấp địa chính, được hưởng theo chế độ ngạch bậc từ đó, cho đến năm 2010 là bậc 4 của hệ sơ cấp (trước đây chỉ được hưởng chế độ phụ cấp). Từ năm được UBND huyện sắp xếp cán bộ công chức cấp xã, bạn tôi được chuyển sang làm công tác Văn phòng UBND xã và được chuyển xếp lương bậc 2 của hệ trung cấp. Như vậy bạn tôi được xếp lương và ngạch bậc như vậy là quá thiệt thòi. Vậy xin luật gia cho biết căn cứ vào các quy định của Nhà nước, bạn tôi công tác liên tục từ năm 1988 cho tới nay và có bằng trung cấp quản lý hành chính nhà nước từ năm 1990 thì bạn tôi có được xếp lương theo bằng trung cấp và được hưởng ngạch bậc của hệ trung cấp từ năm 1990 hay không, nếu không được thì tại sao?

Trước đây, tôi công tác ở một DN, có bằng đại học, sau vì lý do gia đình, tôi thi tuyển vào công chức cấp xã. Hiện nay, tôi chưa nhận quyết định nhưng có giấy báo trúng tuyển. Tôi còn băn khoăn về việc xếp lương của tôi vì trường hợp tôi đã đóng BHXH ở DN rồi mới thi công chức cấp xã.

Tôi là cán bộ, công chức công tác trong ngành nông nghiệp đã gần 40 năm. Trong chuyên mục Luật sư của bạn, tôi thấy có nhiều kiến thức bổ ích tư vấn cho bạn đọc về chính sách pháp luật của nhà nước. Nay tôi xin hỏi về trường hợp sau: + Cán bộ công chức trình độ chuyên môn bằng trung cấp đo đạc có được xếp vào ngạch chuyên viên không? + Bằng cao cấp chính trị có thời gian đào tạo là hai năm được coi là bằng đại học không, có được sử dụng để xếp vào ngạch lương chuyên viên không? + Công chức có hai bằng nêu trên có được xếp vào ngạch chuyên viên không? Nếu đã được xếp vào ngạch chuyên viên rồi thì xử lý như thế nào?

Thắc mắc của bà Nguyễn Thị Kim Long (TP. Hạ Long, tỉnh Quảng Ninh) như sau: Theo Luật Cán bộ công chức, công chức mới được tuyển dụng nếu có bằng Thạc sỹ thì được hưởng lương tập sự là 85% bậc 2, bằng Đại học được hưởng lương tập sự là 85% bậc 1. Khi được tuyển dụng vào làm công chức nhà nước bà Long đang đi học Thạc Sỹ. Bà Long muốn được biết khi tốt nghiệp bà có được hưởng lương bậc 2 của bằng Thạc sỹ không?

Nhờ các luật sư kinh nghiệm phân tích dùm trường hợp như sau: Ông Nguyễn Văn A, tốt nghiệp đại học Nông nghiệp. Năm 2004 Ông Nguyễn Văn A được tuyển dụng vào làm việc chức danh công chức địa chính-xây dựng cấp xã. UBND huyện xếp lương ông A theo nghị định Số: 121/2003/NĐ-CP như sau: 2. Công chức cấp xã quy định tại khoản 2 Điều 2 của Nghị định này được hưởng chế độ tiền lương như sau: a) Công chức cấp xã tốt nghiệp đào tạo đại học trở lên phù hợp chuyên môn của chức danh được hưởng lương theo bảng lương hành chính, ngạch chuyên viên; tốt nghiệp trung cấp phù hợp chuyên môn của chức danh được hưởng lương theo ngạch cán sự; tốt nghiệp sơ cấp phù hợp chuyên môn của chức danh được hưởng lương theo ngạch nhân viên văn thư. Được nâng lương theo niên hạn như đối với cán bộ, công chức ngạch tương ứng ở cấp huyện trở lên; b) Người đang tập sự công chức cấp xã được hưởng 85% lương theo các ngạch công chức tương ứng; thời gian hưởng lương tập sự thực hiện theo quy định hiện hành của Nhà nước; c) Công chức cấp xã đang công tác chưa tốt nghiệp đào tạo chuyên môn theo quy định thì được hưởng: hệ số lương bằng 1,09 mức lương tối thiểu; d) Riêng đối với trưởng công an, chỉ huy trưởng quân sự, hưởng theo lương chức danh, nếu thấp hơn mức sinh hoạt phí hiện hưởng thì được bảo lưu khoản chênh lệch để bằng mức sinh hoạt phí hiện hưởng cho đến hết năm 2005 sau đó hưởng theo lương chức danh. Năm 2013 Ông A khiếu nại quyết định xếp lương UBND huyện tại thời điểm tuyển dụng tốt nghiệp đại học phải xếp ngạch chuyên viên hệ số 2,34 thì được UBND huyện trả lời như sau: Căn cứ theo theo quyết định 04/2004/QĐ-BNV 2. Tiêu chuẩn: Công chức địa chính xây dựng + Chuyên môn nghiệp vụ: ở khu vực đồng bằng có trình độ trung cấp Địa chính hoặc trung cấp Xây dựng tr ở lên. Với công chức đangcông tác ở khu vực miền núi hiện nay, tối thiểu được bồi dưỡng kiến thứcchuyên môn Địa chính hoặc xây dựng; nếu mới được tuyển dụng lần đầu phải có trình độ trung cấp Địa chính hoặc xây dựng trở lên. Sau khi được tuyển dụng phải qua bồi dưỡng về quản lý đất đai, đo đạc bản đồ, quản lý hành chính Nhà nước. ở khu vực đồng bằng và đô thị phải sử dụng được kỹ thuật tin học trong công tác chuyên môn. Căn cứ nghị định Số: 121/2003/NĐ-CP Công chức cấp xã tốt nghiệp đào tạo đại học trở lên phù hợp chuyên môn của chức danh đảm nhiệm do tốt nghiệp đại học nông nghiệp không phù hợp chuyên môn nghiệp vụ nên xếp lượng theo khoản c là 1,09. Việc UBND huyện trả lời như vậy có đúng theo quy định pháp luật Chân thành cám ơn.!

Bà Vũ Thị Anh Thư trúng tuyển công chức vào ngành Thuế từ ngày 1/7/2013, xếp bậc 2/9 hệ số 2,67, hưởng 85% lương tập sự. Bà Thư đã công tác và tham gia bảo BHXH trước khi vào ngành là 5 năm (từ tháng 4/2008 đến 4/2013). Ngày 16/7/2014, bà Thư nhận được Quyết định của Cục Thuế tỉnh Quảng Ninh về việc sửa đổi quyết định tuyển dụng công chức. Theo đó, bà được miễn chế độ tập sự, bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên từ ngày 1/7/2013, bậc 2/9, hệ số lương 2,67 và thời gian xét nâng lương lần sau tính từ ngày 1/4/2012. Hiện tại bà hưởng lương hệ số 2,67, bậc 2/9. Bà Thư hỏi, trường hợp của bà tính lương như vậy có đúng quy định không? Bà có được truy lĩnh số tiền 15% lương của 1 năm tập sự không?

Tháng 1/2003, bà Trần Thị Mai Hằng (Thái Nguyên) được cơ quan ký hợp đồng làm công tác văn thư nhưng không đóng BHXH. Tháng 3/2007, bà tốt nghiệp trung cấp kế toán và được chuyển sang làm công tác kế toán, xếp lương ngạch cán sự, hệ số 1,86, có đóng BHXH bắt buộc, sau đó cứ 2 năm thì bà được nâng 1 bậc lương. Tháng 10/2012, bà Hằng tốt nghiệp cử nhân đại học kế toán, đến tháng 1/2013 bà được cơ quan chuyển xếp lương mới, ngạch chuyên viên, bậc 2/9, hệ số 2,67. Tháng 12/2013, bà Hằng thi và trúng tuyển công chức vào cơ quan đang làm và được xếp lương ngạch kế toán viên, mã ngạch 06.031, bậc 1/9, hệ số 2,34 từ tháng 2/2014. Thời gian tính nâng bậc lương lần sau từ tháng 3/2012. Trong thời gian làm việc bà không vi phạm kỷ luật, luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Bà Hằng hỏi, việc điều chỉnh lương sau khi trúng tuyển công chức như vậy có đúng quy định không?