Giáo viên

Ngày 03/5/2013, chúng tôi có hỏi việc giáo viên nữ nghỉ hộ sản được nghỉ 6 tháng nhưng hưởng trợ cấp thai sản chỉ có 4 tháng,là do BHXH tỉnh đang làm hướng dẫn để chi trả, nhưng đến nay đã hơn 2 tháng, vẫn không có hướng dẫn chi trợ cấp thai sản 6 tháng. Vây BHXH đến chừng nào mới có văn bản hướng dẫn chi trợ cấp thai sản 6 tháng để chúng tôi giải thích với giáo viên nghỉ hộ sản (theo tôi được biết có 1 số tỉnh thành đã áp dụng chi trả trợ cấp thai sản 6 tháng trong đó có TP Hà Nội, TP HCM...)

Tôi từng công tác 7 năm ở xã Hướng Lộc – xã khu vực III thuộc vùng đặc biệt khó khăn của huyện Hướng Hóa (Quảng Trị). Nay tôi mới chuyển về công tác tại Trường Tiểu học số 1 Triệu Phước – xã thuộc vùng bãi ngang ven biển. Vậy tôi có được hưởng phụ cấp lâu năm không? – Nguyễn Thanh Phương (nguyenthanhphuong.25579@gmail.com).

Vợ tôi vừa thi đỗ viên chức khi thi là bằng đại học. Thi vào vị trí là giáo viên cấp 2. Nhưng khi nhận quyết định lại hưởng bậc lương 2.1. Hỏi ra thì họ bảo là này nhà nước tính hương lương theo cấp học chứ không theo bằng cấp. Lúc nộp hồ sơ thi không nói gì về vụ đó. Vậy cho hỏi hưởng lương như thế có đúng không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Cho mình hỏi: mình là giáo viên công tác tại xã đăc biệt khó khăn mình nghỉ thai sản từ 23/4/2016. Như vậy mình nghỉ thai sản vào 2 tháng hè và chỉ được hưởng tiền thai sản ko đc nghỉ bù vào hai tháng hè đó. Như vậy có đúng ko?

Tôi là giáo viên tiểu học một trường vùng 2 (tạm gọi là trường A) năm học 2014 và 2015 tôi có quyết định đi tăng cường trường B là vùng 3 nhưng tôi không lĩnh trợ cấp lần đầu vì tôi không dạy trường B đủ 5 năm theo Nghị định 116/2010/NĐ-CP, đến năm học 2016, 2017 này tôi lại chuyển từ trường B sang trường C (Vẫn là trường vùng 3) vậy tôi có được hưởng trợ cấp lần đầu không? Nếu được thì đơn vị nào chi trả? Trường B hay trường C? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Trong thời gian giảng dạy giáo viên được phân công làm thủ quỹ 4 năm (vẫn hưởng ngạch lương giáo viên) thì có được tính thâm niên 4 năm đó không?

Tôi là giáo viên ở Đắk Lắk bị kỷ luận ở mức cảnh cáo trước toàn ngành. Quyết định kỷ luật có nêu tôi bị kéo dài thời hạn nâng lương là 1 năm. Như vậy có đúng không? – Nguyễn Thế Trinh (thetrinh***@gmail.com).

Ngày 1/12/2010, bà Nông Thị Việt (trongvietnam123@...) được tuyển dụng và nhận công tác tại trường THCS Bình La, huyện Bình Gia, tỉnh Lạng Sơn. Ngày 20/8/2012, bà được điều động đến công tác tại Trường phổ thông Dân tộc bán trú THCS Thiện Long. Đến ngày 1/9/2014, bà Việt lại nhận được Quyết định điều động về trường THCS Tô Hiệu. Hiện nay, hoàn cảnh gia đình bà Việt gặp nhiều khó khăn (bố mẹ già yếu, con nhỏ, chồng công tác xa nhà...), việc điều động công tác đã ảnh hưởng lớn đến cuộc sống gia đình. Bà Việt đề nghị xem xét lại việc điều động để bà được tiếp tục công tác tại Trường phổ thông Dân tộc bán trú THCS Thiện Long.

Tôi là một giáo viên trong trường học nếu tôi thu bảo hiểm y tế, thì tôi có được hưởng tiền phần trăm từ phía bảo hiểm chi lại không ?

GD&TĐ - Hiệu trưởng các trường tiểu học công lập có được quyền tuyển dụng viên chức vào giảng dạy trong trường hay không? – Nguyễn Trần Đăng (nguyentrandang***@gmail.com).

Giáo viên A trường tôi làm chủ hụi  tổ chức chơi hụi cùng một số giáo viên B, C,D...khác, khi giao hụi không giao đủ số tiền đã hốt cho GV đã hốt, giữa họ không thỏa thuận được. Nay giáo viên bị thiếu hụi làm đơn thưa. Tôi có mời làm việc nhưng GV làm chủ hụi không có khả năng thanh toán. Theo luật sư GV chủ hụi có vi phạm chính sách pháp luật của nhà nước không?, có làm mất danh dự uy tín của một nhà giáo không?. Tôi đang muốn xem xét để xử lý kỷ luật GV ấy.

Tôi là giáo viên biển chế nhà nươc. Tôi có việc riêng xin nghỉ 3 tháng không hưởng lương có văn bản nào quy định về chế độ tôi đã nêu không?

Nhờ thư viện cho công thức tính lương hưu giáo viên công tác tại vùng khó khăn. Xin cám ơn! hoangtrin***0@gmail.com

Bạn T.N – Email:nguyentienbs2@xxx trình bày: Tôi là giáo viên giảng dạy bộ môn Tin học. Ngoài giờ đứng lớp, nhà trường phân công thêm nhiệm vụ bảo trì phòng máy. Vậy cho hỏi, tôi có được tính phụ cấp tiền bảo trì phòng máy hay không? Ở huyện tôi có nhiều trường tính tiền phụ cấp, nhiều trường không? Đúng sai thế nào? Có văn bản nào hướng dẫn thực hiện điều này?

Cho anh hỏi vấn đề như sau: giáo viên ở trường anh (tự chủ tài chính) bị UBND huyện ra quyết định biệt phái vô thời hạn thì trường anh trả lương cho người này thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Anh cám ơn!

Thời điểm chi trả phụ cấp thâm niên cho giáo viên theo quy định hiện hành. Tôi được tuyển dụng vào ngành ngày 17/12/2007. Tôi bên giáo dục vậy có năm tính thâm niên. Nay tôi hỏi là với ngày của tôi vào ngành thì cứ 17/12 tôi sẽ được tính năm thâm niên. Nay việc trả lương và tính thâm niên của tôi tính vào tháng 01 liệu có đúng không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Chúng tôi là giáo viên dạy nghề ngành công nghệ ô tô của một cơ sở dạy nghề công lập ở Hà Nội. Xin hỏi: Giáo viên dạy nghề được hưởng phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm trong trường hợp nào? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn! – Nguyễn Tiến Phi (nguyen***@gmail.com)

Chế độ ưu đãi với giáo viên giảng dạy tại địa phương đặc biệt khó khăn. Bà Nguyễn Thị Thoa, giáo viên Trường Tiểu học số 2 An Thịnh, thôn Làng Lớn, xã An Thịnh, huyện Văn Yên, tỉnh Yên Bái, muốn biết các giáo viên nơi đây có được hưởng chế độ ưu đãi đối với giáo viên vùng đặc biệt khó khăn không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Phụ cấp cho giáo viên công tác tại vùng đặc biệt khó khăn như thế nào? Tôi là giáo viên, địa phương mà tôi đang công tác là xã có đông học sinh dân tộc Khmer sinh sống và các cháu được hưởng trợ cấp ăn và hỗ trợ chi phí học tập. Vậy xin hỏi là giáo viên vùng này có được hưởng mức trợ cấp ưu đãi gì không ạ? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Chế độ với giáo viên bị tai nạn giao thông. Trường tôi có một Giáo viên bị tai nạn giao thông đã nghỉ gần 2 năm nay không đi làm được. Vậy giải quyết chế độ cho họ như thế nào là đúng? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!